經銷商會議演講稿

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在不斷進步的社會中，演講稿使用的情況越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的經銷商會議演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

經銷商會議演講稿1

尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：

大家好，我是太原經銷商晉傑副食商行代表韓鵬飛，首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經銷商會議，有機會與山西各位經銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。

屈指算來，已與加多寶合作四年了，晉傑公司在這期間能飛速發展，很大程度上得益於加多寶的支持與發展，在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長，一起歷經風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手並肩共同開拓太原市場，王老吉產品已在太原家喻户曉、遍地開花。王老吉銷量是節節攀升，銷量從20xx年太原城區的2.9萬箱、20xx年太原城區的7.8萬箱、20xx年太原城區的14.7萬箱、20xx年太原河東的14.5萬箱，在過去的四年中取得了可喜的成績。

眾所周知，20xx年金融危機、市場低迷，但加多寶公司是我們經銷商強有力的後盾，其共贏的經營理念、新穎的銷售策略、專業的銷售團隊、強勢的媒體廣告、雄厚的費用支持，讓我感觸頗深，同時也信心十足。作為經銷商，我公司積極配合、全力以赴，在資金、配送、售後等方面不遺餘力，於太原辦緊密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互協調，一起共同努力做大銷量、做強市場，從而在20xx年克服了各種困難，很好的完成了公司下達的銷售任務。

即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌，與加多寶公司共同發展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。

最後，感謝加多寶公司給我上台發言的機會，同時再次感謝加多寶對我的支持與厚愛，祝願加多寶公司不斷髮展、事業興旺；也祝願在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。

經銷商會議演講稿2

各位領導，經銷商朋友：

您們好！

首先在這裏非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經銷商會議。回顧20xx年，澳克士照明在重慶無論是銷量，還是品牌形象建設，客户經營信心等方面都取得了長遠的發展。這些都離不開廠家，服務中心和經銷商們的默契配合。當然我們也勇於承認在20xx年的工作中不足的地方並不斷地總結與學習，爭取在20xx年為廣大經銷商朋友們提供一個更好的服務平台。

20xx年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發展階段。我們服務中心的工作重點也會由開發轉為服務。而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來。一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地。溝通能排除一切障礙，所以我是真誠地希望各位經銷商朋友在經營銷售過程中遇到什麼困難難題能拿出來一起去解決。

20xx年服務中心的工作任重而道遠。

從3月份起一直到5月初是我們20xx年專賣形象建設時期，我們一直在這裏強調形象問題，是因為隨着人民生活水平的不斷提高，對燈具的審美要求也在不斷地提高，他們不再滿足於過去老模式燈具店凌亂的擺放，追求的是一個視覺的衝擊和賣場的氣氛，而我們20xx年的專賣形象都能滿足以上兩點，形象越早能展示出來就越早能佔領市場。就越早能打開澳克士的銷量。舉個例子，南川的向洪向老闆在未裝20xx年形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個月，現在每個月的銷量最少都不低於20000元。這就是效果。巫溪盧光中盧老闆100平米的店中店馬上也開業了，還有雙橋，雲陽等地方都已陸續在動工。更大的發展，更大的希望在眼前，看我們能不能抓住它。

有了好的門市，好的形象，接下來最需要的就是好的導購員。導購員的導購水平往往影響着一單生意的成敗。我們能把客人吸引進來是前提，達成交易才是我們最終目的。所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂，讓每個區域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統學習。

小區推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之後就會馬上開展的一個活動，從4月份開始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場佔有率。活動的形式和方案會根據不同的區域去採用。當然，活動推廣的前提必須是我們當地區域澳克士的形象展示一定要好，不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面，看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈，這樣不但效果達不到，而且還會影響你店面的口碑。

20xx年是一個充滿希望與激情的年頭，祝願各位經銷商朋友與我們澳克士一起攜手並進，在市場中立於不敗之地。每個人都能賺到大錢，謝謝

經銷商會議演講稿3

親愛的生升區域的領袖們：

大家早上好！

感謝這神奇的夢想,今天站在這個為姐妹們創造價值的舞台上,感謝家族對我的培養,給與我服務大家的機會,掌聲還記得我曾經一度活躍在這個舞台上,前幾年我走過一段彎路,培養的一羣經銷商,因為不知道如何管理,她們都相繼失去經銷商資格,甚至有的離開,僅剩下的管理經銷商也經常對我諸多不滿，那個時候我很困惑,經常睡着覺，我很自責,非常的不認可自己,甚至懷疑我不適合在，不適合培養人，不能成為首席，自己的沙龍績效也從十幾萬跌倒26000,甚至更低，我特別渴望能夠做大沙龍，無論我怎麼勤奮努力，我都沒有辦法恢復十萬以上的沙龍狀態。有人和我一樣嗎？想做大沙龍就是做不大？看來好多姐妹都有我曾經的體會呀，給自己熱烈的掌聲吧，我們都會改變命運的。

第一次聽到其他姐妹分享夢想六件事，我幾乎沒有關注，耳邊風一樣就過去了，我覺得和我沒什麼關係。

接下來聽説就是在家族的經銷商會議上，有比較聽話的姐妹因為做夢想六件事有了很大成長的分享，我覺得那是她，不是我，這件事我不太適合。

XX年老師也建立了夢想六件事的微信羣，我也在老師的羣裏，每天看着其他姐妹的信息，有的寫的特別唯美，並沒有激發我，甚至看到她們寫的都覺得不真實，覺得是在喊口號，也不相信她們能做到。我還是不願意發夢想信息，每天都看着自己的零星的迷你沙龍和績效，無論如何都無法讓我相信做夢想六件事能做到巨無霸的沙龍。

有一天安娜經理在羣裏發了一條這樣的信息，夢想信息的格式：早上我和夢想對話了，感受是：。晚上，我為夢想行動了，......

