個人敢轉爭心得體會

居官不作為、在位不謀政，無論出於何種原因，都有悖黨的宗旨、有負人民重託、有損政府形象。下面是敢轉爭心得體會，快來圍觀吧。

個人敢轉爭心得體會【篇一】

為了進一步發現和解決寺莊鎮黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，真正做到講擔當、轉作風、抓落實，寺莊鎮結合正在開展的“兩學一做”學習教育活動，根據全鎮實際，在全鎮推行“村情民意”卡，力促村情民意收集“零遺漏”、研判“零差錯”，真正讓黨員自身硬起來、黨支部強起來，為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。

村情民意收集範圍廣

依託黨員聯户活動，每名黨員深入所聯農户進行意見收集，將本村當前急需解決問題、存在的安全和矛盾糾紛、對本村發展的意見和建議及時填寫於全鎮統一設計的村情民意一卡通之上，及時發現和妥善處理髮展中出現的各類矛盾，進一步密切黨羣關係，拉近幹羣距離。

表達訴求渠道更多元

村村組建微信羣，鎮政府建立了梨鄉寺莊微信公眾平台，創辦了政府網站特設鎮長信箱，進一步暢通廣大羣眾反映情況、表達訴求的渠道，更加全面及時地收集村情民意，建立起全方位、常態化的村情民意收集機制，力促村情民情收集“零遺漏”。

焦點問題處置更及時

在每月黨日活動召開之前，支村兩委幹部針對羣眾反饋的問題第一時間集體研究，在充分徵求黨員、村民代表和村民組長的意見和建議的基礎上，於開展黨日活動之時將收集到的問題，於主觀和客觀上找原因、分清責任，採取分層分段的辦法加以解決。對能解決的立説立解決，對一時解決不了的列出解決時限，加以研究推進。

個人敢轉爭心得體會【篇二】

在認真聽取各單位“敢轉爭”實踐活動謀劃和落實情況彙報後，我有以下心得：一要迅速行動。在結合本單位實際深入研究和謀劃的基礎上，在本週內完成動員和部署。

二要勇當示範。作為全市經濟發展的主要工作部門，各單位要勇於爭先創優、逢旗必扛，在全市當示範、做表率，在全省系統內出經驗、受表彰，單位主要負責人要為機關幹部樹標杆、做楷模。

三要借勢借力。通過“敢轉爭”實踐活動強作風、除積弊，切實解決本單位存在的突出問題。

四要重在實踐。把實踐活動與單位年度目標、與承擔的全市中心工作、與抓急事謀大事解難事、與完成攻堅性任務結合起來。

五要突出擔當。珍惜崗位奉獻期，強化擔當的意識和責任，提升擔當的能力和水平，完善擔當的方法和藝術，形成擔當的氛圍和機制。

六要問題導向。召開多層面座談會，廣泛聽取意見，列出問題清單，逐項整改落實。

七要建章立制。對活動中的好做法、好經驗要形成新的規矩，建立長效機制。

個人敢轉爭心得體會【篇三】

敢於揭短亮醜，才能祛病強身;確保督查嚴厲，方能形成震懾。督查是抓執行、抓落實的手段，是對幹部作風的問診和體檢，更是糾正錯誤思路、改進工作辦法、推動工作進度的有效措施。整肅慵懶散“頑疾”、祛除不作為“病症”，就必須摒棄簡單彙總各單位工作書面材料和“文來文往”的做法，着力加大實地督查、跟蹤督辦和限期整改的力度，抓典型、嚴問責、動真格。

高擎督查問責的利劍，在於敦促效能的提升。發現問題，推動整改，是開展督查的核心目標。這不僅要求被通報單位要針對存在的問題，認真研究分析問題產生的原因，找到解決問題的辦法和路徑，挽回問題造成的損失和影響，提出解決問題的意見，並逐一制定整改方案，知恥而後勇、奮起而直追;也提醒其它單位必須針對類似情況舉一反三、引以為戒，以嚴的標準、實的措施，確保不再發生“工作紀律不嚴、工作作風不實、工作勁頭不足、工作效率不高、工作質量不優”等方面的問題。

嚴於自我加壓，才能厚植髮展優勢;拉高工作標杆，才能加快趕超進程。虛擲公共資源，遲滯行政效率，就會讓“敢擔當”淪為一句口號、就會讓“轉作風”變為一個虛詞、就會讓“爭一流”成為一種睜着眼睛也看不到的現實。各級黨員幹部應從督查通報中讀出警示、讀出教訓，始終以捨我其誰的豪邁氣概，一馬當先、夙夜在公，在各自的工作中堅持能做到盡心盡責、毫不懈怠，敢於擔當、優化作風、爭創一流。

督查利劍刺穿了頑疾固症的“軟蝟甲”，讓問題浮出水面，使其無處遁形。但要真正做到服務羣眾聚神聚力、落實工作精準高效、推動發展蹄疾步穩，還需要廣大黨員幹部多一些憂患、少一些安樂，把心思都用在“真幹事”上、把時間都花在“多幹事”上、把本領都體現在“能幹事”上、把水平都體現在“幹成事”上，做時代的勁草、真金，做社會的標兵、楷模，以實際行動交出一份負責任的答卷。