關於勇於擔當作為心得體會（精選5篇）

當在某些事情上我們有很深的體會時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編收集整理的關於勇於擔當作為心得體會（精選5篇），希望對大家有所幫助。

勇於擔當作為心得體會1

近期，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

如今，“兩學一做”學習教育的號角已經吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動，充分發揮黨員先鋒模範作用。

做合格黨員要強化黨員幹部的宗旨意識。

“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規矩和紀律意識，自覺按照黨章黨規要求築牢為人做事的底線，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，還要認真學習、深入領會、準確掌握習系列重要講話精神，始終清楚明白我們應該做什麼、不能做什麼、怎樣去做。“學”內化於心，更關鍵的是要外踐於“行”，廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規自覺“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰略當作幹事創業的指引，用行動去落實、向實踐要成效。

做合格黨員要強化黨員幹部的責任擔當。

黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展着力點的集中體現。如果我們每一名黨員，都能具有實事求是、解放思想、改革創新的精神，都具有立足本職、創造一流佳績的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，在本職崗位上發揮先鋒模範作用，為黨和人民的事業多做貢獻，為黨旗多添光彩。

做合格黨員要強化黨員幹部的看家本領。

習指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民事業不斷髮展的重要保證。”因此，作為一名合格黨員，就應該擰緊心繫羣眾、為民謀福的總開關，一方面，要樹立為民服務意識，要在人民羣眾關心的社會保障、醫療救助、惠農政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”;另一方面，要不斷提升羣眾工作能力，在實踐中探索新時期羣眾工作的新方式、新方法，着力增強羣眾工作的科學化水平，用帶給百姓的“大實惠”和贏得羣眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。

勇於擔當作為心得體會2

本人先後參加了4月22日教育系統黨員幹部政治紀律和政治規矩集中教育培訓會和5月7日陽新高中黨員幹部政治紀律和政治規矩集中教育培訓會，觀看了《較量無聲》影片，聽取了陳書記和柯校長的重要講話，聆聽了6位代表的典型發言，本人收穫頗深。作為一名黨員教師，如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好以下四個方面。

一、加強政治學習。

我們要認真學習重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負着歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員教師，我們必須要強化規矩執行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂規矩、守規矩”的人。我們要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和組織保持一致。要明底線、知敬畏。主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線。不打小算盤，切實服從、服務於全黨全國改革發展的穩定大局。

二、維護黨的形象。

黨的形象是我們共產黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。不該説的話不要説、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆譭黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決鬥爭。不讓他人給黨的形象抹黑塗髒，維護好黨的光輝形象。

三、遵從黨的規矩。

沒有規矩不成方圓。我作為一名黨員要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。

四、履行教書育人職責。

我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創新。

在教學方面要認真做好以下幾點：一是堅持業務學習、時刻給自己充電，提高個人業務能力和水平。二是要時刻尊重學生。我們要平等看待每一個學生，關愛每一個學生。三是虛心學習、積極參加各級各類教研活動;積極主動聽課、講課、評課;積極主動參與課改活動，踐行新課改理念。

在工作紀律方面：一是要遵守學校一切規章制度。不遲到、不早退。二是按時、有效的上好每節課。不諷刺、不挖苦、不體罰或變相體罰學生，努力成為學生學習的榜樣、生活的朋友。三是做到清正廉潔，不接受學生家長宴請、不向家長索要或變相索要錢物。更不向學出售學習資料書籍等。四是上班時間不幹與工作無關的事情，堅決不參與有償家教。

總之，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上時刻要提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。用一片赤誠之心培育人、用高尚的人格去影響人、用崇高的師德塑造人。

勇於擔當作為心得體會3

當前，新一輪“解放思想、科學發展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國税部門作為經濟執法部門，擔負着“聚財為國、執法為民”的重任，理應責無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查找差距,進一步解放思想、提升效能、改進作風,用科學發展觀統領税收工作全局，依法組織税收收入，切實加強隊伍建設，着力營造幹事創業的良好氛圍，更好地服務於地方社會經濟又好又快發展。

一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學發展的新理念

胡錦濤説過：解放思想是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一**寶。近年來，永州市國税局在省局黨組和市委、政府的正確領導下，堅持解放思想，開拓創新，各項國税工作取得了長足進步。但是，隨着永州經濟社會的快速發展，税收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國税工作也呈現出百舸爭流、跨越發展的局面。因此，全市各級國税機關和全體國税幹部要認真學習借鑑兄弟單位的好做法、好經驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創新意識、責任意識、大局意識不強等傾向，進一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態探索税收工作規律，樹立和落實適應科學發展、促進科學發展的税收新理念，確保以組織收入為中心的各項國税工作任務的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應有貢獻：一是必須樹立税收經濟理念。經濟決定税收，税收來源於經濟。