還有一句是，如果你還想待在這個夢想羣裏，你必須每天堅持發早晚的信息，我想完了，如果不發，我就會被逐出羣去，這怎麼行呢，太丟人了，被攆出去，太沒臉見人了，好吧，那就硬着頭皮編信息吧，真的不太好編啊，參考着姐妹發的，真的佩服人家的文采啊，自己寫個開頭，就不知道下一句寫什麼了，每次總要用很長時間都覺得寫不好，真覺得是浪費時間，就這樣發了有兩三個月，業績並沒有增長，眼看着老師就要進入首席暗考，再看看自己的業績，覺得很對不起老師，我特別渴望能為牡丹區域做貢獻，但就是業績上不去，再次感謝安娜來到鄭州，核心會上和我們溝通夢想六件事，當天晚上我才痛徹心扉的去找自己的夢想，我生命當中最重要的人，我的父母，老師；老公，姐妹們，直到凌晨時間我還在製作夢想板，寫出夢想的理由，把夢想板第一次貼在牆上，決定要順服，開始做這六件事。

做着做着，有時候就忘了，有時候有靈感了，比如説開會的時候就會發夢想信息，有時候信息發的和牆上不一樣，也會發現讀着夢想理由會很有壓力，責任太多，有時候就不相信了，而且沙龍業績增長也幾乎沒有，發到老師羣裏，就希望老師和姐妹們給贊一個，如果沒有贊，就覺得發的不好。自己也建設的這個沙龍羣裏把整個區域有微信的姐妹都加進來，也才十幾個人，我每天的發信息，她們也沒人給我發個贊，就更別説跟着做了，我也覺得很奇怪，不是説夢想六件事很有效嗎？為什麼美容顧問都不照着做呢，她們會不會笑話我呢，我是接着發呢，還是改變一下，用些更能激勵她們的語言呢？

XX年的4 5兩個月經銷商做到10000+6就來到北京參加了凱若在北京分公司的夢想六件事的培訓，這一次讓我徹底搞明白如何做好夢想六件事，讓我的內心發生了巨大的改變和成長，真的特別感謝藍寶石總監和員工們對我們的培養，送給她們最感恩的'掌聲，這次學習我明白了貼在牆上的是自己特別渴望的夢想畫面，看着就很快樂的，寫出的夢想的理由也是每天讀着是嘴角朝上的，每天的發的夢想信息不是為了讓別人讚的，是養成好習慣的，每天給別人分享夢想也不怕別人笑話的，因為那是我想要的和別人無關，也懂得了要有目標，年度目標和月度目標，夢想六件事其實是一件事——夢想成真。

我開始相信夢想可以成真，我的海報上貼着老公喜歡的越野汽車，貼着帶父母去三亞，也貼着娃娃，每天早上認真的和夢想對話，站在牆前看着畫面，讀着理由，內心充滿快樂，充滿力量，很有幸福感，再也不關注別人的態度了，內心只想夢想成真的場景，見誰都想説説我的夢想，就這樣不到一年的時間，我的沙龍績效從去年三月34800的沙龍績效到本月我敢於給自己制定30萬的沙龍績效目標。

去年牆上貼的夢想都實現了，我帶着父母老公不僅去了三亞度假，還額外去了馬來西亞的漂亮的島嶼——沙巴，父母在沙巴的西餐廳裏不斷的認可我在成長，還説如果不是怎麼有機會走出國門，還説自己是村裏去過地方最多的人，那是相當的驕傲，我説美好的的夢想成真才是剛剛開始，年前給老公訂購他的越野，因為是新款，本月將要提到新車，我經常給她開玩笑，説等你的新車來了，我幫你磨合，幫你拉高速，因為我酷愛開車，很有駕馭的快樂，同時以超出10萬的績效贏得我的第二輛粉紅色轎車，掌聲可以更熱烈。唯一一個在努力的夢想就是生孩子，我越來越覺得去年為什麼寶寶沒有來到我的身邊，是因為我還不夠優秀，狀態還可以更好，因此，我首付了70萬，買下了高檔社區的三室兩廳兩衞的大房子。我要用三輛車和三居室迎接寶寶的到來，也許在這場會議結束後很快就懷孕了，耶！我僅僅才做了一年的夢想六件事，讓我相信在認認都可以成功，人人都可以實現首席的夢想，只要嚴格做好夢想六件事。