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發表於:01-07
去年無意投出的一份求職簡歷,給城區張女士帶來不盡的麻煩,先是不斷接到騷擾電話,後來還接到一些亂七八糟的短信息。昨日,被這家牛皮糖公司糾纏了大半年的張女士終於忍受不了,找到本報記者求...
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發表於:12-02
有HR指出,企業需要你具備什麼的素質,在你的簡歷中就應當體現出這些素質,並將對方不需要的刪除在簡歷之外。人崗匹配原則提醒我們,進入職場不應該只擁有一份簡歷模板。一般而言,外企只需要簡...
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發表於:07-07
1。缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候説,什麼事情...
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發表於:10-30
簡歷錯投,您這是砸場子吶?某企業人事招聘部經理助理:朱小姐我的確發現有部分求職者前來應聘時很不負責任,事先不做任何企業背景調查,也更不會有針對性的簡歷修改,只是看到相關職位發佈,就簡單...
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發表於:09-15
什麼是優秀簡歷?優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼,什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的?毫無疑問,那就是...
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發表於:08-04
一,説教材首先,我進行一下教材分析。《不再麻煩媽媽》選自新蕾出版社幼兒園多元陽光課程大班下學期教材活動中的一節音樂教學活動。《綱要》中也指出:根據幼兒不同的發展特點,培養幼兒初步...
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發表於:01-07
剛剛出來找工作的人,往往會不放過任何可以投簡歷的機會,本以為可以東方不亮西方亮,廣種就會博收,實際上,往往事與願違,不僅不會因此獲得更多的面試機會,而且還往往把獲得的僅有的幾次...
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發表於:01-28
簡歷不能少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候説,什麼事...
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發表於:01-07
網上簡歷要定期更新企業進行網上招聘,一般通過兩種渠道,一種是企業在網上登招聘廣告,應聘者通過發送電子郵件來讓企業認識自己;另一種則是企業查閲網絡的人才簡歷庫,通過對人員簡歷的篩選來...
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發表於:02-27
缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候説,什麼事情我都...
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發表於:06-01
煩惱不斷思緒亂串散文1最近過的很悠閒,可是一點都不好!也許是在家待產加上形象欠佳心裏頗為糾結,也或許是因為老大是女兒心理壓很大.可是我能怎麼辦呢?每天都呆在家裏真的好煩惱,看見...
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發表於:07-20
在日常生活或是工作學習中,大家對作文都再熟悉不過了吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那麼,怎麼去寫作文呢?下面是小編整理的路漫漫煩惱不斷作文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家...
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發表於:01-07
缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的`工作的時候説,什麼事情我...
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發表於:01-02
不要盲目海投簡歷伴隨網絡的發展與普及,企業攬才也日漸青睞成本低、方便快捷的網絡招聘途徑。近日,記者從人才市場獲悉,除組織現場招聘會外,有九成企業兼用網絡招聘。人力資源專家建議求職...
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發表於:10-21
用幽默的心情看待人生,其實正是我們應有的生活態度,遇到倒黴事的同時,如果都能放鬆心情,那麼,面對人生過程中的起起伏伏,我們不僅能輕鬆應對,更能在黴運當頭時,盼到轉機的到來。--------------...
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發表於:02-09
偷懶症臨牀症狀:一份簡歷走天下現在,很多學生廣投簡歷。而為了省事,不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位,都會遞上一份內容相同的簡歷。對症下藥:HR希望看到公司所招聘職位的職責在應聘者...
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發表於:01-07
(1)個人資料及聯繫方式:電話號碼是最重要的,郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。(2)求職意向及工作目標:至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什麼工作的,你的簡歷應適合你所求的職位,在簡...
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發表於:09-15
簡歷不簡在應屆生專場招聘會上,學生們的簡歷大多有這樣一個固定模式:先是一張封面,再是一份洋洋灑灑上千字的求職信,再是1-2頁中文簡歷,接着是1-2頁英文簡歷,然後是應屆生就業推薦表、英語四...
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發表於:01-27
無差別的投遞簡歷一旦你有了一份好簡歷,如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在求職板或者網站的的帖子裏。事實上,有些地方還是要收錢的,但是這真是最好的辦...
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發表於:10-17
我們都有坐享其成的心理,愛情也逃不開最現實的依靠或是索取。大多數時候你不是不會愛,而是生怕自己因此吃了虧,以至於都不敢給愛情一個機會,如此錯失的其實遠不僅僅是一個人或是一件事,而是...
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發表於:01-07
不投超過50封簡歷,不要唧歪如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書,他會告訴你,當時的簡歷的回饋率大概在10%,也就是説,大概投遞10份簡歷,你就會有一個面試機會。而這個數字隨着求職網站的...
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發表於:07-05
作為一名無私奉獻的老師,總不可避免地需要編寫説課稿,藉助説課稿可以更好地組織教學活動。寫説課稿需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的不再麻煩好媽媽説課稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。...
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發表於:02-28
不同職位遞上不同簡歷對大學生來説,適應面廣,選擇機會也就多。但要提醒的是,簡歷最好不要通用。沈小姐説,比如一位法律系畢業生,如果應聘人力資源崗位,就應該突出寫寫自己對勞動法的熟悉程度...
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發表於:01-12
簡歷的過份包裝主要有幾種形式。一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意,但效果不大。有HR主管表示,如果是要求相貌氣質的崗位,這種簡歷也...
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發表於:01-31
簡歷模板一份不夠Useonegenericresumeforeveryjoblisting(用一通用簡歷申請各種類型的職位)Tostandoutamongsttheseaofresumesthatrecruitersreceive,yoursmustspeaktoeachandeveryspeci...