自我鑑定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑑定可以使我們鍛鍊語言組織能力，因此，讓我們寫一份自我鑑定吧。自我鑑定對於辭職是特別重要的，以下是小編為大家整理的實習自我鑑定5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習自我鑑定 篇1
夢想着走進手術室，見證生命重生的地方，在一個月的手術室實習中，我不僅感受了生命的脆弱，同時也無比敬佩醫生的敬業，從而更加堅定了我做一名合格醫務工作者的夢想，實習結束了，下面就是我的手術室實習自我鑑定：
在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
首先，熟悉了手術室的特殊環境要求，手術間設備的使用。加深了對各項規章制度的瞭解，知道了手術室工作人員的分工，並根據分工不同所應完成的工作。瞭解了怎樣配合麻醉師工作，及發生意外時的處理方法。掌握了各種手術卧位，根據手術的不同備齊所需物品及各種器械的使用方法。
其次，進一步掌握了無菌概念及無菌技術，學習了各種消毒方法，無菌物品的分類原則及原理。多次練習了洗手，穿無菌衣，戴無菌手套，手術枱上載遞無菌物品。
知道了手術前所做的準備，手術過程中手術護士及巡迴護士的配合，手術記錄單的填寫。術後器械、敷料、手術間的消毒處理，以及麻醉病人清醒前的陪護觀察，病程記錄。瞭解了夜班護士對急症手術的處理方法。學習並練習了氣管插管的技巧。
雖然一個月的手術室實習已經結束，但是對我未來的職業規劃有了至關重要的引導作用。在此謝謝各位老師對我的關愛及悉心教導。我將在以後的工作學習中繼續努力，奮發圖強，爭取做一名合格的醫務工作者。
實習自我鑑定 篇2
時間總是過的那麼快，沒有給人一點品味的它的時間，還未意識到，就已接近尾聲，我努力的想要抓住它的尾巴，卻無力的發現我找不到它曾經到過的痕跡。
在腫瘤一已經實習了兩兩個月，又到了轉科的時間，心中總有些感慨，到了實習後期就是這樣，轉科比較頻繁，雖然現在已經沒有了不適應，但仍覺得還是不想輕易的改變環境。在腫瘤一這段時間，感覺還是挺舒心的，喜歡的是每天老師都能叫出學生的名字，讓你覺得你就是這大家庭中的一員，有一種存在感，很喜歡這種感覺。在這個科，老師們也很公平的對待每一個學生，所以過的雖然忙但也比較舒坦。在腫瘤一，都是些癌症患者，化療的療程比較多，由於化療藥對血管的破壞性比較大，所以很多都置了PICC管，在這兩週內我們的主要任務就是掌握PICC管貼膜的更換與護理，同時也是我們的考試項目。
在這兩週內跟着羅翠老師，她邊更換貼膜邊給我們講解消毒方法，在她的手把手的指導下，掌握了更換貼膜的要領和方法，她對我們的要求就是熟練掌握，以後工作了再遇到不會感到陌生，能夠很快上手。仔細想想，實習的目的不也是這麼，轉這麼多科不就是為了多見一些東西，為以後工作打基礎麼!在這個科室，學會了肌肉注射，為什麼這麼説，不是早都會嗎?那是因為，在這個科室我們學會了準確的定位，並熟練掌握了它的手法。在這個科室，化療患者由於化療藥物的影響，消化道反應比較嚴重，也容易發生過敏反應，所以早上我們會常規的肌肉注射胃復安和苯海拉明，在於麗老師的示範與指導下，我學會了肌肉注射的準確定位。在腫瘤科，經過楊光老師的講解，也瞭解到了化療藥物的不良反應及注意事項，覺得化療患者也確實不容易，身體上的痛苦與強大的經濟負擔都不是普遍家庭所能承受起的。但他們面對着病魔，並沒有我想象中那麼脆弱，他們的樂觀開朗一度令我懷疑，我是在腫瘤科麼，我面對的是癌症患者?如果讓我在大街上遇見他們，我絕對不會把他們與癌症這兩個字聯繫起來，他們的樂觀值得我們學習，也值得我們自省，現在我們有健康的身體，我們是幸福的，還有什麼能令我們難過呢?別説沒錢沒工作沒能力，這些都是通過努力能夠得到的，我們需要做的就是擁有快樂的心情，去為自己夢想的東西去奮鬥!
