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發表於:01-12
1.絕無拼寫錯誤。現在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck),您實在沒有理由拼錯,否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。2.小心相近字。這是拼寫檢...
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發表於:02-04
YJBYS網站總結出的簡歷寫作常見錯誤1.缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到...
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發表於:09-02
當然人們在追求寫個人簡歷的技巧時,可以先了解個人簡歷寫作技巧的相關材料,技巧的運用主要就是為能夠提高個人簡歷的通過率,提高個人簡歷的質量。當然個人簡歷的質量方面,最為你基本還是要...
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發表於:01-07
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被扔。...
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發表於:10-25
以下是由應屆畢業生簡歷頻道總結的簡歷錯誤,請看過分宂長。材料能簡就簡,不要泛泛而談。錯誤百出,語法、標點、用詞不當等錯誤。不要把所有的經歷都詳細地寫進去,特別是一些與工作無關的歷...
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發表於:01-27
簡歷寫作常會發生不少錯誤,下面是應屆畢業生網的盤點目標敍述過於華麗或平常許多候選人在簡歷的開始部分的目標敍述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敍述一般是這樣開始的:一個具挑戰性的...
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發表於:03-02
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕...
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發表於:01-12
人事部門經理都有一個共識:很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是,許多求職者經過無數次碰壁後才想到找職業專家諮詢。其實,只要克服簡歷寫作的四個錯誤,找到工作的機會就會大大增...
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發表於:01-28
這四個錯誤是:缺乏重點,缺少營銷戰略,沒有業績陳述和格式不當。一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能幹什麼,優勢在哪裏,謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒...
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發表於:01-07
一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能幹什麼,優勢在哪裏,謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給...
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發表於:01-12
人事部門經理都有一個共識:很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是,許多求職者經過無數次碰壁後才想到找職業專家諮詢。其實,只要克服簡歷寫作的四個錯誤,找到工作的機會就會大大增...
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發表於:02-26
1、過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不...
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發表於:01-23
1.在簡歷中的所有工作描述都使用現在時。2.使用第三人稱書寫簡歷。3.太多的語法和拼寫錯誤。4.為了在簡歷上多放點信息,使用很小很小的字體(10號字體甚至更小)。5.在簡歷上方放照片(這點是...
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發表於:01-07
YJBYS為大家總結了簡歷寫作的幾大錯誤點,請看病症1厭寫症臨牀症狀:一頁紙簡歷大行其道一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒,宂長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。於是,一場為簡歷瘦身的運動在學生...
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發表於:12-02
1、過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不...
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發表於:02-03
1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能...
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發表於:01-07
想要想好自己能夠面試成功,到自己想要去的公司企業上班,就要讓自己的個人簡歷要抓住重點,簡潔大方,避免一些小錯誤,一下就吸引住閲讀者的目光。下面請看YJBYS小編為大家整理的一些在填寫個...
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發表於:10-25
簡歷寫作避免錯誤1、拼寫錯誤。反覆校對,最後定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。2、很長的,未做任何正文的失業期。失業後,未找到正式工作前的經歷...
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發表於:10-04
不少人納悶為什麼自己的簡歷投遞後無迴應,究竟問題是出在哪?YJBYS簡歷頻道為大家整理了一些簡歷寫作常犯的錯誤,看看你的簡歷是否中招了。應屆畢業生怎樣寫好個人簡歷怎樣讓求職簡歷突顯...
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發表於:03-01
不要在同一家公司投那麼多的崗位一般來説,適合的崗位投2-3個可以理解,投20、30個,你到底想幹什麼?有HR問:你是直接來做董事的嗎?一封簡歷多投寫簡歷的好處多多,但要有針對性。有許多求職者...
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發表於:03-02
怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善...
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發表於:01-07
下面這四個錯誤不管你犯了哪些,都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。1、缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職...
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發表於:01-07
致命的大錯"Finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""Qualifications:Noeducationorexperience.""Iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuppy.""Mycompensationshould...
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發表於:02-05
在簡歷寫作中,經常會出錯,下面就是應屆畢業生為大家盤點的六大錯誤,看看你有沒有出過這種情況錯誤一:切不可篇幅過長,簡歷,顧名思義是簡練的經歷。洋洋灑灑十幾頁,寫的人費力,看的人費神。簡歷...
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發表於:01-07
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該...