![簡歷要説工作成績]( "簡歷要説工作成績")
發表於：02-11
博思人才網人力資源顧問辜女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法：總的來説，所有的簡歷都存在一個相同的問題，那就是簡歷沒有吸引力，體現不出個人優勢，在有些簡歷中找不到教育程度、能...
![簡歷中如何量化你的成績]( "簡歷中如何量化你的成績")
發表於：01-07
如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B：實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的...
![簡歷要領説明]( "簡歷要領説明")
發表於：11-28
簡歷要領説明簡歷要領1、招聘人員怎樣鑑別簡歷？好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不...
![簡歷要用事實説話]( "簡歷要用事實説話")
發表於：01-08
不用數字論證簡歷上的獲獎情況、學習成績、社會活動/社團經歷，是展現畢業生能力的重要內容。畢業生們都注意了這一點，在這幾個部分濃墨重彩。但是，一條條內容的羅列未必會給招聘人員一個...
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發表於：12-02
概括你所掌握的技能不確定你想要什麼工作？那麼你最好找一個比求職目標更令人印象深刻的個人概要。求職目標聚焦於工作，個人概要則是聚焦在求職者身上。一份個人概要就是用一兩句話來概括...
![成績優秀的學生個人簡歷]( "成績優秀的學生個人簡歷")
發表於：01-07
成績優秀的學生個人簡歷姓名：林小麗性別：女年齡：23身份號：籍貫：身高：168cm政治面貌：團員英語水平：CET-4電話：電子信箱：______________________________________________________________________...
![簡歷：成績處理避免短板]( "簡歷：成績處理避免短板")
發表於：01-07
專業不同重點不同此簡歷畢竟是以管理專業學生的案例為藍本做的，它特別強調管理職位最看重的管理實習經驗。而對於基礎學科的學生，實習經驗方面可能應該更加突出具體參與的實驗項目和論文...
![簡歷：表現自己成績]( "簡歷：表現自己成績")
發表於：01-07
你要幹什麼這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作，你必須明確地告訴他，你想要什麼工作和你最適合什麼工作。你會幹什麼確...
![簡歷：工作經歷要全面]( "簡歷：工作經歷要全面")
發表於：09-30
一人事部經理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見，要在簡歷的汪洋中讓人一見鍾情，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的表情。你要幹什麼這...
![簡歷成功要訣]( "簡歷成功要訣")
發表於：02-08
簡歷的成功要訣李女士闡述了什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：1、求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位，無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敍述。2、突出你的過人...
![簡歷的成功的要點]( "簡歷的成功的要點")
發表於：03-28
什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：１．求職目標清楚明確。所有內容都應有利於你的應徵職位，無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敍述。２．突出你的過人之處。每人都有自己值得自滿的經歷...
![簡歷成功的要素]( "簡歷成功的要素")
發表於：06-13
一、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求，都要主動提供自己的照片，這不僅體現了你的誠意，也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣，進而有耐心瀏覽你應聘...
![優秀簡歷成功要訣]( "優秀簡歷成功要訣")
發表於：02-05
先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況並不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發現你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。進入12月份，應屆大學生求職高峯期到來，不少...
![簡歷可加亮你的成績]( "簡歷可加亮你的成績")
發表於：02-09
如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B：實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的...
![量化簡歷中的成績]( "量化簡歷中的成績")
發表於：01-07
如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B：實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的...
![簡歷中儘可加亮你的成績]( "簡歷中儘可加亮你的成績")
發表於：01-07
如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B：實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的...
![簡歷製作，量化成績更有説服力]( "簡歷製作，量化成績更有説服力")
發表於：02-08
簡歷是很多求職者進行自我推銷的文件，它的好壞決定着你是否有機會被邀請進行面試，得到工作機會。因此簡歷的創造又成為了求職者非常注重的事情，但是HR專家告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化...
![簡歷着重強調你的成績]( "簡歷着重強調你的成績")
發表於：02-09
概述你的職業經歷現在開始寫簡歷。如果你是想換工作，你需要確定一個清晰的目標來作為你簡歷的開篇，你不要指望繁忙的經理人自己來弄明白你的目標。用這章來闡述你從你上一份工作學到的能...
![標準簡歷要求説明]( "標準簡歷要求説明")
發表於：10-13
一、字體確保你的字體大小適中，字號太大分頁過多，不利於hr經理的快速閲讀，字號太小讓人難以辨認，就失去了閲讀簡歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級個性...
![英文簡歷：工作業績]( "英文簡歷：工作業績")
發表於：02-08
應屆畢業生求職網教你在英文簡歷中，如何表示自己的工作業績職位、職責與業績在工作經歷中寫清楚你曾擔任的職位、負責的業務和取得的業績是非常重要的，因為這將體現出你是否具備目前應聘...
![簡歷工作業績要如何書寫呢]( "簡歷工作業績要如何書寫呢")
發表於：01-07
簡歷中工作業績如何描述呢？如何向僱主展現你過去的輝煌業績呢？這就要求職者認真仔細寫好你的工作業績，下面我們來分析簡歷工作業績怎麼寫？同時有範文參考！簡歷工作業績要如何書寫呢篇11、改...
![簡歷的成功要訣]( "簡歷的成功要訣")
發表於：02-08
什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：１．求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的.應徵職位，無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敍述。２．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經...
![簡歷：關注責任而不是成績]( "簡歷：關注責任而不是成績")
發表於：03-02
關注責任而不是成績你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式，比如：參加小組會議，並作實錄；在日間託兒所照看小孩；更新部門文件。然而我們的招聘經理大都不關心你到底做了什麼，或者完成了什...
![簡歷工作業績範文]( "簡歷工作業績範文")
發表於：04-27
無論對於哪一個公司來説，業績都是公司運作的核心，看重員工的業績是企業生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業績。下面是關於簡歷工作業績範文的內容，歡...
![簡歷寫作要點説明]( "簡歷寫作要點説明")
發表於：11-28
簡歷寫作有何要點，請看推薦1、簡歷重點突出近5年經歷一個人的經歷是很多HR關注的重要環節，因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何製作一份具有戰...
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