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發表於:02-27
第一條目的為提高本公司從業人員職業素質,充實其業務知識與技能,以增進工作質量及績效,特制定本制度。第二條適用範圍凡本公司所屬從業人員的在職教育培訓及其有關作業事項均依本規定辦理...
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發表於:03-22
為打造最優秀的企業員工團隊,建立學習型企業,增強公司核心競爭力,制定了公司培訓管理制度,下面是詳細內容,歡迎大家閲讀與收藏。公司培訓管理制度一、總則1、為打造最優秀的企業員工團隊,建...
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發表於:09-27
總則第一條崗前培訓的目標是要使新進人員瞭解本公司概況及規章制度,便於新進人員更快地勝任擬任崗位的工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓,其具體實...
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發表於:03-22
公司員工管理制度一、公司形象1、員工必須清楚地瞭解公司的經營範圍和管理結構,並能向客户及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答...
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發表於:12-08
隨着知識經濟的到來,人力資源成為企業贏得競爭優勢的關鍵所在,企業新員工培訓在提升員工技能和素質、增強企業核心競爭力等方面發揮着重要作用,成為企業發展的戰略性要求。以下是小編蒐集...
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發表於:09-27
導語:培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。下面是由小編整理的關於工廠員工的培訓制度。歡迎閲讀!工廠員工培訓制度第1章總則第1條為使...
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發表於:12-28
公司內部員工培訓管理制度在當下社會,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。制度到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的公司內...
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發表於:10-29
導語:為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了嚴格的管理規章制度,以下是小編為大家整理分享的公司員工規章制度培訓培訓,歡迎閲讀參考。...
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發表於:03-02
在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的員工入職培訓規章制度,僅供...
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發表於:11-28
時間流逝得如此之快,我們又將迎來新一輪的努力,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編精心整理的公司員工年度培訓工作計劃,僅供參考,大家一起來...
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發表於:09-27
第一條員工培訓的目標與宗旨1.為提高員工素質,滿足公司發展和員工發展需求,創建優秀的員工隊伍,建立學習型組織。2.培訓的目標是通過不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識...
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發表於:03-22
為了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,一般公司都會制定公司培訓管理制度,下面是小編給大家整理收集的公司培訓管理制度範本,供大家閲讀與參考。公司培訓管理...
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發表於:04-21
結合我公司實際,現制定XX年公司員工培訓制度,公佈如下:第一條員工培訓的目標與宗旨1、為提高員工素質,滿足公司發展和員工發展需求,創建優秀的員工隊伍,建立學習型組織。2、培訓的目標是通過...
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發表於:09-30
1、第一章總則第一條為提高新進員工素質和技能,推行職前培訓體制,特制定本辦法。2、第二章適用範圍第二條凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓。3、第三章培訓程序第三條在新進員工...
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發表於:07-30
為嚴明紀律,獎勵先進,鞭策落後,充分調動員工工作積極性;對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主,經濟獎懲為輔的原則,制定本制度。一:獎勵種類口頭表揚、加分獎勵(一分等同現金五元)、通報...
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發表於:02-25
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎麼制定才好呢?以下是小...
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發表於:12-16
一、管理制度的規範管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規範。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化...
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發表於:03-30
導語:公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,以下是小編為大家精心整理的制度,歡迎大家參考!一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間...
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發表於:12-24
第一章總則第一條:培訓目的:為了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足集團可持續經營發展的需要,特制定本制度。第二條:培訓原則:結合集團公司業務發展與組織能...
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發表於:02-05
員工激勵是企業管理的一項重要職能,是激發員工的工作積極性的有效方法。那麼激勵員工培訓呢?下面是小編整理的員工培訓激勵制度,歡迎參考和借鑑員工培訓激勵制度第一章總則第一條為了調動...
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發表於:02-25
現如今,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。我們該怎麼擬定製度呢?下面是小編整理的公司崗前培訓制度,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。總則第一...
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發表於:10-03
公司想進步,就要不斷的加深員工的技能,不斷的進行培訓。以下是小編整理的公司職員培訓心得3篇,歡迎大家閲讀!公司職員培訓心得1員工銷售培訓的目的主要是為了幫助員工建立自己的職業信仰,調...
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發表於:08-08
公司員工學習培訓制度一、規章制度的含義規章制度是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則,是企業內部的“法律”。...
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發表於:10-26
每個公司的員工考核制度都不一樣,那麼,如何制定考核制度呢?下面是小編給大家整理收集的公司員工考核制度,供大家閲讀參考。公司員工考核制度1一、為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工...
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發表於:12-03
每個公司都有不同的工作制度,那麼,下面是小編給大家整理的公司員工工作制度,供大家閲讀參考。公司員工工作制度一、工作時間(一)公司上班時間為週一至週五的8:30-17:30,每天中午12:00-13:...