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發表於:02-01
1.讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強...
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發表於:01-12
做一份與眾不同的簡歷這是你第一次找工作,你需要花相當長時間準備一份詳盡的簡歷,簡歷裏要包括你大學學習期間取得的所有成績的詳細情況:學業上獲得的獎勵、學生團體中擔任的職位、得過的...
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發表於:02-10
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果囉裏囉唆一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只是大...
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發表於:04-14
簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業,畢業...
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發表於:02-02
1.讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強...
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發表於:01-07
我們通過調查發現,越來越多的大學生通過網絡進行求職,但效率相對低下,有人在某求職網站上投了100多份簡歷,但連個面試的機會都沒得到。這到底是怎麼回事呢?主要是你的簡歷沒有吸引招聘方的...
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發表於:02-28
1.YourCVshouldnotgobeyondtwopages,sodecidingwhattoincludeandwhattoleaveoffisveryimportant.Everythingyouincludeshouldberelevanttotheneedsofyouremployerandbedesignedtoenhan...
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發表於:01-07
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果囉裏囉唆一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只是大...
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發表於:02-09
簡歷看似簡單,但很多人卻因為簡歷被拒之門外。簡歷是一面全面展示自己的鏡子,一份好的簡歷,需要同時在版面和內容上下功夫,HR對這兩方面都非常關注。一、簡歷版面製作方法一份好的簡歷,需要...
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發表於:01-08
1.讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強...
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發表於:10-04
有過現場招聘或帶着簡歷去面試的朋友,對此應該有一定的體會。看着招聘人員走馬觀花地翻閲你的簡歷,你一定恨死了這幫粗心的“讀者”,唯恐他們錯過了你精心組織的話語,還有費心挑選的版式和...
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發表於:01-07
隨着高校畢業生日趨增加,有專家預測,2005年我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇,企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢?筆者認為,反思維簡歷將使...
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發表於:04-14
簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業,畢...
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發表於:04-14
簡歷的要素1簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,...
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發表於:01-07
簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹,不要忘了寫應聘哪個位置。大學裏面當過什麼幹部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以了。可以用一...
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發表於:01-09
第一節簡歷寫作的Dos&Don?ts通過前面的講述,你已經完成了簡歷製作的基本要素,並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在,你要做的是注意細節,使你的簡歷成為一份perfectresume...
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發表於:02-08
沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上,由於擁有幾乎取之不盡的人力資源,中國應該説是許多公司負責招聘工作的經理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少,而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由...
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發表於:01-28
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果囉裏囉唆一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只是大...
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發表於:01-07
求職簡歷設計中的構成要素在求職簡歷設計中,少不了構成要素。所謂構成要素是指構成簡歷的各種素材,一般是指標誌、圖案、文案(簡歷持有人姓名、通訊地址、通訊方式、個人興趣愛好、工...
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發表於:10-25
(1)過長簡歷不夠簡明扼要,趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷,可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。(2)過短簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。(3)版面過分壓縮段落與段落...
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發表於:03-01
校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢?一、內容必須真實IBM中國區人力資...
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發表於:10-13
有過現場招聘或帶着簡歷去面試的朋友,對此應該有一定的體會。看着招聘人員走馬觀花地翻閲你的簡歷,你一定恨死了這幫粗心的“讀者”,唯恐他們錯過了你精心組織的話語,還有費心挑選的版式和...
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發表於:01-07
沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上,由於擁有幾乎取之不盡的人力資源,中國應該説是許多公司負責招聘工作的經理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少,而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由...
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發表於:01-07
簡歷寫作的要與不要要做的:1.列舉事例要用文字段落描述,不要一句話概括;前後要一致,包括時間(比如用年或是年月都用),字體格式和字間距;在簡歷開頭對自己的技能做一段總結,根據自己的工作經驗和...
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發表於:03-01
第一節簡歷寫作的Dos&Don?ts通過前面的講述,你已經完成了簡歷製作的基本要素,並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在,你要做的是注意細節,使你的簡歷成為一份perfectresume...