信用社員工競聘演講稿範文

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。現如今，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的信用社員工競聘演講稿範文，希望能夠幫助到大家。

信用社員工競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

世界著名的成功學大師卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着十多年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走上講台參加信用社審計科崗位的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

我叫xxx，今年30歲，大專學歷，現任團支部書記。今天之所以走到講台上參加競聘，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志於為中國金融事業的改革與發展建功立業的員工，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

下面我向各位領導和評委老師彙報一下這一崗位競聘的優勢和劣勢。

先從劣勢説起，因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。競聘的崗位雖然對我很陌生，也缺乏相關的工作經驗，這可以説是我的劣勢所在。勿庸置疑，我在團支部工作，和審計沒有多大關係。與科班出身或者具有相關工作經驗的競聘者相比，我認為他們都屬於專家型的人才，如果我有機會與他們共事，我一定會虛心向他們求教，並和他們一道兒獻身我們偉大的金融事業。

劣勢如此，那麼，我的優勢又體現在哪裏呢？

第一，我年輕，對工作有着滿腔的熱忱。

我今年剛剛30歲，而立之年，正是我幹事業的大好時機，我決心抓住這次機會在這一崗位上實現自己的人生價值。同時，十幾年的工作經歷，使我更加不畏懼不同的挑戰、不同的工作崗位。我相信，擁有興趣這位最好的“老師”和幹事業最必需的熱情，自己一定能夠勝任審計科這一職位。

第二，擁有一定的工作經驗和相當的人事管理、財務管理知識。

我在信用社工作了十幾年，十幾年來，我一直在臨櫃工作，積累了較豐富的工作經驗。另外，我擔任團支部書記幾年來，也積累了一定的人事管理經驗。而這些正是作為審計科崗位所必備的素質。同時，我所學的金融和財務專業知識，也正好在審計科審計等方面可以找到用武之地。

第三，具備不斷創新、進取向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。

在日新月異、競爭激烈的知識經濟時代，一個人如果滿足於現狀，必將被社會所淘汰。在某種程度上來説，決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力，而是他的學習能力。工作以來，我一直沒有放棄過對專業知識的學習，先後自學了相關的金融知識，財務管理知識，目前我還正在攻讀華東理工大學。在2001年和2004年我還被光榮評為全市農村信用社系統優秀團員和市級優秀團幹部。

另外，我先後在2000年聯社舉辦的演講比賽中獲得一等獎；2001年市聯社舉辦的“黨在我心中”演講比賽中獲二等獎；2001年市辦組織的台州地區“紀念建黨八十週年”演講比賽中獲團體第一名；2003年在市聯社舉辦的`“抒青春激情、繪信合藍圖”演講比賽中獲得第二名。

當然具備的優勢再多，也只有把這些優勢轉化為審計科工作的實際行動，才能收到實實在在的效果。下面我就簡單談一下我的工作思路。

第一、真誠講團結，當好領導參謀。

多年的工作經歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，為領導當好參謀，當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到説真話，辦實事，求實效，團結同事一道獻身金融事業。

第二、做好全市信用社的財務、信貸管理工作。

如果競聘成功，我將團結同事，協助主任對全市信用社的財務，信貸業務進行全面的審計，對出現問題的信用社進行相關的指導並及時提出整改意見。另外，我還將協助主任科員全面負責轄內所有信用社的風險監測與防範工作，為我社發展壯大創造良好的外圍環境。

第三、做好協調工作，進一步完善相關制度。

如果競聘成功，我將積極協同監管等部門進一步加強財務管理，特別是要加強往來帳務和大額現金收支管理，我將協助主任科員定期不定期的開展這兩方面的檢查，防止通過往來帳和白條抵庫來隱蔽信貸風險,同時進一步完善委派會計制度，強化委派會計在財務監督中的職能作用。

各位領導、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把審計科的工作做好！請大家相信我，考驗我！

謝謝大家！

信用社員工競聘演講稿2

各位領導，各位同事：

你們好！

我是XX信用社的一名普通員工，叫XXX。在這裏我感謝聯社領導給予我這樣一個競崗機會，競聘XX信用社副主任職務。在XX信用社我工作了6年的時間，對XX鄉鎮農户的經濟發展趨勢算是有一些瞭解。競聘副主任職務，是想讓自己在新的崗位上有一個展現自己的機會，希望能在新崗位為本轄區的農民朋友辦實事，使農村信用社體現服務三農的宗旨。推動轄區農村經濟騰飛，社户雙贏，促進信合事業的發展。

農村信用社立足於農村壯大於農村，與農村經濟是魚與水的關係。農村信用社在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地，需要因地制宜的搞發展。經驗告訴我們，信用社資金的壯大是農民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了，我們這些經營者才會有資金用民眾的錢去盈利。這種幫扶關係是互利互益的關係。這也是省聯社的工作指導思想，要因地制夷的搞發展，不同的地域該有不同的經營理念。小城鎮有針對小城鎮的經營模式，農業產區要有農業地區的扶持對象。

XX信用社所處的鄉鎮，應該是以經濟農作物為主產業的鄉村經濟體制。工商企業並不太多，這裏的農户經濟發展已經成為了一種知名產業。XX村有多個蔬菜批發市場，---是花生的產銷基地。--多辣椒收購點，每個村有每個村的特點。蔬菜大棚和種植的農作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源。農民種植經濟作物雖然不如其它行業利潤高收益快，但是較穩妥風險小。立足農村服務於農村，是我們的經營理念。取之於民用之於民，做支農好助手，積極為“三農”服務，使信用社借款發放向農業傾斜，資金投向合理轉型。減少經營風險。

如果我能競聘到外勤副職，計劃工作重點將信貸資金投向鄉村。加大信貸支農力度，切實解決農民借款難的問題。為每個村組建信貸審核小組，在合規、合法、公平、公正的原則下，對提出申請借款的農户進行評定，發放借款時要加強貸前調查，對借款人的資信狀況、借款風險度、經營效益、進行全方位考察，規避信貸風險。對符合借款條件有償還能力的農户發放借款證，使農民朋友詳細瞭解借款的申請、審查、清償程序，按需借貸到期償還。使借款儘量做到放得出收得回，要讓羣眾在使用金融產品過程中養成“有借有還，再借不難”良好的借貸氛圍。對農户扶植力度的加大，能更有力的促進轄區內農户的增收。農户增收了，我們的金融收入就會在不斷的週轉中盈利。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環，我相信長遠的持續經營會使我社逐步扭虧增盈。

不良借款是影響信用社發展的沉重包袱，要對不良借款加大清收力度，這就需要我們的工作人員發揚真抓實幹的精神，對不良借款逐筆排查，做到一户一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”講究方法，動之以情，曉之以理，不怕苦、不怕碰硬，在借款損失之前，相信能使部分不良借款資金得以盤活或回籠。

本人自知才疏學淺，外勤信貸規章制度還有很多需要學習。日後要不斷地充實完善自我，彌補自身的不足和差距。我自信能做好領導的助手團結內外勤同事，忠於職守，努力工作，協同大家完成各項工作任務。相信經過北店信用社全體幹部職工的團結努力，我社能儘快實現盈利，為信合事業增輝添彩。謝謝大家！