在腫瘤科時間雖短，卻瞭解了另一個特殊的羣體，這個羣體為我們詮釋了一個別樣的人生。在這裏祝願他們能快樂樂觀的堅持下去!最後很感謝各位老師對我們這一段時間的指導與關愛，祝願你們工作順利，一切平安!
實習自我鑑定 篇3
一、培育自身核心專長，創特色服務，提升核心競爭力。
在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客户服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量，有效地開發、整合、利用客户資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色管理服務。從而，實現了高效的管理運作，解決了業主的奔波之苦，創造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業主滿意度，提升了物業管理服務的水平和服務質量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
二、管理處一道亮麗的風景線――安保隊伍。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯繫，對小區實行24小時的安全保衞。建立並完善各項治安管理規章制度；對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衞並在”的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線。
三、加強人力資源管理，創“學習型、創新型”企業。
嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘管理人員須畢業於物業管理專業；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，並持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
四、重視物業管理的重要基礎工作――設備管理。
對於設備管理，我在實習中看到，管理處着重建立和完善設備管理制度；對各類設備都建立設備卡片；做好設備的日常檢查巡視，定期進行檢查、保養、維修、清潔，並認真作好記錄，發現問題及時解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次，進行水質化驗，以保證水質符合國家標準；發電機每月試運行一次；消防泵每月點動一次，以確保發生火災險情時，消防泵能正常使用。
實習自我鑑定 篇4
8月6號至8月12號，在我係領導的組織安排下，在杜老師和張老師的帶領下，我和其他幾位同學在香港協青社進行了為其一週的實習。首先衷心感謝協青社對我們的培訓和教導，衷心感謝那些關心祖國內地社工發展的香港同仁。通過這次實習，我們瞭解香港社會工作發展的現狀，感受到了香港青年社會服務的優勢，加深對社會工作的專業認識，同時也看到了香港社工和內地社工發展的巨大差距。
社會工作誕生於西方，至今已有上百年的歷史，目前我國有200多所高校開設社會工作專業，每年培養的社工人才幾萬人，儘管按照社會需求，這些人遠遠不夠用，但實際上卻僅有10%-30%的學生選擇了相應的社會工作，其他相當部分則進了機關、企業等單位從事“不對口”的工作。不少社工專業的學生覺得自己就業前景很不樂觀，而造成這種不樂觀的主要原因在於：我們的專業化走在了職業化的前面。而香港社會工作專業的命運不像內地這麼坎坷，從1970年代香港經濟騰飛開始，社工迅速實現了本土化和職業化，至今，已經建立了比較完善的社工註冊制度和社工職業規範。反觀內地社工，仍然面對着本土化和職業化的雙重任務。向香港學習，無疑是內地社工發展的捷徑。
香港協青社於一九九一年十一月成立，是一所專為邊緣青少年提供危機介入服務的社會機構，在香港享有較高的知名度。其服務機構有通宵外展隊、二十四小時電話熱線、男/女危機介入中心、自立堂和蒲吧。外展隊的任務是每晚十時到翌日清晨六時在街上搜尋那些年齡在十八歲以下離家出走或無家可歸的青少年。危機介入中心以小型家庭模式運作，由專業社工為青年人及其父母提供輔導服務，嘗試找出導致青年人離家出走的原因，最終希望能令年青人迴歸家庭。自立堂是在職或待業青年的過渡期宿舍，給那些已到工作年齡(15歲以上)、卻因沒有獨立居住能力而在街上徘徊的年青人提供六個月廉價的住宿和基本職業培訓，幫助他們自立。蒲吧是年青人的遊樂場所。
