![簡歷一定要抓人眼球]( "簡歷一定要抓人眼球")
發表於：02-09
簡歷，一定要與你求職的職位相匹配！從業多年的Rebecca，對於簡歷的篩選有着自己獨到的見解，我們對於初次進入面試環節的人選，在簡歷的篩選數量上沒有固定的要求，不同的職位，篩選的數量也不同，舉...
![讓個人簡歷的五個細節抓眼球]( "讓個人簡歷的五個細節抓眼球")
發表於：01-07
簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生...
![簡歷要善於抓住要點]( "簡歷要善於抓住要點")
發表於：02-28
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的'專著，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關...
![畢業生簡歷怎樣寫才“抓眼球”]( "畢業生簡歷怎樣寫才“抓眼球”")
發表於：01-10
大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生求職的成功與否起...
![優秀簡歷能抓住HR的眼球]( "優秀簡歷能抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的'15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
![瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧]( "瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧")
發表於：02-28
什麼簡歷15秒內被扔掉?1、華而不實。2、簡歷照片太醜或太美。3、成績不盡如人意，還沒有與職位相關專業技能的獎項或者資格認證，又沒長項。4、不懂對症下藥。5、優秀卻不幸運，在第一關就被...
![簡歷：要善於抓住要點]( "簡歷：要善於抓住要點")
發表於：12-02
1)不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的"專著"，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。2)不要把那些跟職位和工作...
![畢業生簡歷五個細節抓眼球]( "畢業生簡歷五個細節抓眼球")
發表於：02-05
簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生...
![什麼簡歷內容能抓住HR的眼球]( "什麼簡歷內容能抓住HR的眼球")
發表於：03-28
你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼裏最多隻是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實...
![抓人眼球的簡歷不必面面俱到]( "抓人眼球的簡歷不必面面俱到")
發表於：02-20
地球人都知道：缺乏相關工作經驗則難找工作，但我們中國太極中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的優勢，説明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的僱主通過利弊權衡之...
![讓你的簡歷抓住招聘者眼球]( "讓你的簡歷抓住招聘者眼球")
發表於：02-09
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標...
![簡歷一定要充實]( "簡歷一定要充實")
發表於：03-01
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閲讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良...
![簡歷一定要有創意？]( "簡歷一定要有創意？")
發表於：03-01
關於求職，關於面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎?今天，我們為你指出幾條其實並不完全正確的金科玉律。簡歷上的履歷部分總是差不多。既然你要應聘的公司和職位各有不同，那麼你的簡...
![簡歷一定要“簡”]( "簡歷一定要“簡”")
發表於：02-09
簡歷的個性找工作離不開一份簡歷，簡歷一定要簡，突出個人優勢，秀出亮點。應屆畢業生因為沒有工作經歷，嚴格地説並不是簡歷，而是個人簡介。簡歷的`作用在於向企業介紹自己，就是你這個人的產品...
![讓簡歷封面奪人眼球]( "讓簡歷封面奪人眼球")
發表於：02-03
一：打開Photoshop，點擊文件——新建，設置高度213毫米，寬度300毫米（兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為出血，以確保打印時紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內容為白...
![簡歷這樣奪人眼球]( "簡歷這樣奪人眼球")
發表於：01-12
簡歷要奪人眼球，具體怎樣做，請看應屆畢業生求職網推薦你的簡歷是否奪"眼球"是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一...
![抓人眼球的自薦信]( "抓人眼球的自薦信")
發表於：04-22
在如今這個中國，各種自薦信頻頻出現，自薦信也有着不同的類型。那麼大家知道正規的自薦信怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的抓人眼球的自薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。尊敬的領導：您好！首先向...
![如何寫出一份抓人眼球的簡歷]( "如何寫出一份抓人眼球的簡歷")
發表於：01-07
抓人眼球的簡歷不必面面俱到地球人都知道：缺乏相關工作經驗則難找工作，但我們中國太極中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的優勢，説明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被衝...
![反向思維讓你簡歷更抓眼球]( "反向思維讓你簡歷更抓眼球")
發表於：02-28
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只有大...
![如何讓你的簡歷抓住招聘者的眼球?]( "如何讓你的簡歷抓住招聘者的眼球?")
發表於：06-17
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標...
![讓你的簡歷抓住HR眼球]( "讓你的簡歷抓住HR眼球")
發表於：06-17
你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制...
![簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球]( "簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球")
發表於：02-09
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...
![如何讓個人簡歷奪眼球]( "如何讓個人簡歷奪眼球")
發表於：01-07
正是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃個人簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最後花費2...
![優秀簡歷抓住HR的眼球]( "優秀簡歷抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的`時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
![如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球]( "如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球")
發表於：06-17
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標...
文萃咖
