演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在發展不斷提速的社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的2021社團競選演講稿（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
親愛的老師、同學們：
尊敬的各位老師、評委、親愛的同學們：
大家好！
感謝大家能給我一個鍛鍊自我、展現自我的機會！也感謝第x屆社團理事會的栽培，讓我今天有信心、有機會站在這裏。這對我來説是一個機遇，也是一次挑戰。
首先，請允許我做一下自我介紹。我叫XXX，來自xx學院x級藥事班，現任社團理事會宣傳部部長。今天本着實現自我，服務大家的宗旨，我站在這裏，競選社團理事會主席。希望能得到大家的肯定與支持！
在過去的一年裏，我擔任社團理事會宣傳部部長，對理事會、各社團工作都有一定的瞭解。我深切的體會到了理事會在成長，在這一年中，在團委老師的支持下，主席團的帶領下，我們取得很多進步，各項活動都有很大的突破。比如成功舉辦了“第一屆社團發展主題論壇”，“聖誕感恩許願”、“巔峯點將營”“網頁比大賽”等活動形式更加多樣、內容更加充實，也讓我們得到了更多的鍛鍊。並且首次創辦了《社團風采》報紙，拓寬了我們的宣傳平台。
我想工作是做出來的，能力是鍛煉出來的，我一直認同蒲松齡先生的一句話：“性痴，則其志凝；故書痴者文必工，藝痴者技必良。世之落拓而無成者，皆自謂不痴者也”，而我就是這樣一個做事專一的人，只要認準了一件事，將會持之以恆盡最大努力去完成他。一年多的社團工作經驗，讓我的個人能力、綜合素質都得到了很大的提高。
其次，我深知社團理事會是服務於全校學生社團的學生組織。因此，我身為其中一員，更應首先樹立服務社團的理念，做到時刻想着社團、想着理事會的全體成員，對於這一點我早已有了充分的思想準備！如果我當選為社團理事會主席團中的一員，我將本着盡職盡責、服務廣大社團、團結理事會所有成員的宗旨，從以下幾個方面開展工作。
第一、加強主席團內部各成員、理事會各中心之間的協作關係。在去年的工作中，我有時會感覺到我們所做的宣傳不一定是活動部想要的，或是活動部的活動組織部不能合理的安排人員，或是同樣的工作兩個部門都在做。造成人員的浪費。在精彩的活動開展過程中，有的部門很忙有的部門卻比較閒。這也是我們進行部門重組、以中心開展活動的一個重要原因。
第二、完善新成員培訓機制，提高理事會各中心的工作能力。今年工作的主要任務之一就是培養理事會新成員的專業能力，針對不同的中心、部門制定出相應的培訓計劃，讓加入理事會的所有新成員都能學到自己想學的，在工作中，得到更多的鍛鍊機會，各方面素質都有相應的提高。
第三、在各中心充分發揮的情況下，着重加強宣傳中心的宣傳工作，尤其是網絡宣傳平台，建立各高校相互交流的平台。努力將學校的精品活動推向一個致高點。
第四、針對理事會新成立的常任委員會，充分發揮其機制作用。制定出一整套適合我校各社團的監督、激勵機制，以及科學合理的理事會成員量化考核辦法，從而，加強社團人的責任心，凝聚力，提高各方面的綜合素質。
第五、真正做到服務、管理社團。對學術技能、綜藝文化、體育競技三類不同的社團進行有針對性的管理。努力為學術技能類中要出去活動的社團提供更多的機會，為綜藝文化類社團發展提供更多的展示平台，為體育競技類社團提供更多的練習活動機會等，真正做到依託學生社團這一載體，推進學校精神文明建設，把第二課堂建設成為學生素質教育的重要平台。
請相信你們將看到一個更加無私工作的我，一個更加不辭勞苦的我，一個更加積極向上的我，在和理事會的成員一起朝着以上幾個方面共同努力。
