焦點訪談觀後感：為了69個礦工兄弟
7月29日上午8點40分，洪水暴漲造成河南省陝縣支建礦業有限公司東風井發生淹井事件，69名礦工被困井下。淹井事件得到了黨中央、國務院領導的高度重視。國家安監總局局長李毅中、國家煤礦安監局局長趙鐵錘趕赴現場指導救援工作，河南省委書記徐光春、省長李成玉等領導在現場組織搶險，武警官兵和義馬煤業集團全力以赴搶險。經過76個小時的全力搶救，被困的69名礦工在8月1日12點54分全部脱困。此次救援創造了煤礦救援歷史上罕見的奇蹟......
我們都知道，中國是一個產煤大國，是一個嚴重依賴煤炭能源的國家，同時也是礦難大國。據悉，中國煤炭產量佔世界35%，但中國的礦難死亡人數卻佔世界的80%。最讓人痛心的乃是中國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍的數據。
這一組組驚人的數據，真是讓我們觸目驚心。礦難就像一個惡魔越來越瘋狂的吞噬着礦工們鮮活的生命，一個個活生生的礦工幻化成為我們眼中這令人心酸的數字。
這次焦點訪談一直以“此次救援創造了煤礦救援歷史上罕見的奇蹟”為中心，可是這又有什麼用呢?無數次的礦難，無數次的營救，根本問題解決不了，也許還會創下歷史上罕見的奇蹟!
政府在想盡各種辦法預防礦難，政策越來越嚴厲，處罰越來越重，但是遺憾的是礦難始終沒有平息，反而愈演愈烈。這不得不讓我們重新思考礦難頻發的最根本的原因，從而尋求一種最徹底的解決方法。
每一次礦難發生之後，我們都可以從電視、報道上看到要加強安全生產，保證礦工安全。然而安全生產，為什麼總要用鮮血和生命去換?為什麼安全生產總在礦難發生之後再予以重視?接二連三的煤礦事故，其原因是何等的相似，其預防和處理過程又是何等的相似，同樣一個發生過礦難的礦山或地區，居然能再次以同樣的原因重演同樣的悲劇，且有過之而無不及。有些礦難本來是可以避免，卻偏偏發生;有些措施本可以採取，卻常常視而不見。這又説明了什麼?這些所謂的“措施”也都只是表面現象，而實質的東西卻往往不被重視。每次礦難之後，作出的檢驗報告犯出的錯誤都是那樣的低級，環境的惡劣，都可以直接導致悲劇的再一次發生。
我們的眼淚已經流乾，我們的神經已經麻痺，我們的吶喊顯得那麼無力，我們的礦工顯得如此無助。難道我們就只能眼睜睜的看着我們的同胞一個個走進礦井，彷彿走進無間的地獄，而出來的時候卻是一具具冰冷而又血肉模糊的屍體?我們在疾呼，我們在吶喊，我們在憤慨，我們也在哀歎。
救救那些還在面臨死亡的`礦工吧，他們每一個人的背後都支撐着一個家庭，一份幸福。不要讓你的一次“疏忽”而打破這份寧靜......
焦點訪談觀後感：10月黃金週
今天下午，何老師給我們留了一個特殊的作業，就是讓我們觀看“焦點訪談”， 這不是十二年前的節目麼，但何老師説，這個節目播放的新聞都是非常有價值的，所以推薦我們看。
晚上7點37分，我收看了1頻道的焦點訪談節目，這次的新聞講了10月黃金週的一些事情。
這幾天，很多景區的人數超過了去年的40%，達到了一千兩百萬，數量十分驚人，我看到的圖片上面擠滿了人，有一張還是在西湖的一座橋上，人特別多，主持人還懷疑那座橋的質量怎麼樣。
還有一個消息：當人們聽到了在高速上七座以上的可以免費通行的時候，都變得非常興奮，可是糟糕的事情發生了：雖然七座以上的可以免費通行，但是過不了兩天，高速上就堵得不行了，人們下了車，有踢毽子的、遛狗的、玩捉迷藏的，這就説明已經堵得已經不能通過了，還有一個司機説，他是晚上11點來的，現在已經12點多了，最後收費站把欄杆升了起來，讓汽車一個一個的通行，這樣相對來説還好點。
這件事讓我懂得了應該文明出行，不能推推搡搡，要不然會發生安全隱患，就像故宮裏的遊客擠滿了那麼多人，有一個小朋友説因為人多她的姥姥給走丟了，所以我們應該養成文明道德的習慣，不讓家人擔心。
焦點訪談觀後感：創先爭優為民服務
通過觀看《焦點訪談》，以武漢市漢陽區水務局疏撈工金幫紅，南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務創先爭優的先進事蹟和經驗做法的這期節目。觸動很深，體會也很深刻。
央視中，區水務局排水隊和先模代表金幫紅同志帶領班組成員踏着糞水，揭蓋子，掏糞便，探出口，打扦子，忙得熱火朝天，沒有任何抱怨;有幾處污水堵點，疏撈機具派不上用場，只能下到井中人工疏撈，連央視記者們也深深的為疏撈工們艱苦的工作環境所感染;南京車管所民警們服務羣眾，打造文明窗口，落實惠民措施，把權力公開把管理轉化，服務周到和貼心，讓羣眾亨受到了文明成果的過程。
金幫紅同志強烈的社會責任任感，默默無聞的無私奉獻精神和樸實無華的工作態度正是我們林業工作人員所需要和具備的，他弘揚了幹一行愛一行，專一行精一行的敬業精神，有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到羣眾擁護。金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態度流淌到許多人的心中。
我們林業工作者更應該牢記黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，金幫紅的工作態度和南京車管所的工作舉措都是值得學習借鑑的。我們要向金幫紅和南京車管所學習，為安龍縣生態建設工作，為強化森林資源保護，發展林業產業，為社會服務，創先爭優，在工作上更加嚴格要求自己，兢兢業業勤勤懇懇，以更加飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，紮實工作，大膽創新，努力推進我縣林業又好又快的科學發展。
文萃咖
