關於用數字提升你簡歷的含金量的知識

用數字提升你簡歷的含金量

發表於：02-27

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這裏有個含水量與含金量的區別，不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，採用具體實在的精通陳述，就...
巧用商業語言提升簡歷價值

發表於：01-12

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，儘量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行説明的時候。那麼，什麼樣的語言是商業語言呢？簡單的説，就是定量化的語...
如何提升簡歷價值

發表於：01-10

用數據或百分比指標來量化你的業績和技能，如多少數量、多少次、佔多少百分比等等，你的表述越具體，未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：1、列舉一項或多項你參加或...
如何打造含金量高的簡歷

發表於：01-07

在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示，網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣製作含金量高的簡歷呢?YJBYS小編為你介紹簡歷製作的七大法寶：一、工作經驗...
成考專升本的含金量怎麼樣

發表於：08-30

成考專升本，成人高考組成部分，屬國民教育系列，列入國家招生計劃，國家承認學歷，參加全國招生統一考試，各省、自治區統一組織錄取。以下是小編為大家整理成考專升本的含金量怎麼樣相關內容，僅供...
簡歷：宣傳你的提升過程

發表於：02-09

僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標後，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是你是個穩定可靠的人嗎？，你發揮出的才能有哪些？最重要的是...
提高個人簡歷含量的祕訣

發表於：12-01

寫好個人簡歷，如何提高自身簡歷的含金量，這樣是要用腦思考，就像與人交流需要有技巧，那麼更容易達到想要的效果，下面為大家談談其中的三大祕訣，歡迎閲讀。一、用數字和例子説話舉個例子，比如現...
提高求職信含金量的方法

發表於：12-06

一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘...
怎樣提升簡歷的成功率

發表於：07-29

簡歷簡歷，最重要的就是體現在“簡”上，你要做的最簡單也最大化的展示出自己的專業知識和技能，體現出你與崗位的匹配度，提升簡歷的成功率，那麼下面小編就給大家介紹介紹如何提升簡歷的成功率...
提升簡歷吸引力

發表於：01-08

一是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的.簡...
求職信含金量提高的方法

發表於：01-07

一、開頭:開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經理更好了解各種...
如何提高求職信含金量解析

發表於：02-13

一、開頭：在求職信的開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了...
簡歷中用職責描述來提升你的身價

發表於：02-04

據CHR可鋭職業顧問調研中心的數據顯示，67％的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資。在簡歷中如何能夠最具有...
如何寫出含金量高的簡歷

發表於：02-09

光陰如水，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？你真的懂得怎麼寫好簡歷嗎？以下是小編為大家整理的如何寫出含金量高的簡歷，供大家參考借鑑，希望可以幫助到...
提高求職信含金量

發表於：01-07

一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘...
簡歷技巧：巧用商業語言提升簡歷價值

發表於：10-04

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，儘量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行説明的時候。那麼，什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的説，就是定量化的...
學會使用數字語言提高簡歷的含金量

發表於：03-15

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這裏有個含水量與含金量的區別，不少人寫簡歷喜歡採用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，採用具體實在的精道陳述...
“簡歷窮忙族”如何提升簡歷品質

發表於：02-26

09年高校畢業生總量繼續攀升，僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作，而一份調查顯示，67%的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，而面試的機會90%...
怎樣提升簡歷整體感

發表於：08-18

簡歷的整體感可以塑造更為深刻的印象並在開頭得到用人單位的好感，所以做個人簡歷一定要注意簡歷的整體感，如何才能提升簡歷整體感那麼你只需要做好三方面的工作即可。工作一，規劃你的整個...
數字語言是簡歷的重要“含金量”

發表於：02-28

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這裏有個含水量與含金量的區別，不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，採用具體實在的精通陳述，就...
數字語言是簡歷的“含金量”

發表於：02-28

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這裏有個含水量與含金量的區別，不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，採用具體實在的精通陳述，就...
巧妙提高求職信含金量

發表於：10-18

巧妙提高求職信含金量一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事...
讓你的簡歷迅速提升50%翻牌率的方法

發表於：12-08

1.壞簡歷像沙子我們把不能抓住HR眼球的簡歷稱之為壞簡歷，就像沙漠裏的沙子，談不上被埋沒。⑴排版混亂、字跡不清你沒聽錯，我確實收到過這樣的簡歷。簡歷一共5頁，每頁是由3張或4張截圖拼接...
提高自薦書的含金量技巧

發表於：02-06

一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘...
怎樣提高求職信的含金量

發表於：10-26

一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的，如何提高求職信含金量。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事...