8月6號下午我們對協青社進行了初步的參觀，8月7號白天協青社為我們準備了一天的歷奇活動，歷奇活動以充滿趣味性和啟發性的小組活動為主，這在我們系也嘗試進行過，但是於他們相比，專業性卻差了很多，在以新鮮遊戲組成的小組活動中我們充分感受到了香港社工較高的素質和專業的技巧。lemon和啊傑是分到我們組的倆個社工，啊傑是小組的工作員，lemon則容入組員當中，充當激勵調解的作用。而內地一般只有一個專業社工以工作員的身份參與其中，缺少對整個小組的把握能力。在整個活動中，lemon只是充當組員，但他的作用卻是至關重要。lemon敏鋭的觀察力，較強的細節撲捉能力和很高的表達能力都對我產生了很深的印象。下午我們在户外進行了城市之峯的活動，我們從三樓身穿安全繩索下到一樓，驚險刺激，同時極大的提高了我們的勇氣和自信。
晚上，我和紅芳、貝貝被分到男自立堂體驗實習。自立堂是待業和在職青年的過渡期宿舍，服務對象是已達工作年齡(15歲以上)，卻沒有獨立居住能力而在街上徘徊的青年(24歲以下)以及由社會福利署轉介的因為有輕微犯罪行為而受感化令的青年(21歲以下)。工作人員和我們簡單介紹之後，我們便開始了和自立堂的青年開始接觸。我們剛進男自立堂時，倆個女生顯得有點害怕，那裏的青年也對我們都很冷淡，最多隻是簡單的寒暄，雖然我們已經很主動了。我知道，在我們之前，武漢的社工學生也剛剛來實習過。這種情況讓我和兩個同伴工作信心和工作熱情鋭減。我和倆個一直忙着玩遊戲的青年聊了半天也只是得到了簡單的寒暄，而我的同伴在和其他青年的交流中也是碰壁而回。我們都不太會講廣東話，而男自立堂的青年人多數不會講普通話，因此，我們與他們存在嚴重語言障礙。這個問題一度也讓我們很氣餒。經過一個小時的掙扎我們3個失望的聚在了一起。但是我們並沒有畏縮，而是開始總結剛剛的經驗。我觀察了整個自立堂，我發現有幾個青年忙着玩遊戲，根本不會理會我們，我準備拿自己玩過遊戲的.經驗介入他們其中也只是妄想。其他幾個有的在上網，有的在不停的打電話，有的在看電視。而有一個青年好像剛剛從外面回來，一個人悶頭吃飯。於是我決定從他入手，而紅芳他們則決定繼續用英語和剛剛稍有了解年齡較小點的青年交流。這樣我們找好目標之後開始重新着手。這次果然取得了效果，通過努力我瞭解到了他的許多基本信息，在獲得初步信任之後，我對一些較為敏感的話題也有了試探性的接觸。我的同伴也取得了不少收穫。
8月8號是專題講座日，上午是介入技巧-小組輔導，下午是關係的建立和試探性行為的處理。倆位老師講得都相當不錯。下午李老師在講社工常遇之測試行為的類型及處理原則和技巧上舉了很多鮮活的實例，這些例子給我們傳授了很多內地沒有的經驗，讓我們瞭解了在遇到對方使用攻擊性等測試行為時應該怎樣處理，收益頗多。晚上又去了男自立堂，已經沒了上次的尷尬。
8月9號安排的是香港文化活動日，我們去了香港基建博物館、懲教博物館，下午還去了赤柱廣場、淺水灣和警察博物館。一路上我們此次活動的總負責人基哥一直在充當我們的導遊，細心的為我們做講解，使我們對香港的歷史文化有了一定了瞭解。8月9號晚，我和紅芳被安排去參見10點到第二天早上六點的深宵外展，在街上搜尋那些年齡在十八歲以下離家出走成或無家可歸的青少年。協青社每晚會派出兩隊外展對，分別駕車去不同的地方搜尋。我和coco、啊州一組，紅芳被分到了另一組。我們搜遍了香港的很多大街小巷和屋村社區。coco、啊州非常的認真，每個角落都不會忽視，敬業程度讓人非常敬佩。coco小時候在廣東，普通話説的很好，一路上我們聊了很多了，小到家常大到內地和香港不同的文化和生活方式。讓我對香港和香港社工也有了更加真實的認識。晚上2點多是時候，我們發現了3個孩子在社區裏逗留，coco説我們上去，接下來發生的事讓我至今難忘。coco和啊州用了不到10秒鐘的時間已經和這羣孩子打成了一片，而我傻在了那裏，驚訝的看着他們熱鬧的聊天。coco告訴我其中一個孩子會説普通話，於是我就和她聊了幾句，可能是因為我緊張了點，聊了幾句便沒了話題。20分鐘之後，她們好像沒有要跟我們走的意思，於是我們就離開了。回到車裏我問coco,不把她們帶走嗎?coco説，她們要是不想回去我們是不會強迫的，只要和她們建立好關係，讓她們瞭解我們的工作和服務，我們就已經成功了。coco還鼓勵我應該更主動點才行。另外coco還告訴我，這3個孩子都是女同性戀。當時真是嚇了我一跳，因為我一直以為她們是2個男孩一個女孩。
