新招錄參公人員入職上崗心得體會

從某件事情上得到收穫以後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的新招錄參公人員入職上崗心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。

通過這次新進人員座談會的講話學習，我意識到自己加入了一個非常優秀的集體。近年來，**市國土資源局榮獲各項表彰與先進，這樣的集體，讓我從內心深處感到自豪。但也正是由於進入這樣的大家庭，頓感自己的雙肩沉重了幾分，因為我們的加入，不僅意味着享有單位的榮譽和光環，更意味着自己要有責任和擔當，維護榮譽，開創新輝煌。因此，對於本次座談中傳達出的精神認真學習，以下是我的心得體會。

嚴守底線，遵守規章

從企業工作到進入國土工作，不僅僅是工作環境的轉變，也是身份角色的轉變。言行舉止，影響的不只個人形象，更是政府形象。因此，針對公務員制定的行為準則及規章制度，都需加以學習。正如孫局所言，曾經離我們很遙遠，但如今時刻像利劍高懸頂上。對此，需懷敬畏之心，萬不可觸摸紅線。

在通過規範言行，爭做合格公務人員的同時，對本單位的規章制度也應熟悉瞭解，上下班打卡，請銷假制度，年底考核等等，看似條條框框，實則是大家尤其我們新進人員，通過制度學習，能儘快熟悉單位工作流程與內容，以及工作節奏。俗話説：鐵打的營盤，流水的兵，通過完善的管理制度，打造出一批優秀骨幹精英，為單位事業做出正向貢獻。

端正態度，樹立格局

新工作，新崗位，新挑戰，端正好態度，樹立大局意識。基層工作常有耳聞，甚至在公務員考試中也多次使用“願紮根基層，為百姓謀幸福”等話語，但真正走到基層崗位，接觸基層工作時，發現現實並沒有口中説的那麼輕鬆容易，一座普通鄉鎮，涉及十幾個村，有幾萬名人口，工作瑣碎繁雜，且都需親力親為。此刻，調整好心態，端正好態度很有必要。基層工作的不易，好比一塊磨刀石，在工作打磨掉身上的楞勁兒，學會合理安排工作，處理關係，解決問題。這是一次歷練，沒有烈火中的千錘百煉，那能成為一塊好鋼。如若耐不住寂寞，時常抱怨，更有對工作產生牴觸，無法完成相應工作任務，從而造成深深的挫敗感，這樣是不可取的。

在崗位分工中，有人言，外業辛苦不如內業輕鬆，也有人言，外業有挑戰性內業簡單重複。殊不知每個崗位的設置都有它存在的意義，正如精密器械中再小的一顆螺絲，都有它的價值，他的存在確保了機械的高效運行。同樣，我們需要樹立這樣的大局觀，無論什麼崗位，都市國土系統中一部分，一旦出現小差錯，很可能會對國土這樣的大系統運行帶來負面影響，所以我們應充分發揮自身主觀能動性，完善每一個細節，確保工作正常運行。崗位的平凡，不代表你的平凡，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，是我們更應該去考慮和關注的事。

強化能力，學思並重

國土部門的政策性與專業性都比較強，因此在學習土地相關專業知識的同時，更需對下達的政策文獻研習，從而把握國家管理土地要求。除此，與領導溝通、同事相處、羣眾服務工作等方式方法也都需重新學習，摒棄不好的工作習慣、舊的工作方式，避免影響單位形象。用心看，用心學，用心想，把握規律，將看到的，學到的'變成自己的，真正做到內化於心。

然而，學習並不是盲目的，不是貪多求全的，而更應該打造自身的核心競爭力，擁有自己的一技之長，帶着目的去學習，設置學習階段節點，並對成果反饋，從而實現快速成長，成為能夠獨當一面的業務骨幹。

俗話説“讀萬卷書，行萬里路”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，學習、總結固然重要，但更需將成果用諸於實踐，服務於工作，在實踐中發現不足，再加以學習修正。通過良性循環，可切實有效提高工作能力。

集體歸屬，團隊協作

進入國土與同事相處，感觸最深便是關係非常融洽。無論在市局還是在分局，領導和前輩待我們新人非常關心，工作上細心、耐心指點，生活上也是處處關心，如食堂吃的是否習慣，宿舍環境時候舒適等等。無時無刻不感到來自大家庭的温暖。這樣的集體，讓人有歸屬感，願意把單位當成一個家。因此，作為家庭中的一員，要處理好與領導、同事之間關係，遇到問題及時向領導及前輩請教，心往一處想，勁往一處使，共同面對困境。除此，也應積極參加單位舉辦各項活動、比賽。在活動中認識更多同事，在比賽中結下深厚友誼，從而營造內和外順氛圍。

最後，進入國土，我很榮幸，我感恩這份工作給我帶來的許多變化。在鄉鎮工作，並不因為是基層工作而有絲毫輕視，而是以更認真的態度去面對，把工作做好，業務學精。我明白此刻自己所需的便是錘鍊本領、學習技能、打好基礎，從而儘快成為業務能手，為我單位事業做出更多積極貢獻！