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  • 簡歷:數字最有説服力
    發表於:02-08
    如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行新的人事政策,提高了員工的士氣。B:實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然,第二句中的詳...
  • 如何讓你的應聘簡歷更具説服力
    發表於:03-02
    應聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要文件,它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在諮詢中都告誡求職者,在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳...
  • 簡歷:數字最具有説服力
    發表於:01-07
    數字最具有説服力如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B:實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%...
  • 簡歷:用數字説話
    發表於:02-28
    如何寫簡歷:精練,用數字説話。簡歷要真實,千萬不能造假。還要突出特色,把最重要的排在前面。HR經理篩選簡歷一般只用10秒鐘,在10秒鐘內讓他看到最重要的內容非常關鍵。所以簡歷要簡短,不要超...
  • 簡歷寫作:數字最具有説服力
    發表於:01-10
    數字最具有説服力如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B:實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%...
  • 簡歷製作,量化成績更有説服力
    發表於:02-08
    簡歷是很多求職者進行自我推銷的文件,它的好壞決定着你是否有機會被邀請進行面試,得到工作機會。因此簡歷的創造又成為了求職者非常注重的事情,但是HR專家告誡求職者,在簡歷中列舉一些量化...
  • 為加強簡歷的説服力引入他人介紹
    發表於:04-30
    我們做個人簡歷時會產生出這樣一個思維,比如日常生活當中你聽某個朋友説哪個人挺不錯的,你也認為這個人應該還是可以的因為這可是你朋友告訴你的。我們在簡歷裏引入他人介紹,這個他人雖然...
  • 讓簡歷用數字説話
    發表於:01-12
    一位外企人事經理曾説:我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘裏未能發現任何成果表述,那麼這份簡歷就成為歷史了。雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績,但是鮮有應聘者真...
  • 英文簡歷之用數字説話
    發表於:02-08
    總結:用數字來説話提高:improve;increase;raise;expand;generate--workefficiency/productivity--profit利潤--revenue收益*currency注意貨幣符號:USD,CNY,?????利益最大化:bring/earn/generate/m...
  • 有説服力的簡歷如何寫
    發表於:01-07
    現在的就業市場與以往有很大區別,其中變化最大的是如何寫一份有説服力的簡歷。幾年前,你只要在網上隨便搜搜,就能抓到一大把樣板詞來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語,大家都覺得把這...
  • 簡歷要有實質內容 數字最有説服力
    發表於:10-04
    簡歷要有實質內容一位外企人事經理表示:我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發現任何成果表述,那麼這份簡歷就成為歷史了。雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績,但...
  • 英文簡歷用數字説話
    發表於:02-28
    英文簡歷用數字説話為了凸顯你過去的.學習和經歷,用數字直接表示你的業績是最直接的手段。其它示例:修改前:Ihaveresearchedandwrittenonlinehelpandusermanuals。修改後:Developedonlineh...
  • “簡而有力”是為簡歷!
    發表於:10-07
    HR一聲笑,滔滔簡歷潮。機會來臨時意味着競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是MissionImpossible,只有主動出擊才有生路。但主動並不代表動動鼠標好運就會當...
  • 職業顧問力薦“數字化”簡歷
    發表於:02-03
    5年大型企業工作經驗,連續4年獲得先進工作者稱號,現管理團隊32人,接手市場管理工作1年時間便使業績翻兩番,將企業市場佔有率提高了近10個百分點……昨日,在某網專家Eric的建議...
  • 簡歷寫作數字最具有説服力
    發表於:10-27
    人們常説用事實説話,而在簡歷寫作中,什麼才最具説明力呢?那就是數字,前輩yjbys與大家共同分享相關技巧數字最具有説服力如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行...
  • 數字簡歷最具有説服力
    發表於:01-27
    人事經理最反感空洞無物的簡歷專家指出:在簡歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機會的最佳方法。它們可以吸引閲讀者的注意力,同時還能突出個人職業生涯中的最大成就。一位外企人事經...
  • 簡歷簡潔才具有力量
    發表於:10-07
    簡歷上的信息越多越好在人才市場上常見的一幕是,很多剛畢業的學生或是已有了一定經歷的人,拿着一份厚厚的簡歷去求職,裏面的內容可謂包羅萬象,不僅讓人看了對你一覽無餘而喪失與你面談的興...
  • “簡而有力”是為簡歷
    發表於:10-07
    這個社會中有千千萬萬個職位,而你所適合的或許就只有幾個。正如古語有云:門當户對,你的簡歷也必須與你所求的崗位相匹配。譬如銷售看重的是個人經驗和業績;技術工程師則注重的是技能和成果...
  • 簡歷:要有數字論證
    發表於:01-12
    要有數字論證簡歷上的獲獎情況、學習成績、社會活動/社團經歷,是展現畢業生能力的重要內容。畢業生們都注意了這一點,在這幾個部分濃墨重彩。但是,一條條內容的羅列未必會給招聘人員一個...
  • 不説謊才有説服力美文摘抄
    發表於:06-12
    弗朗西斯·科波拉拍《教父》純屬偶然。當時他和後來拍《星球大戰》的喬治·盧卡斯成立了一家電影公司,但由於虧損,瀕臨破產。雪中送炭一般,派拉蒙公司準備拍攝《教父》,找到科波拉。他問盧...
  • 數字型簡歷
    發表於:03-28
    1、基本價值:1800元作為一個國家直屬重點大學的本科畢業生,在16年的求學生涯中耗費了父母大量的金錢和感情,需要足夠的物質支持來回報家人和提供個人生活基本費用,並用於支付工作技能的進...
  • 最有説服力辭職報告
    發表於:01-18
    在學習、工作生活中,報告使用的次數愈發增長,報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的最有説服力辭職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。最有説...
  • 數字簡歷更具説服力
    發表於:10-25
    數字化簡歷的重要性在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,儘量使用適合這種環境的語言。你的簡歷中具體的數字越多,你的商業價值就傳達得越明確。數字可以展現業績的卓著...
  • 簡歷包裝要簡而有“力”
    發表於:02-09
    隨着天津市多場招聘會陸續召開,應屆畢業生也進入了求職旺季。為了能在求職的人海中脱穎而出,應聘者越來越注意包裝自己,從簡歷、個人形象以及各種證書都成為了求職的利器。而一些求職心切...
  • 簡歷:簡潔語言有魅力
    發表於:01-12
    涉及成績部分,他一律用數字説話,顯得有根有據。有些東西可能別人並不瞭解,比如他所在的顧問公司有多厲害,他辦的學術刊物到底好不好看,但是這並不妨礙他證明自己。你不知道我所在的顧問公司...