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發表於:02-28
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-12
製作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的眼球。製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道...
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發表於:02-27
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:02-26
怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?應屆生個人簡歷要突出職業感簡歷是用人單位在面試前瞭解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的'描述非常重要,應將盡可能多的信息提供給...
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發表於:11-01
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-07
製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自...
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發表於:08-18
個人簡歷,這個畢業生求職應聘的敲門磚的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?應屆生個人簡歷要突出職業感簡歷是用人單位在面試前瞭解求職者基本情況的主要手段。因...
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發表於:03-02
招聘方通過個人簡歷上額內容來了解求職者,在個人簡歷上要寫的信息也必須是自己身的優勢地方,畢竟作為宣傳的廣告,所出的信息也必須要是優秀的內容。個人簡歷所吸引人的地方就在於優勢兩點...
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發表於:01-07
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-07
影響個人簡歷質量最為主要的因素就是其簡歷的內同了,一來是簡歷的內容是否完整,二來者是你所寫的個人簡歷內容是否能夠體現出自身的優勢特點,三來則是個人簡歷的內容在語言描述上的技巧運...
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發表於:12-25
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-07
在通過網絡求職時,為了使你的個人資料得到應有的重視,不致於淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點:1.網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上,要把你的簡歷放到他們...
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發表於:03-02
在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脱穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機會。建議從以下幾點着手,避免九種俗套的表達方式,從而使自己的簡歷更具個性:1.我對……非...
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發表於:10-27
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:02-27
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷表格,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為...
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發表於:02-08
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-12
怎麼樣的簡歷才能把你才能秀出來製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡...
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發表於:10-08
製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自...
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發表於:01-07
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:01-07
怎麼才能讓你的今天幫公司篩選簡歷,感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷,從中選出150+份進行筆試。比例:8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷,感受頗多。...
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發表於:08-18
簡歷怎樣才能打動人呢?請看下面的介紹就企業及就業市場的需求端來看,一份會説話的簡歷是最重要的;就求職者本身而言,找出自己有興趣的方向,並加強自己在這方面的説服力(比如取得相關證照或訓...
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發表於:01-07
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時,為了使...
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發表於:10-10
應屆畢業生告訴大家怎樣用EMAIL投簡歷Email投遞簡歷究竟是用正文發送簡歷還是附件發送簡歷?這個問題一直都是Email投遞簡歷爭論的交點,各有各的理。就這個問題而已,建議大家視具體情況,靈...
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發表於:12-02
1.千萬別把你自己包裝成超人很多求職者因性格保守而不敢嘗試非傳統的求職方式,比如和麪試官的丈母孃搞好關係等,但他們在鼓吹自己無所不能時卻毫不吝惜筆墨,不惜誇大自己的管理、協調、規...
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發表於:10-27
一份合格的個人簡歷,應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過於簡單。怎樣才能寫好個人簡歷呢?下面就一起來看看吧。一、定義與目的簡歷為針對特定的對象(公司、...