最新銷售總監自我評價

無論是身處學校還是步入社會，我們都可能會使用到自我評價，自我評價是自我意識的一種體現形式。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢？以下是小編整理的最新銷售總監自我評價，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總監自我評價1

本人接受過正規的專業教育，具有較好的專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感。

為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態，耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌，適應能力強，做事情有主見，敢於承擔責任。

在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作;勇於發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神。

通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長於唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

多年的商業運營和職場經歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關的經驗：

1、良好的職業感和職業素養;

2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好;

3、在企業戰略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經驗;

4、能夠積極有效地建立通暢的工作關係;

5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經驗....

銷售總監自我評價2

作為一名營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老闆要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有着敏鋭感覺和獨到見解，而這些恰恰就是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。

對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善於求得團隊理解併為之努力。勿庸置疑，作為公司老闆，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監的職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以為就是，我行我素，這樣不僅得不到老闆相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

銷售總監的職責就是負責整個銷售部門的，其工作主要就是：調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的.促銷優惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監就是一個執行者，也應該就是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力。

銷售總監自我評價3

本人有12年工作經驗，接受過中國人壽保險各種專業的培訓;有近11年的五金衝壓，衝孔行業的豐富經驗;對KPI績效考核制度有經驗;對衝壓和鈑金產品的核價;塑料，壓鑄，烤漆有一定的認識;對6S，品質控制，模具，作業指導書，檢驗指導書，ERP和各種流程的制定有豐富的經驗;主要熟悉五金行業的產品，價格，品質和生產工藝，會CAD軟件;會使用ERP數字化管理。

對銷售管理有着豐富的經驗，7年銷售和市場領域從業經驗，語言能力強，對市場營銷，渠道開發及經銷商管理有豐富的經驗。

做證券，銀行銷售管理十多年，開發的客户不少，各方面的經驗累積不少，人脈也積累的不少。相信以此為基礎為輻射，做任何一行的銷售，我想我能勝任。

自信而不高調，有魄力而不魯莽，做事執着而不固執，待人真誠而不虛偽，有野心而不背叛，這就是我。