我是一個實幹主義者，我相信有付出就會有回報，我一直將華盛頓的“自己不能勝任的事情，切莫輕易答應別人，一旦答應了別人，就必須實踐自己的諾言”這句話當作自己的座右銘。因此，只要我競選成功，我一定會將自己的計劃實現。我也相信自己有能力擔任這一重任。我也知道“眾人同心，其利斷金；同心之言，其臭如蘭”這句古訓，所以請相信，一個懂得團結、領導、協調的人有能力的人將為一個組織注入生機與活力！我將為我們全校的社團、社團理事會全身心的付出，領導、攜手社團理事會全體成員共創我們XXX大學社團人美好的明天。謝謝！
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！
首先感謝你們給我這個機會站在這裏！
一年前，就在這個演講台，一棵決心深深紮根科技館土壤的小樹挺立在這裏，它和大家分享了一株卷柏的故事：卷柏是一種會走路的樹，它的生存需要大量水分，水分不充足，卷柏會把根從土壤拔出，身體縮捲成球，隨風滾動，到達水分充足之地，圓球迅速打開，根鑽進土壤，定居下來，水分再次不足，它就繼續遊走尋找充足水源，所以，卷柏被叫做“旅行植物”。我，不願做一株旅行的卷柏，舉棋不定，動盪不安，我要的是：深深紮根土壤，因為，我知道，只有根系夠頑強夠發達，才能感受到深層土壤的肥沃！
一年後，還是同樣的演講台，仍然是那棵紮根土壤的小樹，如今，它長大了，雖然離參天大樹還有很大一段差距，但是，因土壤營養、陽光充足，小樹越發枝繁葉茂、健康茁壯。現在，它還想和大家繼續分享那株卷柏的故事：有人撿到蜷縮成球準備遷移的卷柏，把它做成了乾製標本，幾年後，這株乾草無意中落進水池，待第二天被發現時，人們驚奇地看到，卷柏竟舒展開全部枝葉，生機勃勃。憑藉着有水則生、無水則“死”的生存絕技，卷柏又被稱為“復甦植物”。今天，我想説的是：我要做一株復甦的卷柏，無論環境如何變化，都可以隨機應變、頑強生存。
1982年出生的我生在南京，長在南京，青年時代便入黨的父親教會了我如何做一個正直的人、如何做一個有馬列主義信仰的人，勤勞樸實的母親培養了我堅強樂觀、微笑面對生活、永不退縮的性格。2000年進入南京師範大學社會工作專業；04年5月光榮加入中國共產黨；06年5月入職南京科技館；10年9月繼續在職研究生的學習。
4年多的時間，初出茅廬的大學畢業生如今已完全變成一個有擔當有思路的年輕幹部，這樣一個漫長且漸進的蜕變過程讓我有了站在這裏參加館長助理競聘的信心與優勢。
第一，年輕黨員，黨務工作經驗。
06年年底，科技館成立黨支部，我當選為支部宣傳委員，從此，作為領導信任的黨員，作為年輕的黨務工作者，我擔負起了支部的宣傳工作。在書記和支委會的領導下，我利用在展區工作的有利條件，及時深入瞭解支部黨員和羣眾的思想狀況與精神需求，向支委會提出切實有效、針對性強的宣傳教育設想，擬定學習計劃；定期組織黨員學習事實政治、完成上級佈置的各項學習任務；辦好本單位的宣傳陣地，做好“黨員之家”宣傳櫥窗工作。09年年初，由於支部書記與組織委員的相繼缺失，支部的日常事務就由我代為管理，近四年的時間，我由原來有熱情無經驗的'普通黨員鍛鍊成了一名合格的黨務工作者。首先，以滿腔的熱情做好自己的本職工作，因為只有在自身的崗位做好模範帶頭作用，羣眾才會信任你、擁護你；其次，用奉獻的精神做好上載下達工作，科技館黨支部是隸屬市科協黨總支的下屬黨支部，作為目前支部裏一名委員，代為參加總支的各項會議、傳達總支的各類工作便成了我義不容辭的責任；最後，用細緻的心思做好思想工作，作為一名工作在基層的黨員，與羣眾接觸的時間多，交流的機會多，我深知以自己的模範作用帶動身邊年輕的同志共同進步是一項多麼迫在眉睫的工作。
第二，部長助理，行政工作經驗。