就這樣一直到5點多的時候我們才和另一組會合。一晚上coco接了很多青年的電話，都是主動要求協青社去接她們的。coco根據他們的具體情況把他們轉介到其他的機構或者安排接送。可見社工在香港的知名度有多高。就這樣我過完了我在香港一個難忘特別的夜晚。
8月10號是自由時間，我們玩了一天，旺角購物、太平山看香港夜景、蠟像館、維多利亞港…
8月11號安排的是社會服務參觀日，我們先後去了香港基督教女青年會、青年就業起點、救世軍-深水涉家庭支持網絡隊和香港明愛-牛頭角小區中心。所到之處的各個機構都對我們進行了熱情的款待，而且對於他們的機構服務給我們進行了詳細的介紹。使我們對香港的社會服務也有了更全面的認識。在去香港明愛參觀的時候，我們還去看了他們的社區服務中心，又是一次真實的震撼。我們看到了一個真正的社區服務中心，圖書館很多人在安靜的看書學習，少數印尼的家庭在一起聊天，老太太老爺爺在忙這自己的事，學生安靜的學習，牆上是最近發生的一些跟社區居民切身利益有關的事件及其對策，木板上是一些活動留下的痕跡，這在內地是非常少見的。
8月12日上午，基哥和我們一起進行了倆個小時難忘的分享，緬懷了我7天的經歷，更驚訝於基哥的成長經歷。下午我們告別了香港，踏上了回深圳的列車。這次香港行可以説是收穫真的很多。在和香港社工進行交往的過程中，我看到了他們身上的素質之高。像基哥、coco、lemen、啊洲…每個人都有這優雅的談吐，敏鋭的觀察能力，良好的價值觀、健全的人格，以及時刻保持的微笑。這在內地也是很少見到的，也都是值得我們好好學習的。在我們參觀的其他很多服務機構中，我發現很多機構剛開始都是由宗教建立起來的，後來才被政府購買其服務的。而內地有宗教信仰是人是少之又少，所以靠宗教背景的組織在內地是很難發展的。
可是其他的ngo在內地也是很難發展的。因為很多ngo基本上都不是盈利組織，都是靠社會上的慈善家和基金會獲得資金的，像協青社就是靠香港賽馬會支持的。但是在我國，雖然富人是越來越多了，可是慈善事業卻是十分落後，像香港那樣的ngo組織很難發展起來。這就相當大的制約了我國社會工作事業的發展，因為內地大學培養的社工人很難找到一個正規的平台去發揮自己的能力。不得不説是一種悲哀，我們的專業化大大的走在了職業化的前面。不過我們不能忽視我們政府的作用。由於近些年中國經濟的高速發展，產生了大量的社會問題。在我國政府的提出構建和諧社會的之後，明確提出要建立一直龐大的社工隊伍，這就為我國的社工事業提供了一個非常好的發展契機。在我國的深圳、上海等地，政府對社工已經有了明確的等級劃分和崗位設立，已經有很多社工實現了就業。社工知名度的提高，職業化的確立必將促進其快速發展。雖然有別與香港自下而上的發展模式，可是我國內地的這種特別的自上而下的發展模式也許更能適合我國特殊國情的發展，拉進和其他發達國家社工事業發展的距離。
中國社工事業的發展還是任重而道遠。在構建和諧社會的道路上，需要我們一代一代社工人為之奮鬥。
實習自我鑑定 篇5
實習內容：熟悉疾病的病因及臨牀特點，瞭解其診療常規，常見急症的處理方法。
個人自我鑑定：本人在兒科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體徵的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養箱，藍光箱，心電監護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。
帶教老師評語：該生在兒科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，團結同學。無菌觀念強，熟練掌握兒科常見病的護理常規。
科室考核成績：考核評定：優
文萃咖
