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  • 發表於:04-05
    【教學目標】1、瞭解作者以及寫作背景。2、理清文章思路,準確理解作者的基本觀點。3、感受作者嫉惡如仇,胸懷坦蕩,無私無畏的高風亮節,學習借鑑中國古代正直文人以天下為己任的胸懷坦蕩。...
  • 《與高司諫書》的閲讀答案解析及翻譯
    發表於:01-09
    與高司諫書歐陽修修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文學大有名,號稱得人...
  • 與高司諫書文言文
    發表於:05-05
    修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文學大有名,號稱得人。而足下廁其間,獨...
  • 《與高司諫書》教案 教案教學設計
    發表於:11-12
    教學目標]一、掌握部分文言實詞的意義和虛詞的用法,瞭解古今詞義的變化,繼續學習翻譯文言文的方法,進一步提高閲讀淺近文言文的能力。二、理清文章思路,準確理解作者的基本觀點。三、感受作...
  • 與高司諫書的原文與翻譯
    發表於:11-12
    歐陽修原文:修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文學大有名,號稱得人。而足...
  • 發表於:11-12
    《與高司諫書》宋代歐陽修的作品,《與高司諫書》一文,作者通過層層鋪排對比,指責高司諫虛偽、諂媚,言辭激烈,是書信體議論文的典範作品。作品原文修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天...
  • 發表於:11-12
    《與高司諫書》的原文及譯文解析修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文學...
  • 發表於:11-12
    原文:〔宋〕歐陽修修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文學大有名,號稱得人...
  • 發表於:11-06
    導語:歐陽修是在宋代文學史上最早開創一代文風的文壇領袖。領導了北宋革新運動,繼承並發展了韓愈的古文理論。下面和小編一起來看看歐陽修《與高司諫書》原文及翻譯。希望對大家有所幫助...
  • 《與高司諫書》的教案
    發表於:11-12
    《與高司諫書》的教案[教學目標]一、掌握部分文言實詞的意義和虛詞的用法,瞭解古今詞義的變化,繼續學習翻譯文言文的方法,進一步提高閲讀淺近文言文的能力。二、理清文章思路,準確理解作者...
  • 發表於:07-28
    與高司諫書原文、翻譯、賞析1與高司諫書修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人...
  • 發表於:11-12
    原文:與高司諫書作者:歐陽修朝代:宋朝修頓首再拜,白司諫足下:某年十七時,家隨州,見天聖二年進士及第榜,始識足下姓名。是時予年少,未與人接,又居遠方,但聞今宋舍人兄弟,與葉道卿、鄭天休數人者,以文...
  • 公司高層辭職信
    發表於:01-12
    對於普通員工的辭職申請書,我們都很明白。但是公司高層的辭職申請書是怎樣的呢?何小平一起探討一下吧。尊敬的領導:我懷着感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請書,我將辭任XX公司管理層和董...
  • 公司高管辭職報告
    發表於:01-07
    在某個公司做時間長了,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。我們該怎麼去寫辭職報告呢?下面是小編為大家收集的公司高管辭職報告,歡迎閲讀,希望...
  • 高科技公司作文
    發表於:08-23
    在平日的學習、工作和生活裏,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敍方式。那麼你有了解過作文嗎?以下是小編為大家收...
  • 公司高管工作總結
    發表於:09-23
    導語:一個人應儘自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味着你根本不可能成功。以下小編為大家介紹公司高管工作總結文章,歡迎大家閲讀參考!公司高...
  • 公司高管的辭職信
    發表於:10-13
    在一家公司辛苦了一段時間後,有可能我們會選擇辭職,這時候辭職信就很重要。那麼你會寫辭職信嗎?下面是小編收集整理的公司高管的辭職信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。公司高...
  • 發表於:03-23
    近年來,侵犯公民個人信息犯罪處於高發態勢,犯罪涉案利益鏈條長,為依法懲治侵犯公民個人信息犯罪活動,出台了兩高關於辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋,下面是詳細內容。...
  • 公司高管簡歷模板
    發表於:10-13
    成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面就是小編整理的公司高管簡歷模板,一起來看一下吧。...
  • 公司高管離職報告
    發表於:10-14
    隨着人們自身素質提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編整理的公司高管離職報告,歡迎閲讀,希望大家能夠...
  • 公司高管述職報告
    發表於:04-30
    隨着個人的文明素養不斷提升,報告的用途越來越大,不同的報告內容同樣也是不同的。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的公司高管述職報告,歡迎大家分享。公司高管述職...
  • 公司高温補貼通知
    發表於:02-26
    炎熱的夏季到來,不少公司開始發放高温補貼了,那麼,以下是本站小編給大家整理收集的公司高温補貼通知,內容僅供參考。公司高温補貼通知1公司各部門:炎熱的夏季已經到來,為保障公司員工的身體...
  • 公司高管激勵方案
    發表於:10-14
    激勵就是以一定的行為規範和懲罰性措施,藉助信息溝通,來激發、引導、保持和規範組織成員的行為,以有效地實現組織及其個人目標的過程。以下是小編收集的公司高管激勵方案,歡迎查看!設計適當...
  • 公司高管聘用合同
    發表於:10-14
    在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的公司高管聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助...
  • 公司高層會議通知
    發表於:10-14
    召開公司高層會議如何擬寫會議通知?那麼,下面請看本站小編給大家整理收集的公司高層會議通知,供大家閲讀參考。公司高層會議通知1為加強政策法規宣貫力度,進一步提升各集團總公司勞務管理...