回顧幾年科技館的工作歷程，就是累計經驗、提高能力的過程；從初入職場的懵懂青澀到今時今日的明確定位，更是一個領導信任、同仁支持、自我努力的過程。06年5月至07年5月，我任職於展教部承擔講解員工作，獨特的講解方式獨樹一幟，良好的寫作能力獲得好評，初步擬定未來的職業規劃。07年5月至08年5月，我任職於辦公室承擔祕書工作，儘快適應全新的工作環境、工作節奏，深入瞭解科技館的運行模式，不斷學習不斷揣摩總結經驗。08年5月至09年6月，任職於物管部繼續承擔祕書工作，角色順利變化實現自我突破，從文書工作直接跨越到技術前線，克服重重困難勇往直前。09年6月通過全館範圍內的公開競聘，我以第一名的佳績競聘為物管部部長助理。再次角色變換後，除了處理部門日常事務，增加到分管園林綠化，後又轉為分管保安保潔及停車場各項事務，我將領導的信任與栽培看作是自己最好的動力，在繁雜工作中探索管理之道。首先，日常工作多心細心，作為以男員工為主的部門，助理必須做好部長的左右手，在工作細節上多思考多建議，配合部長做好思想工作；其次，協調調度工作公平合理，作為擁有三個班組的部門，工作範疇隨着我館的發展不斷擴大，各項臨時任務需哪個班組在何時間段完成，這些調度都必須果斷、正確；最後，分管工作新思路新成效，保安保潔、園林綠化因其外包性質須特殊對待，以“領導統籌”為主線、“溝通理解”為輔線，加強檢查監管力度，在資金、人員、工作量的矛盾中不斷尋求最佳解決方案。
第三，工會委員，羣眾工作經驗。
09年7月，走上助理崗位作為工會小組長的我被選為工會的女工委員，面對一個全新的領域，跟隨着黨、政領導的整體思路、在工會主席的指導下，針對科技館女工比重大的特殊情況，許多工作從無到有，從有到全。09年，配合展教部“巾幗文明崗”創建工作；組織全館女工進行婦科體檢建立健康檔案；逐步健全全館女職工基本情況檔案。10年，組織全館三八婦女節的出遊活動；配合做好展教部主管公開競聘工作；配合擬定《南京科技館婚育工作管理實施辦法》；建立建全全館職工婚育檔案。作為一名熱愛科技館事業的普通員工，作為一名具有奉獻精神的工會會員，07年開始，我便為工會的工作貢獻着自己的微薄力量。06年、07年、08年、09年，4年由工會承辦的“南京市科協迎春團拜會”、10年初在我館隆重舉行的“南京科技館、南通科技館首屆迎春聯誼會”，我承擔了5次的主持人工作，從前期主持串詞的擬寫到後期每一個新人的培訓都由我負責。這些承載着領導信任與肯定的特殊任務，不僅豐富着我在科技館四年多的生活，更鍛鍊着我各方面的綜合能力。
“年輕的同志需要經歷一些磨鍊，年輕的幹部更需要通過重重考驗。青春萌動時，我認識黨，年輕拼搏時，我堅信黨。一份堅持，一份執着，陪伴着我、激勵着我走到了今天。因為那份信念，我還會繼續堅定地走下去，朝着最初的方向一直走下去。”這是今年8月份科協舉辦的黨員出色箴言徵集活動中我所寫的箴言，儘管沒有華麗的詞藻，但確是入黨5年多來一名年青黨員最真實的感悟，更是我站在這裏的原始動力，我想為科技館的事業貢獻自己的力量，更想在自己的職業生涯中畫出絢爛的一筆。
如果我的工作可以得到大家的肯定，如果我的能力能夠得到各位的信任，我會做好以下幾點：
首先，迅速找準位置、做好助手工作。作為館長的助理，首當其衝是正確定位，自覺處理好與館長、副館長之間的關係。我在館長、副館長的直接領導下，做好領導交辦的各項工作，堅決執行領導班子的決策，認真履行好自身的職責；同時，在自己分管的工作範圍內大膽地、創造性地開展工作，對於工作中出現的問題，樹立高度的責任心，高效率地解決，敢於承擔責任，從大處着眼，小處着手，幫助館長從繁雜瑣碎的事務中解脱出來，集中精力思考處理事關全局的大事，多建議少決策，出主意，獻計謀，做到到位不越位。
