![我們在投遞簡歷有什麼問題呢]( "我們在投遞簡歷有什麼問題呢")
發表於：02-25
我們在投遞簡歷有什麼問題呢?以下是應屆畢業生求職網總結出的：第一，就是過於依賴招聘網站進行海投簡歷，無針對性的投遞會給HR帶來負擔，導致HR放棄這個招聘渠道，所以，很多人的簡歷根本就沒有...
![什麼簡歷投遞無用]( "什麼簡歷投遞無用")
發表於：02-08
什麼簡歷投遞無用？請看應屆畢業生網的介紹一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業或熱門職位。跨國公司等知名企業總是籠罩在光環之下，是畢業生夢寐以求的僱主。一些畢業生不管自己的專業、職...
![簡歷投遞要點]( "簡歷投遞要點")
發表於：10-10
越是優秀的個人簡歷越是能提高通過率，在個人簡歷上也要能夠體現自身的素質。下面是小編分享的簡歷投遞要點，一起來看一下吧。一，個人簡歷的格式通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是...
![簡歷投遞妙招]( "簡歷投遞妙招")
發表於：02-22
1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
![投簡歷應注意什麼]( "投簡歷應注意什麼")
發表於：10-10
(1)採用行業招聘網站求職。因為行業招聘網站是按行業發佈職位信息的，所以專業和工作經歷比較對口。比如你要找建築類的工作，你可以到英才網聯旗下的建築英才網上去註冊簡歷，因為那裏都是...
![怎麼在網上投簡歷，注意些什麼]( "怎麼在網上投簡歷，注意些什麼")
發表於：01-07
只要你的簡歷本身是有吸引力的，自然會有人找到你，所以建議你在簡歷本身的東西應該注意技巧。1.先對那家企業有所瞭解（包括企業文化、企業需求），需要投其所好，但是不能過分（80%是應該真實的），需...
![投遞簡歷沒有回覆怎麼辦？]( "投遞簡歷沒有回覆怎麼辦？")
發表於：02-03
如果你投遞的簡歷沒有迴音那麼怎麼辦？這讓很多應聘者着急，這使更多的人對於信息的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了遞出的求職簡歷沒有回覆：原因1、企業會在一...
![有關簡歷投遞的問題]( "有關簡歷投遞的問題")
發表於：01-12
應屆畢業生求職網和大家分享下簡歷投遞要講究的問題求職者發送簡歷的郵箱首先，在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的...
![應屆生投遞簡歷要注意的誤區有哪些呢]( "應屆生投遞簡歷要注意的誤區有哪些呢")
發表於：10-04
很多應屆生對如何做一份優秀的求職簡歷很迷茫，不知道寫些什麼，不寫什麼。以下總結了一些應屆生書寫簡歷的誤區：誤區一、“漂亮的簡歷最容易打動面試官”很多人認為，如果面試是座門，那簡歷就...
![簡歷投遞絕招]( "簡歷投遞絕招")
發表於：10-08
1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
![簡歷投遞的諸多問題]( "簡歷投遞的諸多問題")
發表於：01-07
一，關於在郵箱裏用附件的問題我們收到的數百份簡歷中，有一半多的求職者用附件給我們發來簡歷（這些我們都沒有打開），而幾乎所有公司招聘的時候，都要求不要用附件發，招聘企業一般是不會打開附件...
![簡歷投遞為啥失敗呢]( "簡歷投遞為啥失敗呢")
發表於：02-09
簡歷投遞為啥失敗呢1.求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了。2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現出...
![什麼是電子簡歷呢]( "什麼是電子簡歷呢")
發表於：05-02
什麼是電子簡歷？幾年前，一份簡歷還只是一兩頁列舉了工作經歷，受教育程度，所取得成績，以及一些工作細節的書面材料。而現在，它還意味着一個可為計算機識別的文本文件。他能夠全天２４小時循環不停...
![簡歷投遞需要注意什麼]( "簡歷投遞需要注意什麼")
發表於：02-17
為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網上投遞簡歷時應掌握一些技巧。1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你...
![為什麼簡歷投遞後無迴音]( "為什麼簡歷投遞後無迴音")
發表於：01-07
很多應聘者都納悶自己投遞的簡歷沒有迴音，YJBYS小編調查發現很多求職者被淘汰是因為簡歷寫得不好。把握住簡歷製作當中的問題，應聘者獲得工作的概率就會大大增加。一：重點不突出一封有效...
![為什麼投遞簡歷後無企業回覆信息？]( "為什麼投遞簡歷後無企業回覆信息？")
發表於：02-05
很多人都疑惑：為什麼我投了那麼多的簡歷就是沒有迴音呢?通過專家調查分析，總結出以下幾點：1.申請的職位與本身實力不相符。所謂高不成，低不就，在這裏可以解釋為：對方招聘一個文員職位，只要求...
![為什麼簡歷投遞出去一直沒回復]( "為什麼簡歷投遞出去一直沒回復")
發表於：03-28
投遞出的簡歷為什麼沒回復？估計8成以上的用户有此困惑（還有一成不找工作，一成不愁找工作），到底哪些原因會造成投遞出去的簡歷沒有回覆呢？1、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一...
![網上投遞簡歷有技巧]( "網上投遞簡歷有技巧")
發表於：07-23
不少求職者遇到這種情況：發了數十份甚至上百份簡歷沒有迴音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?智聯招聘的職場顧問李軒認為，為提高求職的命中率，求職者在網上投遞簡歷也應掌握...
![如何投遞簡歷]( "如何投遞簡歷")
發表於：10-10
如何投遞簡歷，這是個有學問的事，下面看看應屆畢業生網怎樣説第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等，但對於求職者來説，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，並投遞...
![簡歷投遞的最佳時間是什麼時候]( "簡歷投遞的最佳時間是什麼時候")
發表於：01-09
簡歷投遞的最佳時間是什麼時候？選擇好的時間會事半功倍，若不清楚不妨看看下文：公司人力資源部屬於支持性質的部門，雜事非常多，所以HR們儘可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡...
![投遞簡歷技巧]( "投遞簡歷技巧")
發表於：07-23
投遞是要講究技巧的，怎麼讓它的投遞效用最大化呢？接下來我們就來分析分析。一、不能亂投，簡歷投遞網撒得越大越好這種觀點是片面的。確實，你需要去尋找各種渠道，瞭解更多的信息，以便你可以抓...
![在招聘網上投遞簡歷]( "在招聘網上投遞簡歷")
發表於：07-23
在招聘網上投遞：網絡的優點是成本低、簡歷投遞方便快捷，缺點則是無法與招聘人員面對面，只能通過網站上的簡單介紹來了解職位信息，較難核實信息的真實性或做進一步瞭解。吳江人才網教你要提...
![在第一時間投遞簡歷]( "在第一時間投遞簡歷")
發表於：12-02
有的放矢。試探性的網上求職成功率低，很大因素是由於學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發...
![簡歷：要有針對性投遞簡歷]( "簡歷：要有針對性投遞簡歷")
發表於：02-05
1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑑得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明：如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長...
![什麼時候投遞簡歷]( "什麼時候投遞簡歷")
發表於：02-08
應屆畢業生網經過實踐總結了簡歷投遞的最好時間週一，一週才開始，HR要總結上週的工作，也要計劃本週的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高...
文萃咖
