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發表於:01-07
格式方面:簡歷不要太長大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能都仔細研讀,1...
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發表於:02-27
簡歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環。一、強調成功的相關經驗列出具體數據,僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益...
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發表於:10-25
簡歷怎樣才吸引人呢?請看應屆畢業生求職網的介紹曾任職企業我們首先會看他現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業,而且有在該行業中的領先企業任職經歷,那麼獲得面試的...
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發表於:09-01
招聘簡章怎麼寫才能吸引人?那麼,下面就隨CN人才網小編一起來看看吧。招聘是企業根據人力資源需求計劃,幫助企業獲取所需員工的第一步。企業在這一階段的工作包括:確定申請招聘名額,建立招...
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發表於:09-30
怎樣寫出一份吸引人的.英文簡歷呢?請看YJBYS的介紹1.Neversubmitageneric,one-size-fits-allresumeorcoverletter.Ifyoureallywanttheposition,you'llcustomizealldocumentsforeachjob.2.On...
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發表於:10-30
據網上調查稱,幾乎90%以上的都存在着一個嚴重問題,即求職者在“工作經歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內容,而對於自己工作的業績和成果,卻隻字未提。羅列出你之前做過什麼並...
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發表於:12-02
1、提煉主題關鍵詞,忌用求職、應聘。HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工...
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發表於:02-09
在求職過程中,簡歷是重要的一個環節。而今HR翻看簡歷的時間可能只有短短几秒鐘的時間。這種情況下,怎樣的簡歷才能使他們的眼光一亮,興趣大增呢?一、封面文字:突出求職目標完整閲讀兩頁單...
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發表於:10-30
求職,是一個精心設計的遊戲環節。簡歷製作只是第一步,而想要真正的讓用人單位瞭解你的求職意向,那你就得用合適的方法將簡歷投遞出去。簡歷投遞也是一個技術活,投好了,自然不愁接不到面試的...
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發表於:01-07
簡歷要如何製作,才會更吸引人呢?請看應屆畢業生求職網的統計介紹1.工作經歷中的間隙很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其...
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發表於:09-30
許多人在抱怨自己的簡歷投出去沒回信,有沒有想過為什麼呢?説不定是你的簡歷太乏味了,那麼怎樣拯救這個現象呢?看看我們為你支的招吧:要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有...
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發表於:01-10
據網上調查稱,幾乎90%以上的都存在着一個嚴重問題,即求職者在“工作經歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內容,而對於自己工作的業績和成果,卻隻字未提。羅列出你之前做過什麼並...
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發表於:02-13
怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢?要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格,已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一...
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發表於:01-07
不少求職者好奇自己的簡歷為什麼不能吸引HR,下面請看應屆畢業生求職網總結出來的內容一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能...
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發表於:02-04
簡歷標題是招聘人員的第一印象所得,簡歷標題怎麼寫才吸引人,提高求職成功率?我們不妨一起學習一下。標題形式:XX的個人簡歷(張三的個人簡歷)用“求職簡歷”四個字做標題,是最通用也最常見...
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發表於:09-20
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰,這時候,最關鍵的簡歷怎麼能落下!相信很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編收集整理的簡歷如何寫吸引人,供大...
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發表於:07-03
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又到了尋求新的工作機會的時候,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什麼內容才是恰當的呢?以下是小編精心整理的簡歷中的自我評價怎麼寫能吸引...
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發表於:08-18
據網上調查稱,幾乎90%以上的都存在着一個嚴重問題,即求職者在“工作經歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內容,而對於自己工作的業績和成果,卻隻字未提。羅列出你之前做過什麼並...
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發表於:02-26
記者日前在走訪幾場高校內外舉辦的招聘會時,發現現在畢業生的簡歷五花八門,許多還做成了很有分量的厚厚一大疊,而招聘單位卻對此大搖其頭,認為絕大多數的簡歷都不合格。怎樣的一份簡歷才是...
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發表於:02-05
在市場遊戲中有經驗的人都知道,在宣傳冊中誇耀自己、引人注目是多麼重要。簡歷中的資歷概述正是引起僱主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據。它可能是以下的內容:你的經驗你...
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發表於:12-02
簡歷標題怎樣才能更吸引?這就需要我們從hr的角度出發去思考了。下面是一些小建議,我們可以參考閲讀。1.提煉主題關鍵詞,忌用求職、應聘。HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出...
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發表於:09-25
今天妹去了表姐哪了,剩下我一個人在家,無聊…又睡不着,還是打開手機登QQ吧!想着朋友們的感情和幸福,下面我把自己的想法和幸福觀念寫寫,在以後看了多提醒,多鼓勵自己。“不斷的完善自我,做一個...
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發表於:01-07
在英文簡歷中,我們要怎樣吸引人呢Youshouldneverhavearesumeofmorethanonepage。簡歷不要超過一頁。Listyourhobbies。羅列你的.愛好。Includeastatementandsummaryofyour"goalsandobje...
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發表於:12-02
説到簡歷標題,他就好像一個店的店名,只有店名取好了,才能夠給人留下深刻印象,而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象,也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中,最常見的都有哪些錯誤呢?我們就...
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發表於:11-16
即使是再小的公司,在選人這件事上都會非常嚴肅的對待,因此看兩三百封簡歷,對於大多數公司的HR來説實在是輕而易舉。1、關於照片如果要放照片,請用一張半身照片,能夠看清細節的。多數崗位是...