![招聘方挑選簡歷的通用標準]( "招聘方挑選簡歷的通用標準")
發表於：02-09
不同的企業對於簡歷的具體要求都不一樣，但一般都是大同小異的，YJBYS小編整理了招聘方挑選簡歷的通用標準：1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一...
![簡歷挑選的標準]( "簡歷挑選的標準")
發表於：01-10
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有...
![招聘官挑選簡歷的6個標準]( "招聘官挑選簡歷的6個標準")
發表於：02-09
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有...
![資深HR：挑選畢業生簡歷的八個標準]( "資深HR：挑選畢業生簡歷的八個標準")
發表於：03-01
這兩天，一年一度的系列高校招聘會又開鑼了，作為大學畢業生，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言：21世紀最缺的是人才。不過，就業形勢也不是太樂觀，據説今年廣東高校畢業生達27...
![HR挑選簡歷的六大準則]( "HR挑選簡歷的六大準則")
發表於：01-07
個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閲讀一篇宂長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。下面是關於HR挑選簡歷的六大準則的內容，歡迎閲讀！HR挑...
![招聘標準化試題]( "招聘標準化試題")
發表於：04-21
姓名：申請崗位：説明：請根據個人實際情況，如實回答，不得有夾帶、偷窺、詢問他人等作弊行為。請在30分鐘內如實完成本問卷。一、基礎知識（評分：滿分100分，請把答案寫在題號前。）1．我國面積最大的省...
![HR挑選簡歷的六大標準]( "HR挑選簡歷的六大標準")
發表於：01-07
一個HR，每天瀏覽簡歷無數，到底要怎樣才能讓他們看到你投的簡歷呢，來看看HR挑選簡歷的6個標準吧。1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1...
![招聘官挑選簡歷六大標準]( "招聘官挑選簡歷六大標準")
發表於：02-01
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有...
![HR選簡歷的通用標準]( "HR選簡歷的通用標準")
發表於：03-01
在我們得職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。以下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是...
![企業挑取畢業生簡歷的6個標準]( "企業挑取畢業生簡歷的6個標準")
發表於：01-07
對於應屆畢業生來説，因為工作經驗的不足，所以企業在決定錄用畢業生時會更看重其簡歷的內容。因此，畢業生向企業投遞的簡歷寫作就變得相當重要了起來。一般來説，企業在挑取畢業生簡歷時，有以...
![招聘官眼中的簡歷標準]( "招聘官眼中的簡歷標準")
發表於：01-07
這兩天，一年一度的系列高校招聘會又開鑼了，作為大學畢業生，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言：21世紀最缺的是人才。不過，就業形勢也不是太樂觀，據説今年廣東高校畢業生達27...
![簡歷實用標準]( "簡歷實用標準")
發表於：02-27
簡歷實用標準1.清楚指出你所需要的工作以及為什麼認為自己夠格。以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每...
![招聘企業挑選簡歷的6個標準]( "招聘企業挑選簡歷的6個標準")
發表於：10-25
在我們得職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議...
![HR挑選簡歷的標準]( "HR挑選簡歷的標準")
發表於：01-07
HR在挑選簡歷上會有一些固定的標準，下面就是小編總結出的：總體印象重要所學課程次要簡歷內容：只有23%的人能在半小時後大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生...
![簡歷模板（標準簡歷）]( "簡歷模板（標準簡歷）")
發表於：02-27
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日所在地區：___________學歷：_______________專業:__________________婚姻狀況：__________...
![企業選簡歷的四大通用標準]( "企業選簡歷的四大通用標準")
發表於：02-09
在我們求職中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷...
![HR挑選畢業生簡歷的八個標準]( "HR挑選畢業生簡歷的八個標準")
發表於：03-01
HR沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷，及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒：夾現金違法，否則沒收)，除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌，請問您是要我點菜還...
![招聘簡歷表]( "招聘簡歷表")
發表於：02-27
姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團員學歷(學位)：碩士專業：中國現當代文學聯繫電話：12345678手機：X聯繫地址：北京市東城區XX大街10號郵編：100007Email:XXXAddress：呼機：66806688-1234教育背景畢業...
![標準通用空白簡歷表格]( "標準通用空白簡歷表格")
發表於：09-03
在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時，求職者注意不...
![過長簡歷毫無作用 招聘企業挑選簡歷六大標準]( "過長簡歷毫無作用 招聘企業挑選簡歷六大標準")
發表於：01-30
在職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋的紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議,希...
![簡歷的標準]( "簡歷的標準")
發表於：01-10
在你寄出的簡歷之前，用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼...
![企業挑選簡歷的標準]( "企業挑選簡歷的標準")
發表於：02-28
簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在招聘工作中自己長期的招聘經驗的總結,希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣...
![企業挑選簡歷的6個標準]( "企業挑選簡歷的6個標準")
發表於：01-07
在我們得職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點...
![挑戰簡歷標準]( "挑戰簡歷標準")
發表於：02-13
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有...
![HR選簡歷的6大通用標準]( "HR選簡歷的6大通用標準")
發表於：10-07
在我們得職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點...
文萃咖