税收工作要始終圍繞和服務經濟發展大局，通過發揮税收職能，發展經濟，拓寬税基，涵養税源，依法取予，把經濟發展的成果及時轉化為税收，實現經濟增長與税收收入增長的良性互動。二是必須樹立税收法治理念。堅持依法治税，是税務部門一切工作的出發點和歸宿。特別是在當前組織收入形勢異常嚴峻的情況下，更要嚴格執行組織收入原則和紀律，堅決做到依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決不越權減免税。收入進度不理想的縣區要從分析評估、徵管質效等方面找收入補缺口，進度好的縣區要繼續加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使税源流失。三是必須樹立税收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權利本位的思想，在税收執法中對納税人一視同仁，平等對待所有納税人，從實體和程序上尊重並保護納税人的法定權利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統精神，以更加積極的姿態、更加優質的服務、更加熱情的態度狠抓各項工作落實，每一位永州國税人都要從我做起，從現在做起，爭做勤徵細管抓收入，用心服務樹形象，以人為本促和諧，廉潔從税保平安的推動者與實踐者。

二、以大力組織收入為己任，擔好聚集財政收入的`主力軍

税收作為財政收入的主要來源，是確保永州經濟社會全面協調可持續發展的“物質基礎”。針對永州作為經濟欠發達地區,工業基礎薄弱，“西瓜税源”偏少、“芝麻税源”也不多的實際，特別是今年以來，受宏觀經濟和税收政策調整、冰雪、洪澇災害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發展作為第一要務，發揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經濟税源實際，堅持統籌兼顧的思想方法，正確處理税收與經濟的關係，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保税收收入數量指標和質量指標雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰，為永州經濟社會又好又快發展提供強有力的財力支持。一是切實提高税收徵管質量。進一步澄清全市各縣區、各行業、各類納税人的底數，全面掌握納税人的基本情況、納税情況、税負情況；進一步加強徵管基礎建設，健全分析、評估、監控、稽查四位一體的互動機制，強力推進税控收款機、即開即獎發票等“以票控税”裝置與機制，從源頭上堵塞税收跑冒滴漏。二是切實強化重點税源管理。

重點税源控管是確保完成收入任務的“牛鼻子”。全市國税系統要對重點税源實施動態式管理、貼近式服務，全面瞭解和掌握重點税源的税收政策執行情況、生產經營及納税情況，對重點税源的生產經營及納税的變動情況瞭如指掌，快速應對，確保税款及時足額入庫。三是切實加強所得税管理。各級國税部門要進一步實施監控管理，不斷提高所得税分析評估和彙算清繳質量，防止利用新法實施偷、逃所得税税款現象的發生；加強與相關職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產等行業應税收入的“核實機制”，做到管住、管好。四是切實加強小規模納税人和新開工納税人的管理。大力開展税收專項整治，逐户排查、逐户清理，全面掌握他們的生產經營和申報納税情況，對符合一般納税人條件的及時進行一般納税人認定，納入正常管理，迅速提高小規模納税人和新開工納税人的徵管水平，實現堵漏徵收。五是切實加大組織收入的問責追究力度。採取月度收入專題分析、調研督導、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進行檢查考核，對沒有完成相關指標的，嚴格實施問責追究，不斷提升全系統組織收入工作的執行力，確保完成市級收入增長20%的目標。

三、以打造和諧國税為己任，全面提升國税機關的軟實力

收好税必須帶好隊。全市各級國税機關要從全局和戰略的高度，深刻認識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視税收收入、強化徵管、嚴格執法等硬指標，同時也要堅持以人為本的理念，關注幹部精神信念、隊伍凝聚力和國税形象等軟實力建設，為更好地履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨提供強有力的智力支持。一是以能力建設為基礎，提升全員素養，解決“學習力”問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安於現狀、不思進取的思想意識，牢固樹立勤於學習、專于思考意識，變被迫學習為我要學習，讓學習成為一種時尚和需要。引入和借鑑教育培訓的先進理念，以“先行而後知”的體驗方式打破傳統的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔鍊團隊精神，優化和擴展培訓效果。堅持以職責為考題、以崗位為考場，實施“全員‘應知應會’教育”素質工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標準及工作流程，從容應對工作中遇到的各種新問題。二是以創建優秀領導班子為抓手，加強領導班子建設，解決“執行力”問題。在税收整體工作中，領導班子和領導幹部居於核心位置，是焦點和關鍵。

