中院組織全體幹警學習了李剛書記在全市領導幹部大會上的講話。王強院長在會上對李剛書記講話作了深入的解析，並結合法院工作實際提出了具體要求。次日，我庭組織全體幹警認真學習、討論了李剛書記重要講話精神及王強院長結合法院工作實際所作的具體指示要求。一致認為，李書記的講話精神令人鼓舞振奮，李書記從理想信念、時代責任、推動能力三方面對幹部為什麼幹事、幹什麼事以及怎麼幹事給予了明確的解答。同時，對巴中實際情況也做了客觀、深入的解讀。
巴中目前經濟落後，但更關鍵的是部分幹部思想落後，要實現巴中跨越式發展，根本是靠領導幹部，靠幹部解放思想，提高能力，創新工作，勇於實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。巴中的領導幹部要完成時代交付的光榮使命，實現跨越式發展，帶領巴中人民儘快走上富裕小康之路是使命和責任。王院長對李剛書記講話的感悟及對法院工作提出的具體要求也令全體幹警感受良多。工作缺乏主動性，不善於總結歸納，調研工作未形成機制，法官人均結案率低等問題確實不同程度的存在。作為我本人及本部門來講，李剛書記在講話中所列的“三個沒有”、“三不”、“三缺乏”等問題都能找到自己的影子。所以，在學習討論中，我們對照李剛書記和王院長的講話精神，繼續深入剖析查找自身存在的問題與不足，並有的放矢地進行整改，最終要落實到理念上有突破，作風上有轉變，能力上有提高，工作上有創新，成效上有凸顯。
通過剖析，發現自身存在一些不足，主要表現在：
1、學習不夠。平時認為只要審判工作搞好了，對其他理論方面的知識學習不學習無所謂。
2、工作主動性不夠。服務大局的.觀念跟不上，滿足現狀，凡事有湊合之觀念，創新觀念不強，缺乏前瞻性。
3、對自己要求不嚴。未起到很好的模範帶頭作用。
4、對羣眾感情淡化，主要表現在態度上、接待上不夠熱情，解釋不夠。
5、履行“一崗雙責”有不到位的現象，未逗硬管理，安於現狀。
結合本人及本庭工作實際，提出如下具體整改措施：
一、以組織學習李剛書記講話精神為契機，組織全體幹警進行為期兩週的專項整改活動。
1、繼續全面深入地學習解讀李剛書記的講話精神，站在司法角度，每人撰寫一份心得剖析材料。2、結合開展社會主義法治理念再學習再教育活動，切實解決好思想理念、觀念問題;3、紮實抓好紀律作風整頓，全面落實“一崗雙責”，有效解決無所追求，缺乏鬥志，思想僵化，精神頹廢，不思進取，安於現狀等問題。
二、進一步提高我庭司法服務大局的措施與手段：
1、繼續保持服務大局的政治和責任意識，全庭幹警積極參與。思想決定行動，組織保證實施。我庭確定來年工作要點明確提出要在以往工作基礎上，加大服務地方經濟、社會發展的力度和廣度。緊密結合經濟、職務犯罪暴露出的社會管理制度上的漏洞提出意見建議。該項工作具體由庭領導負責督促實施，任務分解落實到人，保證工作落到實處。2、建立鼓勵調研的工作機制。立足審判，從個案、類案中發現分析審判態勢，總結問題，鼓勵撰寫調研文章並在院內外發表。3、摒棄“怕麻煩、怕惹事”的錯誤思想，加大與相關部門的溝通，積極發揮審判服務大局作用。我庭辦理的經濟、職務犯罪與社會管理活動密切相關，特別是系列案件，均能反映出社會管理體制、機制等方面存在的不足。我庭將在提高調研水平的同時進一步加大司法意見報送力度。並擬召開一次新聞發佈會或圖片展覽的方式巡迴展覽，開展警示教育，以此提高法院的司法權威和公信力。4、延伸刑事審判職能，拓展工作方法，將主動作為貫穿於庭前、庭中、庭後多個環節。以此達到案結、事了、人和，減少涉法涉訴信訪。5、對涉及民生案件，加大打擊和指導力度。
三、嚴格執法辦案，進一步提升案件審判質效。
全面實現網上模塊辦案，在保證質量同時，將針對審管辦提供的數據有針對性提示承辦法官、內勤、書記員注意事項，改進審判質效。
總之，在當前全市追趕跨越、加快發展的新形勢下，本人並帶領全庭同志一道，解放思想，振奮精神，提升能力，履職盡責，為實現市委重大決策部署和院黨組目標任務做出積極的貢獻。
文萃咖
