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  • 如何包裝職位描述提升簡歷價值?
    發表於:01-07
    據職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表...
  • “如何提升自我價值”的讀後感
    發表於:01-11
    我一直不贊同"人性本貪"的觀點,但確確實實有很多人,在家庭壓力、學歷水平或成長經歷的作用下,他們對於財富等社會資源垂涎欲滴,瘋狂追求。當然,成功的人很少,因為越來越少的人會思考自己的真...
  • 如何模仿簡歷求職信才有價值?
    發表於:01-07
    簡歷求職信是一個集合禮貌性用語、表達方式、亮點等為一體的東西,為此很多大學生都參照網絡上的簡歷求職信範文,畢竟格式方面的問題就讓大學生有些不知所措。但大學生可不能完全模仿人家...
  • 如何突出簡歷的價值
    發表於:02-24
    想要能夠在眾多的求職者中獲得就業機會,就要學會用個人簡歷獲得用人單位的關注,充分發揮個人簡歷的作用,在眾多求職者中脱穎而出,獲得認可。個人簡歷的表達方式很多求職者在填寫個人簡歷的...
  • 簡歷如何提升個人魅力
    發表於:03-02
    每個人在寫個人簡歷的時候都有自己的風格,但是仍然有一部分求職者不知道怎麼寫簡歷,就會出現一種複製的現象,使大部分的個人簡歷都千篇一律,沒有新意,所以也不能獲得用人單位的關注。要想獲...
  • 如何包裝個人簡歷
    發表於:12-02
    簡歷的終極目標,就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關,進入面試。如果簡歷上表現出的信息,基本符合對方的硬件要求,並能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。為了這個目的,求職...
  • 如何提升自我價值讀後感
    發表於:07-11
    讀完一本名著以後,大家心中一定有很多感想,不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧,以下是小編精心整理的如何提升自我價值讀後感,僅供參考,歡迎大家閲讀。我...
  • 簡歷如何突出價值
    發表於:03-02
    首先,你必須明確知道,在你的工作領域,你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想,你是如何運用你的技能來做出成績的。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是...
  • 如何評價一份簡歷的價值
    發表於:12-01
    時間過得飛快,我們很快就要開啟找工作的生活,這時候可別把簡歷給忘了哦。你真的懂得怎麼寫好簡歷嗎?以下是小編整理的如何評價一份簡歷的價值,希望能夠幫助到大家。求職者在編寫個人簡歷之...
  • “簡歷窮忙族”如何提升簡歷品質
    發表於:02-26
    09年高校畢業生總量繼續攀升,僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作,而一份調查顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,而面試的機會90%...
  • 如何提升簡歷價值
    發表於:01-10
    用數據或百分比指標來量化你的業績和技能,如多少數量、多少次、佔多少百分比等等,你的表述越具體,未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如:1、列舉一項或多項你參加或...
  • 優質簡歷如何包裝
    發表於:02-13
    大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業生求職的成功與否起...
  • 利用職位描述提升簡歷價值
    發表於:01-12
    據CHR可鋭職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有...
  • 如何巧用商業語言提升簡歷價值
    發表於:02-09
    在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,儘量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行説明的時候。那麼,什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的説,就是定量化的語...
  • 如何寫簡歷:包裝需合宜
    發表於:01-07
    ■性別問題性別到底要不要寫,有人説不要寫,也有人説寫不寫無所謂,劉大為提示,這是誤導,很多中性化的名字根本看不出男女,所以性別必定要寫明。■接洽方法一目瞭然有的同學為了能確保找到他,寫...
  • 商業語言提升簡歷的價值
    發表於:02-09
    在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,儘量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行説明的時候。那麼,什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的説,就是定量化的語...
  • 職位的描述可以提升簡歷價值
    發表於:03-28
    據職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表...
  • 如何合理包裝簡歷
    發表於:12-02
    一個好的簡歷是一篇有理有據、引人入勝的議論文,而不是記敍文,它不是單純的對工作經歷的羅列,更是自己核心職業能力的體現。簡歷中職責能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得OFFER.從...
  • 簡歷中用職責描述來提升身價
    發表於:03-02
    據CHR可鋭職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有...
  • 如何提升簡歷吸引力
    發表於:06-27
    如何提升簡歷吸引力很多職場人很苦悶,為什麼自己的簡歷製作得那麼"完美"了,還是沒人問津呢?簡歷製作得"完美"沒人問津的原因很多,這需要每個求職者根據自身的情況進行檢查和改進。案例:王楠...
  • 包裝職位描述提升簡歷價值
    發表於:02-05
    據職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表...
  • 淺談如何包裝簡歷
    發表於:09-11
    你有沒有過這樣的經歷:天女散花般投了無數簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信……也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了...
  • 簡歷中職責描述增加20%的身價提升
    發表於:02-27
    據CHR可鋭職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有...
  • 簡歷中用職責描述來提升你的身價
    發表於:02-04
    據CHR可鋭職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有...
  • 英文簡歷如何描述應聘職位
    發表於:02-08
    應聘職位objective目標positiondesired希望職位jobobjective工作目標employmentobjective工作目標careerobjective職業目標positionsought謀求職位positionwanted希望職位positionappl...