![如何根據招聘廣告來準備簡歷？]( "如何根據招聘廣告來準備簡歷？")
發表於：02-13
根據招聘廣告投送簡歷，針對性是很重要的。最好在材料的開始註明招聘單位名稱和經辦人姓名，並有"請給我一次面談的機會，我不會讓您失望的。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感...
![如何根據用人單位編寫個人簡歷]( "如何根據用人單位編寫個人簡歷")
發表於：01-07
很多求職者在製作個人簡歷時都過於中規中矩，個人簡歷，這種個人簡歷通常沒有什麼競爭力。不要認為中庸之道是製作個人簡歷最好的方式，要根據自身情況編寫個人簡歷。很多求職者不知道為什麼...
![招聘時如何快速篩選匹配簡歷]( "招聘時如何快速篩選匹配簡歷")
發表於：02-07
招聘時如何快速篩選匹配簡歷一般，當企業招聘職位在兩個或兩個以上時，便會按照應聘職位的不同來分類接收簡歷。首先查看客觀內容（結合招聘職位要求），主要包括個人信息、受教育程度、工作經歷...
![招聘人員如何鑑別英文簡歷]( "招聘人員如何鑑別英文簡歷")
發表於：09-30
招聘人員是怎樣看英文的？請看下文説明1．招聘人員怎樣鑑別簡歷？寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天...
![根據簡歷猜測應聘者]( "根據簡歷猜測應聘者")
發表於：03-02
1、書寫規範：字跡潦草，塗改超過3處，一般説明此人比較粗心（如果是現場填寫的簡歷）。2、年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重...
![招聘官如何看畢業生簡歷體會]( "招聘官如何看畢業生簡歷體會")
發表於：02-04
兩年前的這個時候，我還是一名應屆畢業生，最大的願望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。兩年...
![招聘員如何鑑別簡歷]( "招聘員如何鑑別簡歷")
發表於：01-07
1．招聘人員怎樣鑑別簡歷？寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得...
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發表於：10-05
什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是説，在寫簡歷之前你要先決定自己的'求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然後再選擇目標企業及職位，並且...
![如何準備一份完美的簡歷]( "如何準備一份完美的簡歷")
發表於：02-27
業內人士指出，畢業生不要小看簡歷，所謂簡歷，既要簡得有針對性，更要歷出説服力。簡出真實YJBYS先生認為，用人單位在招聘時，對求職者的第一印象很重要，特別是現場招聘，應聘者眾多，短短的幾分鐘內，...
![如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球]( "如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球")
發表於：06-17
你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標...
![招聘經理如何篩選簡歷]( "招聘經理如何篩選簡歷")
發表於：02-08
我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、着手創作簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Yourresumeisscanned,notread（YRIS）。為什麼讓求職...
![簡短招聘廣告語]( "簡短招聘廣告語")
發表於：07-04
怎麼寫出簡短的招聘廣告語呢，大家可以參考一些例子哦。以下是小編幫大家整理的簡短招聘廣告語，僅供參考！簡短招聘廣告語11、薪滿益足，讓你心滿意足薪——想要高薪，只要你願意滿——滿載的不...
![招聘人員如何篩選簡歷]( "招聘人員如何篩選簡歷")
發表於：02-09
HR是怎樣篩選簡歷的?曾在多家大型企業擔任人力資源總監的曾文，在其《像找老公一樣做招聘》一書中透露，簡歷的內容大體分為兩部分，客觀內容主要有個人信息、教育經歷、工作經歷、個人成績...
![如何寫教師招聘簡章]( "如何寫教師招聘簡章")
發表於：10-11
學校招聘教師，如何寫教師招聘簡章?下面請參考公文站小編給大家整理收集的教師招聘簡章相關範文，希望對大家有幫助。教師招聘簡章1為滿足學校教學需求，進一步優化師資結構，更好的貫徹落實縣...
![如何讓一份簡歷迅速打動招聘者]( "如何讓一份簡歷迅速打動招聘者")
發表於：02-09
日前在走訪幾場高校內外舉辦的招聘會時，發現現在畢業生的簡歷五花八門，許多還做成了很有分量的厚厚一大疊，而招聘單位卻對此大搖其頭，認為絕大多數的簡歷都不合格。怎樣的一份簡歷才是合格...
![招聘高峯期如何有效的投遞簡歷？]( "招聘高峯期如何有效的投遞簡歷？")
發表於：10-07
如何讓自己的電子簡歷在海選中脱穎而出，成為一名幸運兒，是目前很多應屆大學畢業生最關心的話題。發電子簡歷有竅門據統計，規模較大的企業一般每天要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在...
![外企應聘如何準備Written呢]( "外企應聘如何準備Written呢")
發表於：02-05
一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，...
![簡歷如何讓招聘方最易感動?]( "簡歷如何讓招聘方最易感動?")
發表於：01-08
一份好的簡歷應該包含那些內容?哪些部分讓招聘方最易感動?下面我們列舉一份動人簡歷的必須事項：回顧過去首先，列出之前你的工作經歷及教育背景。接着，寫上所有具體的信息，包括以前任職的公...
![外企應聘如何準備簡歷]( "外企應聘如何準備簡歷")
發表於：10-08
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![招聘會上如何填寫個人簡歷]( "招聘會上如何填寫個人簡歷")
發表於：02-28
眾所周知年後是求職的高峯期，相關部門會舉辦多場大型人才招聘會，來幫助應聘人員找到合適的工作崗位，但是從以往的招聘現場中瞭解到，有部分求職者對如何填寫個人簡歷，還不能做到規範精簡，尤其...
![有根據的寫簡歷]( "有根據的寫簡歷")
發表於：01-07
根據招聘廣告投送簡歷，針對性是很重要的。最好在材料的開始註明招聘單位名稱和經辦人姓名，並有"請給我一次面談的機會，我不會讓您失望的。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感...
![寫簡歷時如何應答招聘廣告]( "寫簡歷時如何應答招聘廣告")
發表於：11-16
如果你看到一條招聘廣告，認為對你完全符合或者大部分符合招聘條件，請發出簡歷、求職信或者只發出求職信。你應該認識到，其他人也看到了這條招聘廣告，有很多人也會寄簡歷求職信和你競爭。s0...
![外企HR教你如何準備英文簡歷]( "外企HR教你如何準備英文簡歷")
發表於：01-07
一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫...
![如何讓一份簡歷迅速打動招聘者？]( "如何讓一份簡歷迅速打動招聘者？")
發表於：01-07
如何讓一份簡歷迅速打動招聘者？索芙特有限公司行政管理中心副總監郝羣認為，一是要突出重點，而成績並不是最重要的，大多招聘單位更看重這畢業生是否有培養前途、基本品質是否適合公司文化，一...
![如何根據自身優勢打造個人簡歷]( "如何根據自身優勢打造個人簡歷")
發表於：02-09
戈特弗裏德曾説過世界上沒有完全相同的兩片樹葉，在職場中的萬千求職者中也沒有完全相同的兩個人，個人簡歷，想要通過投遞個人簡歷獲得面試機會，就需要求職者根據自身優勢選擇個人簡歷側重點...
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