各級領導班子、領導幹部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，遵守黨紀黨規，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認真堅持**集中制原則，主要領導負全責，班子成員按照分工切實履行各自職責，在不越位不越權的前提下，加強分工合作。敢於“從我做起、向我看齊、對我監督”，嚴格自我要求，自覺做到廉潔從税，模範帶頭。三是健全選人用人機制，實現人盡其才，解決“和諧力”問題。堅持憑實績用幹部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學歷不唯學歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵幹部職工團結奮進，在系統內形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的和諧氛圍。健全和完善崗責體系，把考核評價結果同幹部的獎懲、升降、去留等切身利益聯繫起來，讓吃苦的人吃香，實幹的人實惠。四是以“廉潔興税”為主題，進一步強化黨風廉政建設和政風行風建設，解決“清廉力”問題。按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以嚴格執行税收執法責任制為主線，進一步規範税收執法，加大政務公開、辦税公開力度，對內實行税務人員廉政承諾擔保公示制度，對外推行税務人員公開面向納税人述職述廉制度，自覺接受納税人的監督和評判，從而把內部與外部監督、上級與下級監督有機結合起來，形成監督合力，努力營造想幹事、能幹事、幹成事、不出事的工作環境，深入推進黨風廉政建設和政風行風建設，在全市政風行風評議中繼續保持先進位次。

四、以內和外順為己任，着力營造綜合治税的好環境

環境是生產力，是競爭力，是加快發展的優勢所在。國税工作離不開地方黨委政府的領導以及社會各界的支持。要促進國税事業又好又快發展，就必須主動融入當地經濟社會發展大局，服從服務於當地經濟社會發展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為税收工作營造內和外順的好環境。一是找準位置，發揮作用。在依法治税、依法徵收的前提下，儘可能做大税收收入工作，壯大地方財力，為地方經濟社會發展提供税收支持。要充分發揮税務部門的優勢，搞好承接沿海產業轉移等税收政策等的前瞻性調研，為地方經濟發展出謀劃策，認真做好培植税源工作。要用足用好税收優惠政策，在政策調整時儘可能爭取更利於地方經濟發展的税收政策。二是主動協調，健全協税網絡。在地方經濟社會發展的大局中，主動置身於地方黨委、政府的領導之下，積極爭取各級黨委、政府對税收工作的理解和支持。主動加強與外部的溝通協調，完善協税網絡。堅持國地税工作聯席會議制度，實現信息共享，形成協税的同心力；建立與公安部門聯合打擊偷、抗税的執法機制，形成協税的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協調，形成協税的合力，着力營造起“政府領導、税務主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治税氛圍。三是優化服務，構建和諧徵納關係。堅持執法與服務並舉，牢固樹立“納税服務沒有句號”的理念，把優化納税服務貫徹到税收徵管工作的全過程，進一步建立和完善以納税人為中心的税收服務制度和工作機制，加速建設現代化的“電子税務局”，加快推行電子申報、網上辦税，逐步實現“讓納税人走出辦税服務廳”。深入推進納税信用等級評定管理，繼續實行“一站式”、“一窗式”、“限時制”服務等多種服務方式，在管理中服務，在服務中管理，使盡可能多的基層分局或辦税服務廳成為優質文明服務示範窗口，在社會上樹立起良好的國税形象。

勇於擔當作為心得體會4

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。

今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。

中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。

一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。

以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念藴含的強大真理力量展現出來。

敢於擔當是解決當前一些幹部“為官不為”問題的現實需要。

總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。

勇於擔當作為心得體會5

廣大鄉村黨員幹部要牢記宗旨使命，勇於擔當奉獻，努力做合格黨員，積極投身強區富民的偉大實踐，自覺肩負興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區委常委、區委辦公室主任李洪東和區委組織部負責同志參加。

當前，全區上下正在深入開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模範作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。

工作和生活在鄉村基層的黨員幹部，直接與羣眾面對面打交道，肩負着貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負着發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負着密切黨羣關係、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰鬥堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。

一要堅定信念，當好“政策明白人”。

理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，堅定理想信念，站穩羣眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和羣眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領羣眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員幹部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。

二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。

鄉村幹部特別是新上任的幹部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領羣眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、幹事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦幹實幹，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得羣眾支持。要激發羣眾的創業熱情，把農民羣眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園(博客,微博)。

三要心繫羣眾，當好“羣眾貼心人”。

堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村幹部的職責所繫。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好羣眾的現實問題，讓羣眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難羣眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把羣眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務羣眾的“最後一公里”。

四要促進和諧，當好“穩定責任人”。

鄉村幹部處於維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出台涉及羣眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮羣眾利益，時刻想着穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關係，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。

五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。

鄉村黨員幹部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎羣眾利益。老百姓最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員幹部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的幹部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村幹部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。

一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關於“兩學一做”學習教育的部署要求，深入學習黨章黨規，積極發揮黨員先鋒模範作用，服務發展、服務民生、服務羣眾，努力建設更加富裕美好的新農村。