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發表於:02-28
該校國際貿易專業學生李蘭珍説,自己參加招聘會時發現,不少求職者的簡歷一式兩份,中英兼備。顯得很有範兒啊。她無不羨慕地説。大三學生錢藝丹也告訴記者,為了進入外企實習,她已經設計了好幾...
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發表於:02-09
最近看到一份該簡不簡,不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯繫方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力:積極樂觀的向上...
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發表於:01-07
簡歷中主次不分很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展...
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發表於:02-26
LINDAMOWRY348SomersetRoadHayward,CA94541(510)123-4567OBJECTIVEApositionasSalesCoordinator,RepresentativeorAccountExecutive.SUMMARYOFQUALIFICATIONSTwelveyearssuccessfulexp...
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發表於:10-27
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不...
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發表於:11-01
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不...
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發表於:10-27
王寧女30歲外企組織發展經理學業與社團是大學四年期間的兩項主要核心。有些公司進行校園招聘時,要看成績單,像麥肯錫,全球統一條件是一流學校的'頂尖學生。不過也有些公司比較注重社團活...
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發表於:01-07
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不...
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發表於:10-26
求職的人都知道,簡歷是一份好工作的敲門磚。但如何讓這塊敲門磚“一砸一個準”呢?這取決於這塊磚的質量,而好的自我評價則可以提升這塊磚的質量。但很多求職者要麼不屑寫簡歷自我評價,要...
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發表於:02-09
偷懶症臨牀症狀:一份簡歷走天下現在,很多學生廣投簡歷。而為了省事,不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位,都會遞上一份內容相同的簡歷。對症下藥:HR希望看到公司所招聘職位的職責在應聘者...
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發表於:10-27
簡歷是畢業生與用人單位的一次文字對話,也是以後面試的基礎。一份整潔的簡歷往往會給用人單位留下更深刻的印象,為畢業生加分。選擇合適的字體大小。一般情況下,中文應選擇小四和五號字,保...
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發表於:01-07
下面請看應屆畢業生網的介紹關於簡歷的水分看過老友記的朋友一定還記得,Joey的簡歷上,他會跳芭蕾,會説法語,會彈吉它,但沒有一項是真的。Monica在去一家餐館應聘的時候,她把Chandler作為自己...
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發表於:10-27
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不...
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發表於:01-07
1.非主流的名字。簡歷裏肯定有自己的名字,但有些人就是不寫自己的真實姓名,比如用英文名,比如用網絡名字,如寶貝精靈之類的。還有簡歷文檔的名字,樸實一點寫應屆畢業生某某多好,偏要寫今年前...
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發表於:01-28
簡歷不能少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候説,什麼事...
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發表於:10-25
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不...
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發表於:01-12
簡歷窮忙一族欲罷不能窮忙族(Workingpoor)一詞來源於歐美國家,專指沒有明確目標地工作,結果事倍功半。75%的國人自認為是窮忙族,當然也包括許多為簡歷跑斷腿的畢業生求職者。在求職簡歷中...
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發表於:02-09
珠珠最近看到一份該簡不簡,不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯繫方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力:積極樂觀的...
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發表於:01-31
在英文簡歷寫作中,有些話最好不要説,下面是yjbysx為大家準備的"Finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""Qualifications:Noeducationorexperience.""Iamrelativelyintelligent,obedie...
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發表於:02-09
眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷被留在可以面試的那堆裏,就要看寫簡歷的.技巧了。提醒你幾個“不可為”,讓你的簡歷更具個性:我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。隨信附上履...
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發表於:03-01
最近看到一份該簡不簡,不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯繫方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力:積極樂觀的向上...
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發表於:08-08
大嘴症臨牀症狀:極盡誇張之能事很多學生為了表現自己的組織協調能力,在描述實習經歷時常用到負責公司某某項目這樣的.語句。更有學生在進行個人評價時,將自己形容成一個毫無瑕疵的人。對...
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發表於:01-09
木質底紋、橘黃色調,圖文、信息、超鏈接一應俱全……這並不是某個社交網站的頁面,而是一份大學生求職簡歷。網友圍觀後,在感歎技術宅真可怕的同時,也不禁思考:是否用豪華包裝博...
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發表於:02-22
投遞簡歷的目的是什麼呢?投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作。但是,能夠找到稱心工作的因素很多,還包括面試的表現,筆試的成績等。所以我依據我的經驗覺得寫簡歷時應注意的是投遞...
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發表於:01-28
他們把求職簡歷寫錯了!不要小看了求職簡歷,許多人往往因此喪失了一次機會。一家公司主管招聘的工作人員如是説。求職簡歷也有對錯?有!那名工作人員説,收到的簡歷80%以上不合格,主要問題集中...