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發表於:01-12
真實可靠簡歷的內容一定要按照個人的實際情況寫作,不能帶有任何虛假成分,要做到真實可靠。一份虛假的簡歷並不會讓你獲得一個職位,反而會破壞你的信譽度。誠信一個人十分重要的品質,尤其是...
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發表於:09-03
姓名:性別:身高:出生年月:民族:籍貫:專業:學歷:畢業院校:電腦能力:電子信箱:個人主頁:聯繫電話:移動電話:通訊地址:教育/培訓由年月至年月校院名稱/培訓機構專業/課程證書工作經驗求職意向尋求工作類...
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發表於:01-08
應聘簡歷應該怎麼寫?這關乎到你找工作的成敗,所以我們要好好準備。下面我們就一起了解一下簡歷寫作的內容和要點吧。簡歷基本內容1、封面。最上面是學校名稱,往往還會附上一張學校某處景...
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發表於:01-07
一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環節,哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,並要...
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發表於:02-09
寫真簡歷:美色時代的眼球效應現在不少女性的簡歷上多了這麼一項內容——個人精美寫真集。於是被一些人們戲謔稱為寫真簡歷。當招聘人員千篇一律、周而復始地翻閲着一大堆密密...
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發表於:07-06
應屆畢業生的劣勢對於初出茅廬的畢業生,因為與社會實際接觸得少,尚未經歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位並不一定樂於認同,很多老闆更喜歡有豐富工作經驗的人。為此,剛...
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發表於:02-27
簡歷寫作:客觀真實客觀性原則我是個工作嚴謹而且認真負責的人,在過去的工作經歷中我有着十分出色的工作表現。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的.句子。或許您説的沒錯,但理智的人事經...
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發表於:12-02
以招聘企業出發進行創新我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業分別是貴州神奇製藥和中國建設銀行,他們的簡歷就是為目標企業量身定做的,具有唯一性和原創性,簡歷上體現了招聘...
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發表於:02-27
求職簡歷還是真實的好。一來,自己心理塌實,跟面試的主考官説起話來,可以心不驚,肉不跳。二來,對別人也公平,你想想,不能天下的人都做曹操啊,你要工作,別人呢?三來,對你自己有好處,你想想,假如你騙進...
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發表於:01-07
應屆畢業生求職網總結關於簡歷的真實原則:不違背真實原則的變通簡歷的真實性原則,是指真實地填寫自己的各項信息,不能杜撰個人能力和經歷。在不違背真實原則的基礎上也可稍做變通。比如知...
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發表於:01-07
求職者在編寫個人簡歷的時候都非常在意簡歷的外表,如簡歷的排版、花式、模板等等,良好的外表能給對方以良好的第一印象。而個人簡歷的外表不僅僅是在求職者的設計上,個人簡歷本身的紙張質...
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發表於:01-07
自我評價十全十美自我評價經常是畢業生簡歷上的最後一項內容。寫還是不寫,很多畢業生把握不定。不寫呢,覺得簡歷上的事實羅列缺少情感色彩,沒有展示個性魅力;寫呢,總覺得幾句話難以全面描述...
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發表於:11-28
簡歷的定義:簡歷其實就是對你自己簡短的描述,説明你是哪兒的人、做過那些事,也可以説簡歷是你自己給自己做廣告。當然引起他人注意的廣告或者説有説服力、有衝擊力的廣告是你求職成功的第...
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發表於:02-09
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使閲讀者首先對你產生信任感,而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閲歷豐富的人事經理,對簡歷有敏鋭的分析能力...
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發表於:03-01
面對求職,不少人感到悲哀和無奈。這些年,我曾先後接待過不少為擇業所困擾,前來求助心理諮詢的大學生,也接觸過一些前來應聘求職的應屆畢業生,對此頗有感觸。有些學生對做簡歷感到為難,似乎除...
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發表於:10-10
時間過得真快,總在不經意間流逝,新一輪的招聘又朝我們走來,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什麼內容才是恰當的呢?以下是小編整理的應屆生實習簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。應...
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發表於:03-01
面對求職,不少人感到悲哀和無奈。這些年,我曾先後接待過不少為擇業所困擾,前來求助心理諮詢的大學生,也接觸過一些前來應聘求職的應屆畢業生,對此頗有感觸。有些學生對做簡歷感到為難,似乎除...
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發表於:02-27
個人基本簡歷簡歷編號:更新日期:姓名:國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:廣東省身材:156cmkg婚姻狀況:未婚年齡:24歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:貿...
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發表於:02-26
1、你所有的信息必須真實,對你經歷、學歷等的敍述最好簡潔明瞭,通俗易懂。將你做過的每件事都詳詳細細地描述一遍並不好,這樣的簡歷給人的感覺是太過宂長、繁瑣,而用人單位很可能沒有時間...
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發表於:01-07
在我們求職時,如何寫出一份優秀的英文簡歷來呢?下面就來看看xx的介紹a:首先是個人資料部分(personaldata)包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。b:第二部分為教育背景(educ...
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發表於:02-27
他們把求職簡歷寫錯了,不要小看了求職簡歷,往往因此而喪失了一次機會。記者日前在國際展覽中心的人才招聘會採訪時,一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。求職簡歷也有對錯?有!一家公司主管...
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發表於:01-08
簡歷應多長?簡歷只需要寫明四部分:1.個人情況:姓名,聯繫方式。2.應聘職位。要注意如果應聘兩個職位,二者不要相差太大。比如,可以同時應聘會計和審計。3.工作經歷:社團活動,社會活動。要説明你在其中...
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發表於:02-08
上微博求職方式更創新所謂微簡歷,是在微博上興起的一種簡歷,求職者要在規定的字數以內展示自己。許多招聘公司在微博上發佈招聘崗位和要求,求職者按要求發佈微博,介紹自己的基本情況和專長...
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發表於:01-07
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使閲讀者首先對你產生信任感,而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閲歷豐富的人事經理,對簡歷有敏鋭的分析能力...
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發表於:10-25
善於總結工作經歷在填寫工作經歷時,不要只侷限於陳述工作內容本身,記錄流水賬,而應強調你的職責和在工作中所取得的成就,避免空話、套話。建議使用具體的方式來表述,如填寫你過去的頭銜、獲...