尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
下午好！今天有幸參加這個競聘大會，我很激動，市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制，給我們大家創造了寬鬆的條件，提供了寶貴的機遇，在挑戰和機遇面前，我走上了這個演講的舞台，來展示我的能力，追逐我的理想。
此次我競聘的崗位是**支行副行長。
一、工作簡歷及近幾年工作情況
我叫**，1973年10月生，大學學歷，經濟師。自1994年入行以來，先後從事過會計、客户經理、風險經理等工作。2002年6月我行第一個金融超市**支行金融超市成立，通過市行選撥，我被聘為金融超市客户經理，從事個人消費信貸工作，曾取得全行個人理財、個人消費dai款比賽的前四名。2003年6月至2006年3月，做為**支行客户經理部的一名客户經理，一直從事市行重點管理客户的管理工作。2006年3月通過市行的公開考試，我以第二名的成績考入市行營銷中心，在此期間，我辦理了**太陽能有限公司評級授信及首筆5000萬元流動資金dai款的調查工作，通過我的努力，終使**太陽能有限公司成為了我行的合作伙伴，至今該客户已累計辦理dai款4億元，給我行帶來較多國際結算業務量及豐厚的利息收入；辦理了河北**醫藥集團**製藥有限公司的首筆1000萬元流動資金dai款業務，目前該客户dai款餘額2000萬元。2006年11月至2008年5月，我在機構房貸部從事機構客户的存dai款工作，主筆起草了《**分行2007年機構類業務專項考核辦法》，對機構類客户實行開户獎勵，確定新型農村合作醫療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農村義務教育這五大客户為機構類重點客户，在全轄範圍內大力營銷，當年實現了機構客户存款的有效突破。在機構房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作，主要負責不良dai款的檔案整理，多次帶隊對支行的不良dai款檔案整理進行指導與核查，同時也見證了*行發展過程中所付出的沉重代價。2008年5月至今，在信貸管理部從事風險經理工作，期間還配合了2008年9月至11月的總行集中審計工作。每一次工作的變動，都是領導對我的信任和關心，也使我的人生閲歷得到了增長，工作能力得到了提高。
二、競聘的優勢
（一）具備良好的`職業道德修養。自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守，並始終以飽滿的熱情、紮實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好。
（二）理論基礎較為紮實，專業素質較高。在工作中,我從未放鬆過學習，通過不斷鑽研信貸業務，使自己的業務素質有了較大的提高，能夠熟練掌握各項信貸政策制度，並注重理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果。
（三）信貸實踐工作經驗豐富。從事信貸業務八年來，不管是前台還是後台、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此，能夠熟練操作各項信貸業務。
（四）具備良好的組織協調能力和工作創新能力。我信奉誠實、正派的做人宗旨，有嚴於律己，誠信為本的優良品質，能夠與人團結共事，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。在工作中我勇於實踐，具有開拓精神。
三、對競聘崗位的工作思路
竟聘上崗是選賢任能,創造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、羣眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領導的安排。如果我能競聘成功，將做好以下幾個方面工作：
（一）加強學習，增強解決問題的能力。培養自己持續不斷的學習能力，拓展思維方式，提高業務技能，使自己具備合理的知識結構，努力提高自己解決實際問題的能力。
（二）履行職責，強化自己的執行能力。增強自己的履職能力，腳踏實地，兢兢業業，堅持原則，使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢於管理，善於管理，把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
（三）善於溝通，增強團隊協作能力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作，不推諉、不扯皮、不誤事，要做到大事講原則，小事講風度，共事講團結，辦事講效率。
（四）多措並舉，增收創效。始終把職工的利益放在第一位，在安全經營的基礎上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志。無論竟聘成功與否，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這裏我也要感謝這份工作，因為擁有了這份工作，才使我衣食無憂，生活富足，所以在工作不應有抱怨，而應做當下，鋪墊未來。因此，我也願意接受挑戰，我認為我們競爭的不是一個職務，而是一種責任。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵，俗話説：好風憑藉力，方能上青雲。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破！我的演講到此結束。
謝謝大家！
文萃咖
