![簡歷好標題2秒鐘抓住HR視線]( "簡歷好標題2秒鐘抓住HR視線")
發表於：02-05
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...
![優秀簡歷能抓住HR的眼球]( "優秀簡歷能抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的'15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
![怎樣讓簡歷抓住人]( "怎樣讓簡歷抓住人")
發表於：01-09
怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢？要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一...
![好簡歷：15秒抓住HR的心]( "好簡歷：15秒抓住HR的心")
發表於：01-07
一份好的簡歷，對於找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那麼什麼樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什麼樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敍述的...
![簡歷：把握5秒鐘機會]( "簡歷：把握5秒鐘機會")
發表於：03-28
把握5秒鐘機會一個真實數據：某銀行招聘20個人，先進行網投，收到近5000封簡歷。粗刪，留下30%，也就是説，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%裏。一個單位招十幾個人，收到幾百封簡歷是很常見的，粗刪...
![簡歷要投HR所好]( "簡歷要投HR所好")
發表於：11-01
彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學生街購置西裝一套270元；領帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇職場天...
![標題是簡歷重中之重 讓你2秒鐘抓住HR視線]( "標題是簡歷重中之重 讓你2秒鐘抓住HR視線")
發表於：02-27
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...
![教你寫2秒鐘立馬抓住hr眼球的簡歷標題]( "教你寫2秒鐘立馬抓住hr眼球的簡歷標題")
發表於：02-09
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?一位任職hr的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而其他hr也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚...
![如何讓HR重視你的簡歷]( "如何讓HR重視你的簡歷")
發表於：01-07
您好！我想應聘貴公司XXX職位，這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上，好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧，合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻，...
![簡歷標題不可小視]( "簡歷標題不可小視")
發表於：12-02
1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工...
![簡歷：5秒鐘機會]( "簡歷：5秒鐘機會")
發表於：02-09
把握5秒鐘機會一個真實數據：某銀行招聘20個人，先進行網投，收到近5000封簡歷。粗刪，留下30%，也就是説，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%裏。一個單位招十幾個人，收到幾百封簡歷是很常見的，粗刪...
![讓你的簡歷抓住HR眼球]( "讓你的簡歷抓住HR眼球")
發表於：06-17
你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制...
![好簡歷抓住七個重點]( "好簡歷抓住七個重點")
發表於：02-27
參加過多次的人才招聘，發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什麼最重要？考官最關心什麼問題？認為應注重以下幾點：1.量體裁衣用人單位想知道你可以為他們做什麼。含糊籠統、毫無針對性的...
![讓HR看兩分鐘的好簡歷]( "讓HR看兩分鐘的好簡歷")
發表於：03-01
製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示，HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機...
![什麼簡歷內容能抓住HR的眼球]( "什麼簡歷內容能抓住HR的眼球")
發表於：03-28
你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼裏最多隻是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實...
![用簡歷標題打動HR的心]( "用簡歷標題打動HR的心")
發表於：01-12
用簡歷標題打動HR的心：我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛...
![優秀簡歷抓住HR的眼球]( "優秀簡歷抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的`時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
![6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR]( "6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR")
發表於：02-27
簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那麼，如何製作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼...
![簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球]( "簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球")
發表於：02-09
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...
![如何用簡歷“秒殺”HR]( "如何用簡歷“秒殺”HR")
發表於：03-02
一份出色的簡歷，是求職者贏得面試機會的利器。怎樣才能做出一份具有戰鬥力的簡歷呢?職業規劃諮詢中心每天都會接待數位因此困惑的來訪者。一份具有清晰職業規劃的簡歷，是最具戰鬥力的簡...
![簡歷把握5秒鐘機會]( "簡歷把握5秒鐘機會")
發表於：12-02
一個真實數據：某銀行招聘20個人，先進行網投，收到近5000封簡歷。粗刪，留下30%，也就是説，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%裏。一個單位招十幾個人，收到幾百封簡歷是很常見的，粗刪是第一關，每天我...
![如何寫吸引HR的求職簡歷標題]( "如何寫吸引HR的求職簡歷標題")
發表於：02-06
如何寫吸引HR的——北京淘獵網諮詢服有限公司與您分享——我們每天都要面對大量的求職簡歷。你最短用多少時間看完一份求職簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任...
![HR挑選簡歷的標準]( "HR挑選簡歷的標準")
發表於：01-07
HR在挑選簡歷上會有一些固定的標準，下面就是小編總結出的：總體印象重要所學課程次要簡歷內容：只有23%的人能在半小時後大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生...
![怎樣的簡歷標題能抓住HR的目光？]( "怎樣的簡歷標題能抓住HR的目光？")
發表於：10-04
説到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就...
![十秒鐘簡歷]( "十秒鐘簡歷")
發表於：02-28
導語：當你的簡歷寫完以後，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閲讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上...
文萃咖
