![別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍]( "別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍")
發表於：02-08
不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為華而不實。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有...
![別讓你的簡歷“見光死”]( "別讓你的簡歷“見光死”")
發表於：02-05
有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份;有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。怎樣的簡歷才能...
![如何讓你的簡歷被HR青睞]( "如何讓你的簡歷被HR青睞")
發表於：10-04
導語：如何讓你的簡歷被HR青睞，下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值，歡迎閲讀。先放話：簡歷的好壞其實是沒什麼用的，重要的是你的履歷。一般來説，越是高級的職位，簡歷本身製作的優...
![別讓你的簡歷扔進廢紙簍]( "別讓你的簡歷扔進廢紙簍")
發表於：02-09
言辭不實要找一份合意的工作，撰寫簡歷時無需説謊。事實上，説謊是撰寫簡歷最嚴重的毛病，僱主大都清楚標準的工作範圍，而且一定會知道你誇大了什麼。再者，僱主可以憑着推薦書或背景資料查核你...
![別讓流年丟掉你的書信]( "別讓流年丟掉你的書信")
發表於：02-13
——致十四歲的妹妹十四年前，上帝在人間輕輕的揮動了一下他的魔法棒，從此人間又多了一個上帝的寵兒。現在這個小寵兒已經十四歲了，很難想象，當年那個天真可愛一臉無邪的小屁孩都長成亭亭玉...
![簡歷的祕籍]( "簡歷的祕籍")
發表於：09-15
正確的形式：把求職信和簡歷以TXT格式貼在郵件裏再次強調正確的形式，完全是因為：形式是節省雙方時間、提高命中率的關鍵！◆為什麼用附件（WORD、PDF、GIF、BMP）換位思考一下，如果我們自己每天看...
![別讓簡歷涮了你]( "別讓簡歷涮了你")
發表於：09-13
更好地迎接工作的挑戰：如果你的簡歷有任何如下問題，可能你找工作的道路就不會那麼順利：內容不簡潔如果出現如有需要可提供背景調查這樣的話根本就是多餘的。職業目標如果你覺得這項非寫不...
![別讓你的簡歷15秒內就被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒內就被扔掉")
發表於：03-01
今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知...
![簡歷被PK掉的原因]( "簡歷被PK掉的原因")
發表於：02-25
作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱...
![讓你的簡歷15秒內過關的祕籍]( "讓你的簡歷15秒內過關的祕籍")
發表於：03-01
今天和老總參加了一個招聘會,回來幫公司篩選簡歷,感受頗多!我所在的是一家大型企業.從收到的簡歷數量可以看出來,兩個小時不到,收到1300份簡歷,要從中選出100份進行筆試.比例:13選1要...
![你的簡歷是怎麼被涮掉的]( "你的簡歷是怎麼被涮掉的")
發表於：01-28
現在我在檢閲我所收到的簡歷，下週我會為他們中的一些人安排面試。鑑於我們所收到的簡歷數量實在太多，我們無法一一回復（很抱歉），但是我們會為落選者備案，等到有空閒的職位後擇用。我想花一些...
![怎樣的簡歷會被HR扔掉]( "怎樣的簡歷會被HR扔掉")
發表於：08-27
時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的怎樣的簡歷會被HR扔掉，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1、華而不實...
![《被習慣扔掉的點金石》讀後感]( "《被習慣扔掉的點金石》讀後感")
發表於：01-10
當看完一本著作後，想必你有不少可以分享的東西，何不靜下心來寫寫讀後感呢？現在你是否對讀後感一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的《被習慣扔掉的點金石》讀後感，希望對大家有所幫助。看到這...
![別讓你的簡歷超載]( "別讓你的簡歷超載")
發表於：12-02
親愛的安妮：我拜讀了你12月8日的那篇文章，瞭解到面向55歲以上求職者的就業市場稍有回暖，感到備受鼓舞。我自己最近的經歷也證明，在僱主眼裏，擁有豐富工作經歷的人重新受到市場歡迎：我今年57...
![你的簡歷被pass掉的原因]( "你的簡歷被pass掉的原因")
發表於：01-28
常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一...
![幾種簡歷，馬上會被扔掉]( "幾種簡歷，馬上會被扔掉")
發表於：01-08
招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷...
![扔掉你的鑰匙鏈美文]( "扔掉你的鑰匙鏈美文")
發表於：12-30
公司的發展遭遇了難以突破的瓶頸，開了多次會議也沒能找出一個好辦法來。看到我每天憂心忡忡的樣子，父親過來和我閒聊，問了一些情況。父親並沒有直接給我出點子，而是給我講了他的一個故事—...
![別讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒後被扔掉")
發表於：01-12
一個hr發帖説明了一下關於簡歷的忠告帖子如下：今天幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧...
![HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉]( "HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉")
發表於：01-12
1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞...
![盤點你的簡歷被pass掉的原因]( "盤點你的簡歷被pass掉的原因")
發表於：01-28
常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一...
![如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉")
發表於：03-02
今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還...
![支招：別讓你的簡歷15秒後被扔掉的祕籍(1)]( "支招：別讓你的簡歷15秒後被扔掉的祕籍(1)")
發表於：01-07
雖然這技巧稍微有點長，但真的對個人寫簡歷很有幫助的，希望又需要的求職者認真看看，別再讓自己做無用功了要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事...
![如何讓你的簡歷被搜索]( "如何讓你的簡歷被搜索")
發表於：01-07
投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作，而能夠找到稱心工作的因素很多，包括面試的表現，筆試的成績等。因此寫簡歷時應注意投遞簡歷的直接目的——最大機會的獲得面試機會...
![讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧]( "讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧")
發表於：03-02
就這麼多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背後都是一個個渴望職位的同學，所以15秒內決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現實就這麼殘酷。如果你...
![簡歷不被扔掉的技巧]( "簡歷不被扔掉的技巧")
發表於：02-08
今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道...
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