其次，發揮自身強項、做好協調工作。要得心應手地完成工作，我會利用這幾年在科技館各項工作中所積累的經驗與能力更加講究理事的技巧、運用授權的方式、掌握協調的藝術，通觀全局，處變不驚，求真務實，忙而不亂，以身作則，為人表率。我會充分信賴和依靠中層幹部、部門負責人，多理解，多溝通，多商議，多支持，羣策羣力完成各項工作，運用關心激勵的藝術，嚴於律己，寬以待人，尊重同級，理解下級，學會傾聽，多方面瞭解員工的思想動態，儘可能把領導意圖、工作目標、下屬需要與實際連接起來，做好館長、副館長與各部門之間、與員工之間有利的溝通橋樑。
最後，不斷加強素質、做好各項工作。我會不斷提高政治素質，培養高度的事業心和責任感，增強改革創新的進取心，作為館長副館長的參謀，擺正心態，做好輔助工作，在完成領導交辦的具體任務時勇於承擔責任；另外，不斷提高自身能力素質，增強專業水平，在策劃決斷能力、組織協調能力、人際交往能力、靈活應變能力這四種能力的提升上高標準嚴要求，使得自己在繁忙的工作中更加勝任自身的職務，適應各種任務的需要。
古人有云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”今天有機會能夠坐這裏，聆聽科協幾位前輩精彩的講演，我感到無比榮幸！能夠勇敢地站在這裏，和幾位在各自工作領域都很有建樹的同仁一起展現自己，挑戰自我，我覺得收穫太多！我想，可喜的是，我很瞭解自己，可貴的是，我更瞭解其他人，可賀的是，無論結果如何，和在座的每一個人一樣，我無比堅信，科技館的明天一定更加美好！
再次感謝各位領導、各位同仁的聆聽，謝謝！
各位老師、同學們：
大家好！
我是來自07日語本科2班的孔筱桃。還記得第一次來新聞社面試，我緊張的手心冒汗，然而一年後，我卻是站在這裏大聲宣讀着我的目標與追求，我要競選的職位是新聞社副社長。
記得剛進入大學，當新聞社招新活動的宣傳單發到自己手中時，我毫不猶豫地填上了自己的名字。在過去的一年，新聞社給予我點滴的經歷讓我的生活更加豐富多彩；新聞社的朋友們給予我信念，讓我知道在未來的生活中要不斷地向前邁進，不管前路是崎嶇還是平坦；新聞社也給了我責任，讓我知道有些成長已經責無旁貸走到我身邊了，我們必須勇敢面對。新聞社更讓我清晰地認識了自己，不斷地完善自己，讓自己一點一點進步、成長。我對新聞社，更是有一份難以割捨的情懷。第一次寫新聞，第一次登報紙，第一次編輯版面，第一次當部長，第一次有機會與經驗豐富的新聞工作者面對面交流，第一次與這麼多對新聞社充滿熱情的人一起共事。我的生命，因新聞社而更加精彩。
“新官上任三把火”。假如我當選副社長：
我上任後的第一把“火”就是全力協助老師和社長搞好新聞社的工作，讓每個新聞社成員都儘快進入工作狀態，合理安排好工作任務。
第二把“火”，多交流多溝通。互相交流，日積月累，大家的視野便會更廣闊，獲益更多，進步更大。
第三把“火”，儘快訂立工作手冊，認真審視各項細節，以提高我們的辦事效率。
作為新聞社的一員，我們在全院師生的監督下，一定要做得比別人更好，更用心！
除此之外，要想把新聞社辦得更出色，還需要同學們踴躍參與，出謀劃策。我們新聞社的骨幹成員應該集思廣益，羣策羣力，遵循老師們的教導，按時高質地完成任務，為學院的宣傳工作貢獻自己的一點綿薄之力。
當然，一個好的副社長，需要更主動。我會很主動與老師和新聞社各個成員交流，及時反映出現的問題並且改善。時常與師兄師姐保持聯繫，向他們汲取更多經驗，及時總結。我會努力，一直努力。
與他人相比，我並沒有十分優秀，但我會盡自己最大的努力去做好一個管理者，做好一個知心的朋友。無論演講稿寫得多好都只是片面之詞，我只知道，我的執着與熱情，自信與創新，讓我夠勝任新聞社副社長這個職位。
新聞社的將來是美好的，但也是充滿着挑戰的。但我相信，只要我們一起努力，新聞社就會越來越好。我一定會為了新聞社盡全力，讓所有成員都能在新聞社裏留下最最心動與感動的回憶。
最後，感謝新聞社給我這個展示自我的舞台，我的演講完畢，謝謝大家！
親愛的各位同學評審：
大家好!
