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  • 簡歷寫作別太寬泛
    發表於:01-28
    一個有3年以上工作經驗的招聘專員,經他手的簡歷應該有上千份,他最不喜歡的簡歷是那種有自戀心態的簡歷--我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……僱主非...
  • 簡歷:求職目標別太寬泛
    發表於:01-28
    簡歷應當包括你的求職目標例證:王忻在大學裏學過電視廣播學,她的目標是成為一名體育講解員。"從小我就是一名體育運動迷,當時我叔叔在國家廣播電台體育部工作,我非常喜歡在他工作時待在他...
  • 簡歷內容別太簡單
    發表於:12-21
    一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗...
  • 簡歷別太花哨
    發表於:01-12
    簡歷別太花哨帶廣告的簡歷。不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網站代為發出的,或者使用網上現成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側、簡歷的下側都會出現廣告。尤...
  • 簡歷太“簡”的原則
    發表於:02-27
    簡歷太簡有外表還得有內涵,幾乎所有的人力資源專業人士都贊成簡歷要簡,但簡也得有原則。簡不代表無,對於求職成功的重要內容是萬萬減不得的。那麼對於大學生來講,什麼是求職成功的重要內容...
  • 千萬別這樣寫簡歷
    發表於:12-02
    簡歷不要有拼寫錯誤在寄出簡歷前,應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤,在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張,更不...
  • 簡歷:求職目標不要太寬泛
    發表於:01-07
    當要寫進好幾個求職目標時,注意每一個都必須處於同一職務水平上的相關領域。一個寬泛的求職目標,看上去更像是一個事業目標,比如想要在一個不斷進步的組織裏尋找一份富於挑戰的工作,允許創...
  • 簡歷寫作別“注水”
    發表於:02-05
    在簡歷寫作時,千萬不能注水摻假,下面是YJBYS的介紹注水不在少數我身邊確實有同學往簡歷裏‘注水’。青島某高校畢業生小韓告訴記者,有的同學謊稱自己擔任過社團幹部,有的同學編造自己...
  • 簡歷寫作別扯薪水
    發表於:01-07
    薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裏,薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議,得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判——但是,求職者...
  • 英文簡歷:氾濫的關鍵詞
    發表於:02-28
    Organizational有組織性Creative有創造力Effective有效率Extensiveexperience經驗豐富Trackrecord表現記錄Motivated有積極性Innovative有創新性Problemsolving有解決問題的能力Commun...
  • 英文簡歷寫作別有廢話
    發表於:01-07
    英文簡歷寫作別有廢話一文是由本站簡歷頻道推薦的我看過太多學生的簡歷,最大問題就是廢話太多。所謂廢話就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上個人...
  • 別闖進簡歷的寫作誤區
    發表於:01-10
    寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現,即使有着數年從業經驗的人,能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90...
  • 簡歷寫作別犯這些錯誤
    發表於:03-01
    不要在同一家公司投那麼多的崗位一般來説,適合的崗位投2-3個可以理解,投20、30個,你到底想幹什麼?有HR問:你是直接來做董事的嗎?一封簡歷多投寫簡歷的好處多多,但要有針對性。有許多求職者...
  • 簡歷中別寫薪水
    發表於:02-26
    簡歷中別寫薪水一、老闆將知道你目前的薪酬比他們願意付的高。即使你可能自願降薪,但是你也不會有面談表達意願的機會,因為老闆通常不願僱用這種薪酬愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他...
  • 大學生個人簡歷別太長
    發表於:10-27
    大學生個人簡歷上能不能寫上對薪水的要求新一輪就業潮又將湧來。時下,2001年的畢業生們已經開始着手準備大學生個人簡歷了。投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步,也是非常關鍵的一步...
  • 別用中文簡歷寫作格式去寫英文簡歷
    發表於:12-02
    英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵傻瓜。英文簡歷是進入外企的敲門磚,人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。一、千萬別囉囉唆唆語言簡練。對於求職者來講,目的明確...
  • 大學生簡歷別太豪華
    發表於:03-28
    不少同學準備簡歷時會認為越豪華成功率更高,其實這是個誤區,簡歷最重要的是看內容,奢華簡歷不可取盛裝簡歷成了負擔今年的畢業生預計280萬,比去年多了68萬,就業壓力這麼大,用盛裝簡歷吸引用...
  • 簡歷別太生澀
    發表於:09-28
    不要讓履歷表看來太擁擠,太生澀。將內容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁是比較合適的,你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行,或者,空行還是留着,但是改變字體的類別與大小以及行距。不過,字體和...
  • 英文簡歷寫作別馬虎
    發表於:01-07
    英文簡歷寫作別馬虎一、千萬別羅羅嗦嗦語言簡練。對於求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上...
  • 簡歷別太完美
    發表於:10-04
    簡歷別太完美1、不要把自己打扮成完人撰寫個人簡歷,要着眼於用人單位的要求,寫明與之對口的相關情況,藉以把自己的優勢突出出來。一般來説,招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什麼,能帶...
  • 簡歷:忌空泛籠統
    發表於:01-12
    要學會進行橫向比較俗話説:不怕不識貨,就怕貨比貨。因此,那些成績特別優異和出眾的畢業生,在寫求職簡歷時,就要善於突出和反映出自己的優勢,把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較,這...
  • 英文簡歷別按照中文簡歷寫
    發表於:02-08
    英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵傻瓜。英文簡歷是進入外企的敲門磚,人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。一、千萬別羅羅嗦嗦語言簡練。對於求職者來講,目的明確...
  • 寫簡歷別犯四個錯
    發表於:02-09
    人事部門經理都有一個共識:很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是,許多求職者經過無數次碰壁後才想到找職業專家諮詢。其實,只要克服簡歷寫作的四個錯誤,找到工作的機會就會大大增...
  • 簡歷上別寫這些話
    發表於:03-01
    簡歷上有些話是不應寫的?請看相關介紹請查收簡歷。如果你沒有把簡歷藏起來,不必告訴對方查收簡歷。薪金、待遇可以協商。薪金總是,在簡歷中迴避為宜,這個問題可留待面試之後再説。期待您的...
  • 中外英文簡歷寫作區別
    發表於:01-07
    國外英文簡歷與國內英文簡歷相比,由於簡歷撰寫人和閲讀人的背景不相同,所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。首先是國外簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人...
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