![簡歷如何發送]( "簡歷如何發送")
發表於：01-08
郵件採用了附件形式很多HR的電腦系統都裝有反病毒和反垃圾郵件的系統設置，而郵件裏的附件最容易成為傳播病毒和垃圾郵件的載體，所以帶附件的郵件很容易被攔截。另一個原因是附件也增加了...
![簡歷該如何寫]( "簡歷該如何寫")
發表於：12-09
第一步：確認自己的求職方向寫簡歷只是職業發展的一個環節，個人簡歷模板，它是服務於你的職業發展目標的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。第二步：仔細閲讀公司...
![簡歷如何做?]( "簡歷如何做?")
發表於：01-29
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的...
![如何投遞簡歷]( "如何投遞簡歷")
發表於：10-10
如何投遞簡歷，這是個有學問的事，下面看看應屆畢業生網怎樣説第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等，但對於求職者來説，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，並投遞...
![簡歷如何經歷]( "簡歷如何經歷")
發表於：01-07
簡歷如何經歷11、倒敍敍述從小學，初中，高中，大學，研究生這種敍述方式，是順序敍述，但是，我們建議者使用倒敍敍述，甚至如果高中和小學不是特別好的學校，並且表現很普通，可以省略大學以下的教育層次...
![如何寫簡歷]( "如何寫簡歷")
發表於：08-03
時間過得飛快，眼見着，找工作的時間馬上到來，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的如何寫簡歷，歡迎閲讀與收藏。如何寫簡歷1範例一工作能力:在n...
![如何書寫和發送電子簡歷]( "如何書寫和發送電子簡歷")
發表於：03-01
隨着Internet的普及，網上招聘的逐漸流行，電子簡歷的應用範圍也越來越廣。對於人力資源管理者來説，網上招聘、電子簡歷大大減少了招聘的週期和費用、提高了效率；對於個人求職者來説，通過網上...
![如何寫好簡歷]( "如何寫好簡歷")
發表於：04-14
簡歷是求職的第一個環節!如何寫出一份能打動HR的簡歷?如何讓自己脱穎而出?舉個例子，如果你是業績不錯的銷售，現在想換工作，怎樣通過簡歷用一句話吸引未來僱主的注意力呢?首先，企業最感興趣...
![電子郵件如何發送簡歷最有效]( "電子郵件如何發送簡歷最有效")
發表於：10-11
隨着年後招聘的高潮期迎來，畢業生跳槽者的簡歷如雪花般紛紛落入企業的人力資源部，其中一家公司的人力資源師表示，電子郵件招聘方面，每天收到的簡歷數可達到成百乃至數千，面對數量這麼龐大的...
![髮型師如何寫個人簡歷]( "髮型師如何寫個人簡歷")
發表於：11-03
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職...
![如何ＥＭＡＩＬ簡歷]( "如何ＥＭＡＩＬ簡歷")
發表於：01-07
ＥＭＡＩＬ簡歷有何要求呢，請看應屆畢業生個人簡歷網的説明一些僱主不接受附件。在這些情況下，你的簡歷粘貼到您的電子郵件以純文本。使用簡單的字體，去掉花哨的格式。不要使用HTML。所以，你不知道僱...
![HR如何看簡歷]( "HR如何看簡歷")
發表於：01-07
一、工資。一般來説，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的範圍裏時，雙方更利於達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務，謊稱能給予應聘者要...
![如何用電郵發送自己的求職簡歷]( "如何用電郵發送自己的求職簡歷")
發表於：02-08
1、千萬不要把簡歷只作為附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如深圳外企人才網...
![如何讓簡歷“一發即中”]( "如何讓簡歷“一發即中”")
發表於：01-07
簡歷製作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起着至關重要的作用。那麼在撰寫個人簡歷...
![如何提高電子簡歷發送命中率？]( "如何提高電子簡歷發送命中率？")
發表於：06-25
1.千萬不要只把簡歷用附件發送。求職者千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因為很多時候，這種方式相當於降低了自己的求職成功率。企業一個職位的招聘信息發佈出去後，將會收到大量的應聘郵...
![如何使用E-mail發送的簡歷受到重視]( "如何使用E-mail發送的簡歷受到重視")
發表於：11-01
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時，為了使...
![發送電子簡歷如何確保有效]( "發送電子簡歷如何確保有效")
發表於：08-11
先總結一下簡歷中存在的一些問題，然後再提出我自己的一些意見。存在的問題：1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“...
![如何利用微薄發簡歷]( "如何利用微薄發簡歷")
發表於：01-29
為了有效利用微簡歷，微博客們要注意以下技巧：●鎖定目標、收集信息、主動出擊如果你是一個對自己有明確職業定位的人，那麼可以先在微博中或採用信息訂閲的方式對感興趣的企業添加關注，這樣...
![如何使E-mail發送的簡歷受到重視]( "如何使E-mail發送的簡歷受到重視")
發表於：02-27
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時，為了使...
![簡歷如何製作]( "簡歷如何製作")
發表於：08-28
簡歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡歷當中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來一次面試機會？這需要技巧。下面提出幾點建議，希望給各位製作簡歷的求職者予參考，做到揚長避短。一、明確你...
![簡歷如何推銷]( "簡歷如何推銷")
發表於：01-06
簡歷怎樣吸引眼球，推銷出去，看下應屆畢業生求職網的介紹職業定位最先要解決的問題就是必須要明確自己想要的是什麼，自己適合做什麼，自己又能做什麼。如果連這個都不知道，就無法確定自己的求...
![如何書寫發送簡歷]( "如何書寫發送簡歷")
發表於：02-26
我們應該如何書寫自己的簡歷，才能使之脱穎而出，引起人力資源管理者的注意呢？下面是我們的幾個建議：一、在發送簡歷的同時最好發送求職信。雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多...
![如何提高電子簡歷發送命中率]( "如何提高電子簡歷發送命中率")
發表於：07-30
問:網絡的發達讓我們的求職變得方便了很多，鼠標輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱裏。可是我一直在想，一個招聘崗位發佈出去，肯定有成百上千的求職者發來應聘信，對方會都一一打開看嗎？説不定也...
![好簡歷如何做?]( "好簡歷如何做?")
發表於：01-29
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的...
![MBA簡歷如何寫]( "MBA簡歷如何寫")
發表於：01-07
歷對於申請者而言，是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請者材料對於教師而言，實在是太多了，也不可能一一的去全部的查看。所以這個時候，一份好的，吸引人的簡歷正是能引起教師注意，讓他仔...
文萃咖
