在日常生活和工作中，很多地方都會使用到自薦書，自薦書可以展示出自己的才幹和優勢。那麼你有了解過自薦書嗎？以下是小編精心整理的優秀員工自薦書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優秀員工自薦書1
親愛的貴公司領導：
你好！
我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作為其中之一。
通過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。通過專業學習，可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。
在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞，温斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。
求職之路，百三爭流，學業超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結和進取的人當中，以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽，樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來，我會執着。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！盡你最大的努力！
為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰勝困難，堅定自信，知難”為目標繼續前進。“大海跳進魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，一定會成為優秀的人力資源管理人才！隨後，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興隆！
自薦人：
優秀員工自薦書2
尊敬的領導您好：
我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悦，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！ 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脱離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑着離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：
1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；
2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間裏，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；
3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4.一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧枱服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；
5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。
優秀員工自薦書3
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網絡管理員XXX，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對於我這名員工來説，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平台，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。從事網絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態度，酒店電腦、網絡覆蓋廣，線路複雜，經常會出現網絡線路故障，但是不管各部門出現的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。
對於酒店管理系統的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至於酒店個營業點系統能正常運行，為了防止突發故障出現，定期對客房服務員，前台接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待着我們大家齊心協力去完成，為酒店的全面發展和攀升目標奮鬥。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝願永昌國際大酒店能早日實現“五星級”。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年4月25日
優秀員工自薦書4
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平台，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們
要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
XXX
優秀員工自薦書5
尊敬的領導：
您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。
我叫xxx，是電解一車間的一位天車工，20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司，一直在平凡的崗位做着平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在近三年的時間裏，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨着錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對錦寧的同事們產生了深厚的感情，我喜歡企業的文化，喜歡這裏的工作氛圍，我每天和天車打着交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。
20xx年7月下旬，由於我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保温工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由於缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高温和粉塵的影響
下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保温工作，等我手傷略有好轉之後，我重新擔起了換極的工作任務。
在我做天車工的近三年中，我抱着對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什麼設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。
最後，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀錦江集團30週年華誕創造了輝煌的成績，祝願我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書6
尊敬的xx領導：
您們好!
我是XX組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，藉此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平台，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那麼重，但是對於公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔着公司所有現運行項目的運維工作，由於客户需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化，看着一個個系統經過一個個“手術”之後變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會鬱鬱寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由於技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。
軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這麼好的完成我的工作。
初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒着自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。
此致
敬禮!
自薦人：XX
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書7
到本安科以來我便開始新的學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是煤礦安全上的知識，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，更重要的是做好本職工作。上半個月在大南湖二隊跟班、檢查、抓安全使我懂得幹安全必須要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，尤其是安全問題上沒有商量的餘地，我絕不會手下留情，為我們自己所做的每一件事負責，而下半月則是做資料，在科長及同事的幫助下我完成了我有些不懂的東西，這點我很欣慰，但是我還會繼續努力向他們學習更多的東西和優點來補充我的不足和空缺。
同樣，中心給我們每一個人展現自我的平台，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給中心帶來的是什麼，我會説我給中心帶的的是安全、放心。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
優秀員工自薦書8
我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。
自20xx年3月份進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峯這個大環境裏，經過多年的培訓和錘鍊，使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起着保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮着不可缺少的作用。
我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西
在工作中，存在問題或有更好的方法時勇於發表見解，不斷改變作業方式，積累經驗的同時發掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用，為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例，實現了電腦自動統計，節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數，現場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。