能站在這裏參加人力資源管理研究會會長一職的競選，我很高興也很激動。首先先為大家做一下自我介紹，我是來自......
説實話，本來接到通知説有資格競選我們協會會長一職時，我是有些壓力山大的。後來通過與我們現任會長、團支書的溝通，再加上對我們人協往年資料的研讀，尤其是我們的社刊，我的這顆心已經按捺不住了，從98年更名至今，14年的風雨兼程，我們協會成熟的運作機制，挑戰杯、星火論壇、校企人力資源高峯論壇、社會實踐等一系列精品學術活動和志願活動，積極昂揚的精神狀態，這一切都吸引着我投身到我們協會的發展中，併為之不懈的拼搏與奮鬥。能力決定底氣，我現在也已經做了近兩年的社團工作，這其中的經驗不少，教訓也不少，一步一步走過來，這些經歷就是我的底氣。
接下來簡單談下我未來的工作規劃，一是納新，納新的成功度決定一整年社團活動的質量。我們的社團在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發展的第一步，而且我們協會由於專業的便利，保持有相當數量的同學加入，我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什麼參與協會活動的人數會越來越少?許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺得這是一個值得我們反思的問題。我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。同時要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們人協所舉辦的活動來發現人才。
二是活動，我們未來的活動將繼續以權威學術立足，依靠強大的師資支持，以特色活動求發展，將我們一貫的精品活動繼承下去，着重於精，穩中求勝。為什麼最後的十佳社團沒有我們，除了財政、人力等各方面的侷限之外，很重要的一個問題就是宣傳，據我瞭解，我們所辦的活動，及大家很用心做出來的社刊，因為宣傳不力而沒有達到預期的效果。在我們未來的活動中，在注重品質的同時，一定要注意與社聯的溝通，注意在同學中的宣傳，還要多開展些宣傳方式，通過網絡平台，尤其是微博建設，同時與兄弟社團、周邊高校聯合起來，盡力擴大我們的影響力。
三是社團組織管理。我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的彙集，領導者扮演的角色不是我們所想的什麼都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什麼理由不會更加的發展和壯大?無論我們做什麼樣的工作，都要以一種對他人、對集體負責的態度去做好，讓每個社團成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽感和温暖感，這樣的話，社團的發展才能體現出巨大的生機和活力，才能發揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團的活動發展起來。
以上就是我對我們社團以後發展的一些想法和建議，由於這些想法不是羣策羣力的結果，所以難免有不足之處，我會在以後的工作和學習中和大家共同的合作討論，爭取把我們社團未來的發展規劃好，把我們的社團建設好。那些輝煌，不僅存在於我們社團的歷史之中，也終將會是我們的未來!
如果説到現在為止，我還有什麼欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
為了能繼續更好地為我們協會的發展探索和創新新的運作模式，把我們社團建設成為財大一流社團，為了能把我長久以來的思考和探索運用到實際中來，希望大家能夠支持我!
