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  • 拋開客套誠提建議 帶“刺兒”簡歷受青睞
    發表於:01-31
    “我很希望到貴企業工作,從我長期對貴公司的關注中發現,貴公司在市場表現上過於常規化,穩重有餘,創新不足……”近日,記者在採訪中瞭解到,諸如此類的帶“刺兒”求職簡歷,頗能吸引用人單位的眼...
  • 一茶一書受青睞作文
    發表於:10-12
    “愛隨茶香飄萬里,情繫茗韻傳千秋”。愛隨茶而香,人隨緣而交,每一個人都要經歷青年的青澀,中年的成熟才會達到老年時的穩健,人生就像一把壺,經歷錘鍊、拍打、成型、經由火的燒製,在人的思想作...
  • 讓你的簡歷突出重圍受青睞
    發表於:01-08
    一人事部經理戲稱:哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見,要在簡歷的汪洋中讓人一見鍾情,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費你的表情。你要幹什麼這...
  • 你的簡歷如何才能獲得青睞?
    發表於:10-30
    想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點建議:一、多用名詞,少用動詞。可能你已聽人説過:在簡歷中要儘可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言,則還是名詞管用。記住:你...
  • 什麼樣的簡歷能贏得招聘官青睞
    發表於:10-05
    求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫個人簡歷。想要知道如何打造完美的個人簡歷在競爭中脱穎而出,就必須要掌握招聘官的心理。古人云,知己知彼方能百戰百勝。在...
  • 寫簡歷建議
    發表於:01-07
    不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的...
  • 受得青睞的簡歷五大特徵
    發表於:10-31
    小編提醒:具備以下五大特徵的簡歷將倍受HR的青睞:一、表現個性化的求職信在簡歷的最前頁,附上一頁求職信,表達你對該企業具體某一職務的興趣,然後簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗,並簡列...
  • 量化簡歷祕籍幫你贏得HR青睞
    發表於:02-27
    在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這裏有個含水量與含金量的區別,不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,採用具體實在的精通陳述,...
  • 什麼樣的簡歷可以獲招聘人青睞
    發表於:02-07
    什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位,無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敍述。2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的...
  • 帶“刺兒”簡歷受青睞
    發表於:10-05
    我很希望到貴企業工作,從我長期對貴公司的關注中發現,貴公司在市場表現上過於常規化,穩重有餘,創新不足……近日,記者在採訪中瞭解到,諸如此類的帶刺兒求職簡歷,頗能吸引用人單位...
  • 個人簡歷製作的建設性提議
    發表於:10-07
    時間過得飛快,眼見着,找工作的時間馬上到來,這時候需要開始寫簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的個人簡歷製作的建設性提議,歡迎閲讀與收藏。個人簡歷是求職者給招...
  • 誠信不可拋議論文
    發表於:01-10
    人生,漫漫長路遠,紛繁誘惑多。人,作為微小而孤獨的個體,在人生的選擇題前,無可避免地徘徊起來。在一個又一個渡口上,在一次又一次險象中,人,究竟能選擇什麼,該選擇什麼?選擇誠信。因為它比美貌來...
  • 簡歷:簡明受青睞
    發表於:10-05
    簡單明瞭的簡歷受青睞,沒必要把所修課程都列上去什麼樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?IBM人事部倪錚經理告訴記者,一份簡單明瞭的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞,那種太厚、太繁雜的...
  • 發表於:09-11
    用人單位提醒,此法求職講究針對性,否則會適得其反sO100一些應屆大學畢業生已在為求職作準備,眼下一種全新的簡歷———視頻簡歷走進了他們的視野。這種簡歷刻錄在光盤上,以...
  • 如何讓你的簡歷被HR青睞
    發表於:10-04
    導語:如何讓你的簡歷被HR青睞,下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值,歡迎閲讀。先放話:簡歷的好壞其實是沒什麼用的,重要的是你的履歷。一般來説,越是高級的職位,簡歷本身製作的優...
  • 簡歷如何獲得企業青睞?
    發表於:10-05
    一份好簡歷如同一塊好的敲門磚,能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼,什麼樣的簡歷才是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請人如何才能把自己表達清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?為...
  • 簡歷不被青睞的原因是什麼
    發表於:02-17
    作為資深的hr把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準備,為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成...
  • 英文簡歷:避免客套羅嗦
    發表於:01-07
    避免客套羅嗦、語義重複。如果可以用40個字寫完一封信,卻花了100個字作長篇累牘的敍述,這樣的寫作者實在是最令人討厭的時間殺手。不僅浪費了自己的時間,也給別人帶來了不必要的麻煩。...
  • 用人單位青睞何種簡歷
    發表於:01-07
    1、簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。換言之,過長的簡歷對招聘者沒有吸引力。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法,也不能增加錄取機會。2、投遞...
  • 什麼樣的簡歷設計最受青睞
    發表於:10-05
    俗話説蘿蔔青菜,各有所愛。通常説來,招聘單位對於簡歷設計的外觀的審美觀念是各有不同的。當然,也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一...
  • 讓HR青睞的完美簡歷製作技巧
    發表於:02-27
    1、態度端正為什麼HR在2秒鐘之內就能排除掉50%的簡歷?皆源於你的認真態度。只要看一眼你的簡歷,HR立刻能判斷出你對於這份工作的渴求度有多高。比如你的個人信息殘缺不全,你使用的標點符...
  • 職業顧問建議之提高簡歷面試率
    發表於:10-04
    職業顧問建議:為了使聘用者能更快的“發現”你,你要學會按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些相關技巧,可以幫助你提高電子簡歷的選中概率。1、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的...
  • 發表於:10-05
    什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞?專家介紹,越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是説,在寫簡歷之前你要先決定自己的'求職方向。分析出自己的優勢及弱點,然後再選擇目標企業及職位,並且...
  • 簡歷專家給寫個人簡歷提的四點建議
    發表於:01-27
    簡歷的重要性不用多説了,它就是那塊敲門磚,好的簡歷能幫你獲得更多的面試機會,差的簡歷唯一的去處是廢紙簍。準備簡歷爭取做到…1.結構合理,段落清晰,重點突出。2.寫清楚要應聘什麼崗...
  • 接受客套話優秀議論文
    發表於:06-02
    趙匡胤手下有一員大將,幾乎戰無不勝,常將敵人殺的片甲不留,因此深受他的喜愛。一次匈奴進犯,趙匡胤派他前去攻打,送行宴上,這位皇帝舉杯道:“如果愛卿能得勝回朝,我就賜給你宰相職位。”眾人都...