關於簡歷：忌空泛籠統的知識

簡歷：忌空泛籠統

發表於：01-12

要學會進行橫向比較俗話説：不怕不識貨，就怕貨比貨。因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這...
寫簡歷的七忌

發表於：01-07

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的自傳，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的...
簡歷寫作忌諱

發表於：03-01

本站為大家盤點了簡歷寫作忌諱，請看忌虛假不實、前後矛盾。簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或有誇張、虛假的成分，與本人真實情況不符，即使一時得逞...
統計、審計空白簡歷表格

發表於：01-07

個人基本簡歷姓名：國籍：無照片目前所在地：民族：户口所在地：身材：婚姻狀況：年齡：培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：應聘職位：工作年限：職稱：求職類型：可到職-月薪要求：希望工作地區：個人工...
忌亂投簡歷

發表於：01-07

假如你三五年沒有留心過招聘廣告，假如你長時間沒有好好觀察職場的變化，那麼，當某一天你拎着一沓簡歷突然闖進一個有着上千職位的大型招聘會時，你會驚訝無比：怎麼有那麼多的職位從未聽説過？為...
英語簡歷書大忌

發表於：01-07

ResumeWritingTipsfromRecruitersandHiringManagers招聘人員和經理對於寫好簡歷的建議Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetop"petpeeves"-thingstheyseeon...
注水簡歷六禁忌

發表於：01-07

應屆畢業生求職網總結注水簡歷六禁忌1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；6、不...
英文簡歷“五忌”

發表於：01-31

1、忌長句：沒有人願意看太宂長的句子，而且切記YRIS(Yourresumeisscanned，notread)原則，僱主只是在掃描您的簡歷。2、忌縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。...
簡歷七大禁忌

發表於：02-05

簡歷七大禁忌(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚...
簡歷寫作七忌

發表於：02-01

簡歷寫作七忌★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的.專著，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些...
簡歷的五忌

發表於：03-28

一忌無個性。選擇質量較好的紙張，確定大小合適的字號，真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間裏較全面地瞭解同等條件下的你，可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得...
簡歷七忌

發表於：10-07

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的自傳，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的...
注水簡歷禁忌

發表於：10-25

注水簡歷六大禁忌1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的.；6、不能換位思維，不會步...
求職簡歷的大忌

發表於：02-05

求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信？並沒有統一的標準格式。這裏，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：①為用人單位規定義務...
歐美簡歷忌諱

發表於：09-15

英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應...
簡歷寫作別太寬泛

發表於：01-28

一個有3年以上工作經驗的招聘專員，經他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有自戀心態的簡歷--我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……僱主非...
寫簡歷四大忌

發表於：10-07

寫簡歷四大忌校園招聘即將啟動，各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。有關專家指...
簡歷忌言辭不實

發表於：02-05

言辭不實要找一份合意的工作，撰寫簡歷時無需説謊。事實上，説謊是撰寫簡歷最嚴重的毛病，僱主大都清楚標準的工作範圍，而且一定會知道你誇大了什麼。再者，僱主可以憑着推薦書或背景資料查核你...
簡歷大忌

發表於：01-07

事實是，我們對這些東西的高度關注使我們經常忘記了一個能取得真正效果、可以讓你獲得面試和新工作簡歷的最重要組成部分：你應當為你想要的那份工作而量身定製一份簡歷。這是否意味着你每...
簡歷忌方向不明

發表於：01-28

擇業人員寫好簡歷務必要注意六忌：一、忌長篇大論、誇誇其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目瞭然，印象深刻，否則，儘管...
簡歷五忌

發表於：02-09

一忌無個性。選擇質量較好的紙張，確定大小合適的字號，真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間裏較全面地瞭解同等條件下的你，可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得...
簡歷設計七忌

發表於：01-07

簡歷設計七忌1)不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的"專著"，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。2)不要把那些...
籠籠統統作文700字

發表於：01-11

12月的南寧似乎已經完全向冬天妥協了，比往年遲些，卻冷得不留餘地，動輒感冒發燒。不過厚重的穿着總能給人帶來些許安全感。近段時間，思想也逐步地向某種力量妥協，規劃的沒做好，計劃的沒去做，可...
簡歷八忌

發表於：01-07

怎樣保證簡歷水準,別出下面八個錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一...
簡歷中忌諱出現空洞的詞語

發表於：01-07

當求職者嘗試着向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥着模糊的言語，人力資源經理會一目瞭然。最成功的求職者避免在他們的簡歷中出現這些隱晦的詞語，而傾向於突出自己的成績。不要用...