我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人
只有自己親自確認過或多次確認過才能説OK!我們的工作比較特殊，整天在玩數字遊戲,雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數次爬到車廂裏點總數等等，能想到的方法都用過。我認為核對環節怎麼仔細都不為過，從而實現了個人全年“零事故”。
我是一個激情高漲的人
生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾着我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫裏吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶着微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑着跟他們説，從剛開始的不情願到後來好好順從。從工作中尋找樂趣，善於把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
幾年來，我在集團先進文化的薰陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身於這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今後的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，鋭意進取，為華峯的發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工自薦書9
首先，能夠參加這次優秀員工的評選活動，我十分榮幸也非常興奮，感謝領導能夠給我這次評選優秀員工的機會。本人於20xx年10月10日進入五舟生產部，一個由一羣有活力，有幹勁，有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上，我踏實、勤懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在組長的細心指導下，能夠每天保質保量地完成任務，不拖裝配組的後腿。我一直相信，有前因定有後果。終於皇天不負有心人，在我入職半年後，於20xx年4月份在部門經理的信任與支持下，當上裝配組組長一職，這是我職業生涯重要的一步，謝謝領導對我的肯定。
在其位，謀其職。在裝配組組長這一職，更多的是責任與擔當。在這個位置上，我學到的不僅僅是裝配的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，怎麼去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的兩點：一是溝通；二是管理。
1，裝配是生產的第一道工序，是生產的火車頭，車頭停，意味着後續工序無法完成。在工作中，經常出現作業指導書由於客户要求沒有及時更新，缺料，出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現時，作為裝配組組長，就需要我進行協調，與各部門進行溝通協商，將信息及時有效反饋給其他同事，保證產品能夠順利完成。在此期間，需要的是自己的耐心，細心以及責任心；
2，裝配組是我們生產部三個組中人員最多的一組，在管理上難度相對就比較大。在工作中，我做的就是，給組員足夠的自由，但是前提是每一個組員都要保質保量完成任務；對於在工作中出現的些許問題，會組織組員開會共同商量解決辦法，也會找每個組員單獨聊天，瞭解他們出現問題的原因，及時總結反饋給經理，並作出解決的方案。
很榮幸能參加這次競選，這是激勵，更是動力。在今後的工作當中，我將不斷完善自我，與各同事一起為我們公司明天的出一份力，也許一個人的力量很小，但團隊的力量無限。讓我們一起努力！
優秀員工自薦書10
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
xxxx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做着平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間裏，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨着超市的不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮！
求職人：xxx
xxx年xx月xx日
優秀員工自薦書11
親愛的貴公司領導：
你好！
我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的`學生，對貴公司懷有尊重和憧憬。我衷心地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我成為其中之一。
通過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。通過專業的學習，能夠熟悉員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員，我想申請貴公司的相關職位。
在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了許多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在此過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸各種人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠坦率地應對自己的問題。
求職之路，百三爭流，學業初成，要正視真正的人生，心不經周折，坐立不安。但是我堅信，在精誠團結、進取的人羣中，在仁愛領導的名義下，初識世事的學生完全可以長壽，樹木可以成為樹木。踏踏實實的行動是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對你的善詩和愛的無限回報。對事業和未來，我會執着。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！最努力！
如果是為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對很多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，繼續以“奮力戰勝困難，堅定自信，知難而進”為目標奮進。“大海躍入魚兒，天空高飛”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，我一定要成為一名優秀的人力資源管理人才！之後我會附上簡歷和個人資料一份。
祝貴公司生意興隆！
自薦人：
優秀員工自薦書12
尊敬的公司領導：
您們好！感謝領導和同事們的支持，我被選舉為xxxx年度部門的“優秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續努力。
我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業業、勤勤懇懇，腳踏實地做好自已的本職工作。儘管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業、站好現在的崗位，但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程，但犯錯並不可怕，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由於領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯誤不再發生。
十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是儘量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經驗，從經驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。 雖然我被部門評為“優秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習，我會繼續自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。 讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創造更加美好的未來。
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日
優秀員工自薦書13
尊敬的領導：
您好!
感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悦，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現已經被最大的認可，我會更加發奮！
自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作，儘自我最大的發奮盡力儘快地完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀紮實的綜合素質潛質成為公司技術骨幹，都是優秀的！
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得那裏像個家，温暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自我踏實肯幹的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
此致
敬禮
自薦人：
優秀員工自薦書14
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悦，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的!
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這裏像個家，温暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯幹的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利!
此致
敬禮
自薦人：
優秀員工自薦書15
尊敬的領導：
您好！
我是來自酒水部的XXX，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“優秀員工”，心中除了喜悦，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到這個大家庭，自己的付出與表現已經被認可，我會更加努力！
從開始工作至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脱離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑着離開我們的餐廳，這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。
XX大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯繫，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平台。
與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊，感謝酒店給了我這種機會。
最後，希望在今後的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮！
求職人：
20xx年XX月XX日
文萃咖