我的演講完了，謝謝大家!謝謝大家的支持!謝謝!
老師、同學：
大家好！
我是來自汽車班xxx，首先，請允我代表牌社全體社員向到場的嘉賓致以真誠的感謝。以及代表下一屆成員向馬上離職的原工作人員致以最崇高的敬意，謝謝你們的辛勤工作！
今天我很榮幸能站在這裏參加社團換屆選舉大會，我要競選的職務是牌社社長。
拿破崙説過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”今天，我作為牌社社員，我想説：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—社長。我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，跨步格外高遠，我便下定決心並向各位同學鄭重保證可以成為一名團結社員的負責任的社長。
人人都説大學生活是豐富多彩的，關鍵在於大學的社團文化活動，社團活動是大學生不可或缺的精神食糧，是大學生展現自我的廣闊平台。牌社自創辦以來，堅持以服務金山服務學生為宗旨，大力致力於豐
富校園文化，豐富學生課餘時間，為此，我今天來競選牌社社長，就是為了更好的服務金山，服務學生，為豐富大學生生活而努力。
首先，我認為我競選社長具備以下優勢：
一、我對牌社有着深厚的感情，我的熱情將激勵我不斷付出努力做到最好。
二、有了一年的經驗，瞭解牌社的概況及運作。
再者，假如我當上了社長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件
事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改。
此外，我還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，我將和全體成員一道自始至終地遵循“服務金山、服務學生”的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度
然後，我想為牌社的管理提出自己的工作設想。
第一，加大宣傳力度，讓更多的人瞭解社團，加入社團，為社團增添新的血液。
第二，在校刊中增加對所有學生開放的論壇，讓學生有發表建議感想的地方便於我們進步。
第三，定期舉行社員思想交流會。社員互相交流心得經驗。共同進步。第四：定期舉行社內或校園牌大賽
最後，我只想説這樣一句話，如果給我一個展示和奉獻自己的舞台，那麼，我會在今後的工作中，用我的真誠，用我對工作的投入感動你們，服務你們！
謝謝大家！
親愛的朋友們：
大家晚上好!
金色的五月，精彩的季節。花開的日子，我們相聚於此。非常感謝大家給我這次展現自我的機會。今天我所要競選的職位是xx大學xx屆學生社團聯合會主席。
我叫xx，來自於xx學院xx級xx班。我於xx年xx月考入xx學院。進校不久我便加入了xx協會，並擔任xx部長;10月初我加入校社團聯，此後一直在監察部工作;xx年xx月，我被任命為校社團聯監察部部長並工作至今。兩年的社團工作經歷讓我對全校各個社團都有着廣泛的瞭解，“普及環保知識，共創美好環境”、“給我一個舞台，我始終知道自己前進的方向與追尋的夢想”、“傳播法律文化、弘揚法律精神”、“在網絡世界裏遨遊，在電子商務協會裏成長”，這一句句口號更是時時刻刻縈繞在我耳畔。
在這兩年的工作中，我體味過成功的喜悦，也曾品嚐過失敗的苦澀，曾走過一馬平川的坦途，也曾歷經一路風霜。而正是這一路風雨坎坷的經歷，讓我的生活變得豐富而充實。經歷，所帶給我的不僅僅是榮譽，更多的是一種磨礪、一種自信、一種力量，是良好的組織能力與處變不驚的魄力。當然，我所關注的並不是我從以前的工作收穫了什麼，而是如何能夠在以後的日子裏一如既往地努力，爭取把我的工作做得更為優秀。
我深深地知道，擔任校社團聯主席，是一種榮譽，更是一種責任。這條路上充滿者太多的艱辛與坎坷，充滿者太多的挑戰，但我自信我有能力擔負起這項重任，因為我憑的是我的熱情、我的毅力、我求真務實的工作態度和果敢的工作作風，更重要的是，還有來自你們——親愛的同仁們，給我的大力支持!
