我們在一些事情上受到啟發後,可以記錄在心得體會中,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編收集整理的團隊複製培訓心得體會_培訓心得,希望對大家有所幫助。
團隊複製培訓心得體會_培訓心得1
通過鍾承恩老師團隊複製特訓營三天兩夜的培訓,學的知識很多,感觸也很多。説好不激動,但還是控制不住自己的情緒。這次特訓的內容涉及的知識方方面面,知識的範圍也大的驚人,但個人覺得可以把特訓歸結兩大塊,一是理論,二是體驗。
體驗團隊的力量
先説説我個人對本次特訓的體驗。這次公司組織了五個人過來參加培訓,因為之前有同事參加過,也從他們口中聽到了一點關於培訓的內容,所以心裏沒有太多的期待。唯一期待的就是分組,想知道會場裏哪些有緣人會成為自己的隊友。經過報數後,終於見到了自己的隊友,三位女士,十一位猛男。根據老師要求,我們也相互做了自我介紹,有了初步的瞭解。我們來自各行各業,接下的三天兩夜我們這十四個人緊密的在一起,一起完成老師給的任務,一起詮釋團隊的力量。最終我們在特訓營中也獲得了優異的成績。在整個過程中,團隊運行也不是一帆風順,我們有過爭吵,有過分歧。但是沒有一個人説過要放棄,放棄對最優秀團隊的衝擊。我們統一了思想,統一目標,統一了行動。從第一天倒數幾名,到第二天的日冠軍,讓我再一次的相信,相信團隊的力量。這是我這次培訓最大的體驗,堅定了自己以後要打造一個優秀團隊的信念。現在不是一個單兵做戰的時代,只要你能擁有一個優秀團隊,那麼你就會擁有一切。
理論梳理
本次特訓讓我印象最深刻的有這幾點
一、團隊文化形成五大步驟
1、制訂標準——強制執行——養成習慣——形成風氣——鑄成文化
2、重複、重複、重複。水滴石穿不是水的力量,而是支持了重複的力量!
二、團隊領導素質
1、一身正氣
2、一諾千金(以身作則、以德服人)
3、一視同仁
三、為什麼軍隊凝聚力、戰鬥力、執行力強?——80%是因為大量重複的有效訓練。
1、以榮譽感,責任感,使命感為核心。
2、絕對服從命令。
3、完善的專業軍事訓練系統。
4、杜絕個性化,統一行為。
5、強大的凝聚力、戰鬥力、執行力。
四、有效的溝通
1、溝通不是多説話,而是用心的在合適的時間,在合適的地點説對的話。
2、溝通應該講自己這個角色“該講的話”!
3、 “怎麼説”比“説什麼”更重要!
五、人人有機會的激勵才是最有效的激勵,人人蔘與的激勵才是最好的激勵。乾的好要有成就感,乾的不好要有廉恥感。
特訓中能運用到公司的幾點
一、提出方案要有明確的人執行人及完成的期限。
二、新員工入職,公司應舉行一個歡迎儀式,老闆應高度重視。