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發表於:02-28
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果囉裏囉嗦一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只有大...
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發表於:01-10
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業生求職的成功與否起...
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發表於:02-09
什麼是優秀簡歷?優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼,什麼內容是HR在最初的'15秒內最想看的?毫無疑問,那就...
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發表於:02-09
簡歷,一定要與你求職的職位相匹配!從業多年的Rebecca,對於簡歷的篩選有着自己獨到的見解,我們對於初次進入面試環節的人選,在簡歷的篩選數量上沒有固定的要求,不同的職位,篩選的數量也不同,舉...
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發表於:06-17
你的求職目標嗎?我相信許多求職者,包括一些專家,都有很多説法。贊成的人會説,求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説,在簡歷里加上求職目標不僅佔空間,還會把你限制...
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發表於:02-09
每個求職者都不希望自己的簡歷被當作廢紙一樣丟在一邊,都希望人事經理認真地讀下去。招聘經理們和獵頭在決定是否保留一封應聘信之前,可能只有幾秒鐘的時間。這種情況下,怎樣的簡歷才能使...
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發表於:10-07
當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、ITSkill等,請儘量從選項中...當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗...
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發表於:02-09
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎?我相信許多求職者,包括一些專家,都有很多説法。贊成的人會説,求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説,在簡歷里加上求職目標...
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發表於:01-17
正是應聘時節,恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過,太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦,她從上學期開始策劃簡歷,甚至花200元上相關培訓班,最後花費2000多元,用多...
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發表於:01-27
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業生求職的成功與否起...
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發表於:12-02
在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示,網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網絡簡歷出挑,吸引HR的眼球打動HR的心?以下七法也許可以助您一...
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發表於:01-07
隨着高校畢業生日趨增加,有專家預測,2005年我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇,企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢?筆者認為,反思維簡歷將使...
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發表於:02-09
什麼是優秀簡歷?優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的`時間停留在這份簡歷上。那麼,什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的?毫無疑問,那就...
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發表於:01-07
簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業生...
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發表於:02-09
正是應聘時節,恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過,太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦,她從上學期開始策劃簡歷,甚至花200元上相關培訓班,最後花費2000多元,...
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發表於:02-05
簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業生...
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發表於:02-25
高校畢業生日趨增加,我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇,企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢?筆者認為,反思維簡歷將使你與眾不同。不少求職...
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發表於:06-17
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎?我相信許多求職者,包括一些專家,都有很多説法。贊成的人會説,求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説,在簡歷里加上求職目標...
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發表於:01-07
抓人眼球的簡歷不必面面俱到地球人都知道:缺乏相關工作經驗則難找工作,但我們中國太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優勢,説明你具備相關的專業經驗或者素質,工作經歷上的劣勢將被衝...
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發表於:02-03
一:打開Photoshop,點擊文件——新建,設置高度213毫米,寬度300毫米(兩個尺寸都比A4紙大3毫米,稱為出血,以確保打印時紙邊不留空白),分辨率150像素/英寸,顏色模式CMYK、8位,背景內容為白...
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發表於:10-13
如何使您的簡歷更規範、更容易被搜索到?當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、ITSkill等,請儘量從選項中...
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發表於:06-17
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎?我相信許多求職者,包括一些專家,都有很多説法。贊成的人會説,求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説,在簡歷里加上求職目標...
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發表於:02-05
我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇,企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢?筆者認為,逆向思維簡歷將使你與眾不同。不少求職者為了吸引招聘方...
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發表於:02-28
我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇,企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢?筆者認為,逆向思維簡歷將使你與眾不同。不少求職者為了吸引招聘方...
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發表於:02-09
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...