在部門一年了，我總覺得有一種温馨的氣息，一種家的氛圍。因此，我們之間沒有那些隔閡，只是希望着，齊心協力把事做好，建設好我們共同的家園。社聯給了我們歸屬感，我們回報的便是那股凝聚力，那種積極的態度與責任心，直到現在，我們依舊能在必要的時候頂上去，用心、盡力的工作。我覺得要是把這種模式引入到部分管理鬆散的協會，必會起到立竿見影的效果。我想這也會成為我以後的工作的重點，若是如一盤散沙，如何能建成一棟高樓?
朋友們，在今天眾多的候選人當中，我或許並不是最優秀的，但是我堅信，如果我當選，我們社團的工作一定會是最出色的!我將以不懈的努力，為社團增光，為xx添彩!
社團天地有桿秤，那秤砣就是我們社團人，我相信大家的眼睛。
花開的日子，讓我們翱翔;
花開的日子，讓我們期待;
花開的日子，讓我們共創xx社團的美好未來!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的校團委老師：
您好!
我是xx學院xx級xx班的xx，我想申請的職位是學生社團聯合會實踐部部長。
轉眼間，又到了期末，這也就意味着我進入社聯已經整整一學年了。一年以來，在實踐部這個小家裏，我經歷了很多，也學到了不少東西，我能明顯感覺到自己的成長。
還記得當初社團招新時，雖然態度積極，充滿了熱情，卻不知該從哪下手時的窘迫;因為對一些基本規矩、流程不甚瞭解時的束縛。還有那次的U——SPORT社團文化節，對學長學姐們精心籌備、未雨綢繆的工作態度的欣賞與感觸，正所謂凡事預則立，不預則廢呀。當然還有那付出最多，收穫也最大的拉贊助活動，至今仍給我留下深刻的記憶……
除此之外，像我們社聯人自導自演的活動——愚樂我的社聯，也給了我們機會去演繹着屬於我們自己的幸福，窗外凜冽的寒風和室內的熱鬧場面形成了鮮明的對比，從那一刻起，我們儼然成為了一家人。
於是，舞林大會時，我們每個人都激情澎湃，努力做好自己的工作。只因為我們是社聯人，我們想讓社聯深深地烙印在師院人的心中。後來的社團文化節，再次讓我感受到了我校繽紛的社團文化。那優美的舞蹈，激揚的旋律，從漢服在到COSPLAY時的變化……雖然千百合文藝晚會還沒有開始，可我卻能預感到她必然會在音樂廳的舞台上綻放出最絢麗的光彩。
在社聯，在實踐部，一直都是忙碌的，比如平時的拉橫幅、貼海報、活動鑑定等。有時還要處理一些小事，雖然瑣碎，可往往細節才是成敗的關鍵因素!退一步説，這時候不正是考驗我們的態度嘛!認真做事，才能把事做對，用心做事，才能把事做好。
假如我成為了實踐部部長，我一定會延續認真負責的工作作風，嚴謹的工作態度，決不讓實踐部落於人後，決不讓老部長們為實踐部帶來的榮耀在我的手裏喪失。對於新一年的工作，我有以下想法：
我覺得一個部門或者一個組織，想要獲得長足的發展，延續之前的光榮傳統，那絕對少不了一批優質的新鮮血液的引入。一年來的工作經歷，我發現沒有人力，也就喪失了發展的原動力，結局必定衰敗。
在第一次部門例會的時候，我會設定一些必要的部門制度。這些大制小規就像是一副軀幹，這樣血肉才有附着的地方。不管走到哪，有了規矩，才能讓我們端正態度，從自身出發，盡善盡美地完成每一個任務。而且，一開始就告知新干事規範的工作流程，抓緊落實，這樣的練兵必定能讓以後的工作順利，高效。
當然，我明白我所提出的這些並非是一朝一夕就能取得成效的，它需要我們堅持不懈的努力與付出。如果我能留下來，我一定不會吝嗇我的時間與精力，帶着部門走向更高更遠的地方。因為我不想我的青春留下遺憾，因為我明白“無社聯，不青春”。
我的演講完畢，謝謝大家！
文萃咖
