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  • 成功簡歷製作投遞指南
    發表於:03-01
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...
  • 如何投遞簡歷
    發表於:10-10
    如何投遞簡歷,這是個有學問的事,下面看看應屆畢業生網怎樣説第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等,但對於求職者來説,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,並投遞...
  • 投遞簡歷的“杯具”
    發表於:02-22
    在投遞簡歷這一過程中通常會有哪些杯具發生。死法一:郵件標題平平無奇,甚至簡單到形同廢話。前面説到了,越是要求不高的崗位,應聘者越多,很多時候HR是挑着看簡歷的,哪個標題寫得好,他就決定先...
  • 簡歷製作指南:簡歷撰寫要點
    發表於:02-05
    1.針對職位製作對不同的職位,招聘單位的側重點是不同的,一定要根據應聘職位來製作簡歷,才能有的放矢,充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只製作一份簡歷,然後把它大量複印投遞。如果對照招聘...
  • 簡歷投遞妙招
    發表於:02-22
    1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
  • 成功簡歷製作投遞全程指南
    發表於:03-01
    提醒廣大學生在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。(一)簡歷製作的注意事項1、突出我適合貴公司與這個職位簡...
  • 投遞製作簡歷有妙招
    發表於:01-08
    時下,正是大學畢業生找工作的黃金期。記者在揚州幾所高校走訪時注意到,不少求職者為增加投遞速度,用通用模板製作簡歷。這樣雖然能在短時間向更多的公司投簡歷,但業內人士表示,這種通用簡歷...
  • 成功投遞簡歷需要具備的八要素
    發表於:05-15
    求職者應聘時,常常碰到這樣的問題:應聘資料投出去後,往往得不到迴音——沒有迴音,就沒有面試的機會,沒有面試的機會就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經驗來看...
  • 網上簡歷的製作及投遞技巧
    發表於:07-23
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...
  • 有技巧的投遞簡歷 提高求職成功率
    發表於:02-09
    製作簡歷,需要掌握一定的技巧,同樣的,一份完美的個人簡歷提高應聘的成功率,一份優秀的個人簡歷的投遞同樣需要一定的技巧。投遞簡歷,最常見的方式是,通過瀏覽求職網站,將自己的個人簡歷發到對...
  • 如何製作成功簡歷
    發表於:10-09
    我們面試時要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是説盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。下面是關於如何製作成功簡歷的內容,歡迎閲讀!(1)個人簡況面試主試人一般要尋找對於判定你屬於何種類...
  • 求職簡歷製作與投遞十大技巧
    發表於:01-07
    簡歷有千百種,但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內容,這些信息一頁紙即可,超過兩頁便會被招聘方淘汰。即便未與招聘方當面對話,但簡歷中...
  • 成功簡歷製作、投遞全程指南
    發表於:01-07
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。有關專家介紹,上網求職...
  • 成功簡歷製作投遞完全指南
    發表於:10-04
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...
  • 簡歷投遞絕招
    發表於:10-08
    1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
  • 簡歷投遞成功的要素
    發表於:02-09
    一、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求,都要主動提供自己的照片,這不僅體現了你的誠意,也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣,進而有耐心瀏覽你應聘...
  • 成功投遞簡歷必備的八要素
    發表於:01-07
    求職者應聘時,常常碰到這樣的問題:應聘資料投出去後,往往得不到迴音——沒有迴音,就沒有面試的機會,沒有面試的機會就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經驗來看...
  • 成功投遞簡歷八要素
    發表於:08-31
    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們找工作的時間就要到來,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。你真的懂得怎麼寫好簡歷嗎?以下是小編幫大家整理的成功投遞簡歷八要素,歡迎閲讀與收藏。...
  • 投遞簡歷技巧
    發表於:07-23
    投遞是要講究技巧的,怎麼讓它的投遞效用最大化呢?接下來我們就來分析分析。一、不能亂投,簡歷投遞網撒得越大越好這種觀點是片面的。確實,你需要去尋找各種渠道,瞭解更多的信息,以便你可以抓...
  • 投遞簡歷成功的八大要素
    發表於:01-07
    求職者應聘時,常常碰到這樣的問題:應聘資料投出去後,往往得不到迴音——沒有迴音,就沒有面試的機會,沒有面試的機會就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經驗來看...
  • 個人簡歷投遞成功率的基礎要素
    發表於:01-07
    每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業的認可,在實際製作簡歷的時候,往往需要將自己全部的信息展現於個人簡歷之上。對於經驗方豐富的求職者,往往能夠依靠優質的個人簡歷迅速找到適...
  • 成功簡歷怎樣製作
    發表於:03-28
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...
  • 簡歷投遞要點
    發表於:10-10
    越是優秀的個人簡歷越是能提高通過率,在個人簡歷上也要能夠體現自身的素質。下面是小編分享的簡歷投遞要點,一起來看一下吧。一,個人簡歷的格式通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是...
  • 簡歷製作與成功投遞祕籍
    發表於:12-02
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...
  • 求職指南:網上簡歷的製作及投遞
    發表於:10-07
    在網上應聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯繫形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭,有針對性,讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹...