![專家指點：簡歷多些機會獲得主考官的青睞]( "專家指點：簡歷多些機會獲得主考官的青睞")
發表於：01-08
要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在，大多數職業專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：幹嘛要費這個勁兒？除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷...
![讓你的簡歷突出重圍受青睞]( "讓你的簡歷突出重圍受青睞")
發表於：01-08
一人事部經理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見，要在簡歷的汪洋中讓人一見鍾情，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的表情。你要幹什麼這...
![簡歷不被青睞的原因是什麼]( "簡歷不被青睞的原因是什麼")
發表於：02-17
作為資深的hr把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成...
![專家指出：應屆生求職簡歷要學會突出重點]( "專家指出：應屆生求職簡歷要學會突出重點")
發表於：01-12
缺重點乏特色往往失去機會這份簡歷太花哨，封面上那麼大個藝術照，不成個人寫真了？這幾份內容差不多，千篇一律。……南京航空航天大學外語學院最近佈置了做個人求職簡歷的作業，初...
![你的簡歷如何才能獲得青睞？]( "你的簡歷如何才能獲得青睞？")
發表於：10-30
想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎？以下是幾點建議：一、多用名詞，少用動詞。可能你已聽人説過：在簡歷中要儘可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你...
![專家為你的簡歷指點迷經]( "專家為你的簡歷指點迷經")
發表於：03-02
關於簡歷的寫作，已經有大量的書籍和忠告，你一定聽過諸如"簡歷長度不應超過一頁"、"不要用有顏色的紙"等等建議，而事實上並沒有放之四海皆準的統一標準，但你寫自己的個人簡歷時應當根據以下...
![個人簡歷如何獲得面試機會]( "個人簡歷如何獲得面試機會")
發表於：03-02
在個人簡歷的寫作技巧上要了解那麼硬性的標準，硬性標準也就是個人簡歷上硬技能，是提高簡歷分量的主要部分。個人簡歷如何才能獲得面試機會呢?一起學習一下吧。競爭在當今社會如初不在，讓...
![什麼簡歷更能獲得面試機會]( "什麼簡歷更能獲得面試機會")
發表於：01-07
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦簡歷七步走方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重...
![量化簡歷祕籍幫你贏得HR青睞]( "量化簡歷祕籍幫你贏得HR青睞")
發表於：02-27
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這裏有個含水量與含金量的區別，不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，採用具體實在的精通陳述，...
![投多少份簡歷才能獲得一次面試的機會]( "投多少份簡歷才能獲得一次面試的機會")
發表於：05-03
有經驗的獲面試機會概率大數據顯示，2017年應屆生人均投遞了28份簡歷，其中，投遞簡歷數在10份以下的佔比達45%，所佔比例最高；其次是投遞簡歷數在10至29份之間的，佔比為29%；再次是投遞量超過50份...
![什麼樣的簡歷能贏得招聘官青睞]( "什麼樣的簡歷能贏得招聘官青睞")
發表於：10-05
求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫個人簡歷。想要知道如何打造完美的個人簡歷在競爭中脱穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。古人云，知己知彼方能百戰百勝。在...
![受得青睞的簡歷五大特徵]( "受得青睞的簡歷五大特徵")
發表於：10-31
小編提醒：具備以下五大特徵的簡歷將倍受HR的青睞：一、表現個性化的求職信在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業具體某一職務的興趣，然後簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，並簡列...
![什麼樣的簡歷設計最受青睞]( "什麼樣的簡歷設計最受青睞")
發表於：10-05
俗話説蘿蔔青菜，各有所愛。通常説來，招聘單位對於簡歷設計的外觀的審美觀念是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一...
![專家指出：求職簡歷要學會突出重點]( "專家指出：求職簡歷要學會突出重點")
發表於：02-26
缺重點乏特色往往失去機會這份簡歷太花哨，封面上那麼大個藝術照，不成個人寫真了？這幾份內容差不多，千篇一律。……南京航空航天大學外語學院最近佈置了做個人求職簡歷的作業，初...
![用人單位青睞何種簡歷]( "用人單位青睞何種簡歷")
發表於：01-07
1、簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。換言之，過長的簡歷對招聘者沒有吸引力。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法，也不能增加錄取機會。2、投遞...
![什麼樣的簡歷更能獲得面試機會]( "什麼樣的簡歷更能獲得面試機會")
發表於：10-25
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦簡歷七步走方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重...
![簡歷：簡明受青睞]( "簡歷：簡明受青睞")
發表於：10-05
簡單明瞭的簡歷受青睞，沒必要把所修課程都列上去什麼樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球？IBM人事部倪錚經理告訴記者，一份簡單明瞭的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的...
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發表於：10-05
什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是説，在寫簡歷之前你要先決定自己的'求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然後再選擇目標企業及職位，並且...
![如何讓你的簡歷被HR青睞]( "如何讓你的簡歷被HR青睞")
發表於：10-04
導語：如何讓你的簡歷被HR青睞，下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值，歡迎閲讀。先放話：簡歷的好壞其實是沒什麼用的，重要的是你的履歷。一般來説，越是高級的職位，簡歷本身製作的優...
![簡歷指點]( "簡歷指點")
發表於：01-12
教育經歷：到高中為止受僱歷史：學生求職一般是對應專業的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷；榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎範圍；姓名和電話：手機必須保證沒...
![什麼樣的實習生簡歷易獲得HR青睞？]( "什麼樣的實習生簡歷易獲得HR青睞？")
發表於：10-05
統計顯示，企業人力資源專職招聘人員最快閲讀簡歷速度為5秒。短短5秒內，即需要展現應聘者的能力素質，又需要展現應聘者的認識態度。一份內容精準，數字量化的簡歷更易獲得青睞。首先，簡歷需要...
![什麼樣的簡歷可以獲招聘人青睞]( "什麼樣的簡歷可以獲招聘人青睞")
發表於：02-07
什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位，無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敍述。2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的...
![簡歷：讓你獲得面試機會的入場券]( "簡歷：讓你獲得面試機會的入場券")
發表於：03-02
有20個令世人欽佩的重要個性品質特徵，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。（1）個人簡況面試主試人一般要尋找對於...
![帶“刺兒”簡歷受青睞]( "帶“刺兒”簡歷受青睞")
發表於：10-05
我很希望到貴企業工作，從我長期對貴公司的關注中發現，貴公司在市場表現上過於常規化，穩重有餘，創新不足……近日，記者在採訪中瞭解到，諸如此類的帶刺兒求職簡歷，頗能吸引用人單位...
![簡歷如何獲得企業青睞？]( "簡歷如何獲得企業青睞？")
發表於：10-05
一份好簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼，什麼樣的簡歷才是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢？求職申請人如何才能把自己表達清楚？寫好簡歷要注意哪些方面呢？為...
文萃咖
