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發表於:03-02
職場上的弱勢求職者一般分為以下幾類:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。那弱勢求職者如何寫出強勢簡歷?下面將詳細説明!求職時有人可能在潛意識...
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發表於:01-07
在職場上,各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對於那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來説,往往是遞交了應聘材料之後便石沉大海,再無下文,連一...
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發表於:01-12
人才市場有關專家介紹,上網求職其實也是有技可循的。———有的放矢。試探性的網上求職成功率低,很大因素是由於學生對用人單位的具體要求吃不透。最好瀏覽該單位的網站,...
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發表於:01-07
職場上的弱勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因...
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發表於:02-28
在職場上,各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對於那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來説,往往是遞交了應聘履歷之後便石沉大海,再無下文,連一...
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發表於:02-09
在職場上,各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對於那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來説,往往是遞交了應聘材料之後便石沉大海,再無下文,連一...
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發表於:12-05
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。s0100求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是...
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發表於:09-20
時間稍縱即逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎麼寫才能具有特色?下面是小編幫大家整理的個人簡歷如何突出優勢,僅供參考,希望能夠幫助到大家。簡歷即對...
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發表於:07-06
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又到了尋求新的工作機會的時候,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?那麼如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編收集整理的如何寫求職簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大...
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發表於:01-12
工作經驗少怎麼辦?不少初涉職場的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的人才評估機構進行人才評估,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使...
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發表於:02-28
簡歷一定要像自己寫的儘管用簡歷樣篇中的寫法是通用的,但最重要的是你的簡歷代表你自己,而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好...
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發表於:02-25
缺乏工作經驗,英語不好,學校不好,成績低,該怎麼寫求職簡歷呢?或許你可以從下面幾點中找到門路:突出經驗實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能...
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發表於:02-09
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要...
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發表於:02-27
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個方面着手。1.成績以你的驕人業績去打動未來的僱主。要注重對...
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發表於:02-09
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要...
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發表於:03-02
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個方面着手。1.成績以你的驕人業績去打動未來的僱主。要注重對...
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發表於:02-09
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要...
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發表於:01-07
求職者如何投遞簡歷?不妨掌握以下簡歷投遞竅門。三類簡歷投遞無用曾有媒體報道,一些用人單位把畢業生的求職簡歷丟進垃圾桶。單位的做法固然有問題,但也從一個角度反映出不少畢業生投遞簡...
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發表於:02-13
考駕照、考證書、學小語種、實習經驗……多一項技能和經歷,也許就多一點兒求職優勢,誰知道哪塊兒雲彩會下雨?然後,你學的這些東西,落在簡歷上,投遞到公司那裏,再然後,等消息。但是...
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發表於:01-07
每一個求職者應該根據自己的自身優點來寫簡歷,也就是所謂的揚長避短,充分發揮自己的優點。無學位或低於職位要求:如果你具備所需工作要求的經歷和技術,但有更多的人會有比你更良好的教育...
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發表於:02-09
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要...
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發表於:03-02
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,修飾一下自己的簡歷,這是千萬要...
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發表於:10-11
財務/審(統)計類==人才簡歷求職意向求職意向:==財務/審(統)計類====公司文職類====貿易類==求職地點:廣州求職時間:2009-4-29可到職時間:隨時工作經驗:一年以內工資要求:面議工作性質:全職基本資...
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發表於:02-28
如果父母總是以強勢的姿態出現在孩子面前,追求完美,可能會帶給孩子壓力,讓孩子變得自卑,失去個性,缺乏探索精神,退縮封閉,帶來諸多的問題。在孩子面前適當“示弱”,並掌握“示弱”的智慧,則可能...
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發表於:01-07
久聞貴單位……、給我一個機會,還您一個驚喜,類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現。某專家指出,這些明顯帶有學生味的語言往往會遭到考官的否定。專家分析指出,不少...