![外企HR總監教你如何準備一份英文簡歷]( "外企HR總監教你如何準備一份英文簡歷")
發表於：01-31
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![外企HR：高效英文簡歷模板]( "外企HR：高效英文簡歷模板")
發表於：02-27
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![如何準備一份完美的履歷表？]( "如何準備一份完美的履歷表？")
發表於：03-02
如何準備一份完美的履歷，攥住主管眼角下匆匆掃過的目光，將是爭取下一次面試的關鍵？因此，太過粗糙缺乏完整性的履歷表肯定會遭到淘汰的命運。想象一位日理萬機的人事主管，日程表排滿了一堆會...
![教你如何做份實用簡歷]( "教你如何做份實用簡歷")
發表於：01-07
除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經...
![英文簡歷寫作給外企HR一份地道的簡歷]( "英文簡歷寫作給外企HR一份地道的簡歷")
發表於：01-07
海外名企無疑是許多求職者的首選。那麼針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加中標機會。英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家（美國、英國...
![外企HR高效英文簡歷模板]( "外企HR高效英文簡歷模板")
發表於：02-28
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![HR如何看簡歷]( "HR如何看簡歷")
發表於：01-07
一、工資。一般來説，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的範圍裏時，雙方更利於達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務，謊稱能給予應聘者要...
![如何讓HR重視你的簡歷]( "如何讓HR重視你的簡歷")
發表於：01-07
您好！我想應聘貴公司XXX職位，這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上，好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧，合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻，...
![外企應聘如何準備簡歷]( "外企應聘如何準備簡歷")
發表於：10-08
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![HR如何選擇簡歷]( "HR如何選擇簡歷")
發表於：08-03
簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來説，招聘單位會根據自己想要支付的薪水，綜合考慮應聘者期望的薪資，所學的專業，所受的教育水平，工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。開門見山的...
![HR如何挑選簡歷]( "HR如何挑選簡歷")
發表於：01-12
HR如何挑選簡歷，請看應屆畢業生整理硬性指標要過硬選擇方法：約有20%的僱主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的僱主認為他們進行...
![求職外企要如何寫英文簡歷]( "求職外企要如何寫英文簡歷")
發表於：01-31
看看應聘外企工作時寫英文簡歷有哪些禁忌：在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且...
![HR如何掃描簡歷]( "HR如何掃描簡歷")
發表於：12-02
掃描：在有限的時間內，面對數量浩如煙海的簡歷，HR通常採取快速掃描的方式，每份簡歷僅能獲得10秒鐘左右的時間。在電腦篩選中，系統掃描的對象大多是企業所關注的硬性指標，如學習成績、英語水平...
![如何寫好你的第一份簡歷]( "如何寫好你的第一份簡歷")
發表於：03-15
一份能表現個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業生，要如何寫好第一份簡歷表呢？對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但...
![外企應聘如何準備Written呢]( "外企應聘如何準備Written呢")
發表於：02-05
一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，...
![hr教你如何做實習簡歷]( "hr教你如何做實習簡歷")
發表於：08-29
實習生最大的弱點在於缺乏工作經歷，但同時，這也是一個優勢，因為具有極大的可塑性。在寫實習生簡歷時，需要盡力地去展示能體現自己專業素質或職業素質的東西。第一，想清楚自己到底是想做什麼...
![HR如何篩選簡歷]( "HR如何篩選簡歷")
發表於：01-12
HR在篩選有工作經驗的求職者的簡歷時，最主要考量以下幾個因素：1.公司和職位。如果應聘者曾在世界500強工作過，大多HR自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業務內容有所重疊，甚...
![HR教你如何寫簡歷]( "HR教你如何寫簡歷")
發表於：02-27
每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢？作為企...
![外企如何挑簡歷]( "外企如何挑簡歷")
發表於：02-08
1、外企人事經理是先以貌取人，即你簡歷寫得如何；再看基本條件如學歷、經歷；最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最後是決定性的因素。脱穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職...
![外企HR教你如何準備英文簡歷]( "外企HR教你如何準備英文簡歷")
發表於：01-07
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![如何讓你的簡歷被HR青睞]( "如何讓你的簡歷被HR青睞")
發表於：10-04
導語：如何讓你的簡歷被HR青睞，下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值，歡迎閲讀。先放話：簡歷的好壞其實是沒什麼用的，重要的是你的履歷。一般來説，越是高級的職位，簡歷本身製作的優...
![如何讓HR對你的簡歷一見鍾情]( "如何讓HR對你的簡歷一見鍾情")
發表於：03-02
許多的畢業生求職簡歷，大多數沒有什麼特色。先是把從未見過面、無任何瞭解的公司誇得五體投地，接着就是把自己的優點，甚至是把缺點也當成優點來羅列，最終只是廢話一大堆。如此之簡歷，用人單...
![HR如何挑簡歷]( "HR如何挑簡歷")
發表於：01-07
一、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷，及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒：夾現金違法，否則沒收)，除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌，請問您是要我點菜...
![應聘外企，簡歷你準備好了嗎？]( "應聘外企，簡歷你準備好了嗎？")
發表於：02-01
你有沒有過這樣的經歷：天女散花般投了無數簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信。也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細節上出了問題，導致了你的求職計劃尚未進行，就先栽了個...
![如何準備一份完美的簡歷]( "如何準備一份完美的簡歷")
發表於：02-27
業內人士指出，畢業生不要小看簡歷，所謂簡歷，既要簡得有針對性，更要歷出説服力。簡出真實YJBYS先生認為，用人單位在招聘時，對求職者的第一印象很重要，特別是現場招聘，應聘者眾多，短短的幾分鐘內，...
文萃咖
