演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常裏，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的就職演講稿，歡迎閲讀與收藏。
就職演講稿1
尊敬的鄒洪會長、尊敬的各位副會長各位嘉賓、會員代表們、女士們、先生們：
大家好!
首先，對各位領導、嘉賓能在百忙之中拔宂參加我們協會的理事單位擴大會議表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!在春天即將來臨之際，你們的到來使我們提前感受到了春天的温暖，感受到了濃濃的關愛! 其次，請允許我代表自己感謝我們協會全體同仁對我的信任，推選、支持我擔任協會副會長一職。擔任今天這樣的職務對我來説很光榮、很具挑戰性!做金谷園總經理，領導的只是一個企業：而做副會長，是協助會長引領一個行業、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的!
令人欣慰的是，深圳市餐飲服務協會自成立以來的近l 0年間，有效地為企業搭建了與政府、社會和企業間的溝通平台，為深圳市餐飲服務行業的發展，很好地起到了踏跳板作用。深圳的餐飲服務行業隨着改革開放的進一步發展，日趨成熟。以我們金谷園為例，我們公司成立於l 9 9 9年。經過8年發展，目前發展到擁有員工1000多人，總資產一億多元，深廣兩地擁有標準化生產廠房二萬多平方米連鎖經營網點500多個。成為國內規模最大學生營養配餐及營養早餐食品生產基地。公司目前正向集團化發展，旗下金穗早餐、麥工坊連鎖麪包房、金貝子連鎖快餐團膳各產業以不同經營模式向規模化、系統化、標準化方向快速發展，各品牌資源共享，形成了獨特的優勢發展態勢。
金谷園的發展是深圳餐飲服務行業的縮影，相信在座各位同行也會有同樣的感受和同樣的喜悦。
我們都理解，未來深圳市餐飲行業會朝以下方向發展：
①特色餐飲規模化：特色餐飲規模化是傳統餐飲向現代餐飲邁進的基礎，是增強企業競爭力，實業專業化，提高生產率，繁榮企業經濟的有效途徑。
②特色餐飲企業化：特色餐飲企業化發展是通過專業化生產，企業化經營管理，形成貿工一體化，生產和銷售一條龍的發展方式。
③特色餐飲品牌化：特色餐飲品牌化是用持久的品牌戰略去增強產品的知名度和競爭力，佔據市場，以實現企業最大化整體效益。
④特色餐飲產品標準化：建立、健全企業和產品的標準是對抗 “價劣質產品的有效方法。
⑤特色餐飲科技化：以科技提高產品的附加值，可以使產品滿足更多的人羣需求。
⑥特色餐飲發展信息化：在未來的生產，營銷管理上都需要信息化，如質量檢測，食品安全危害預防，市場信息的收集與分析方面。
這六個發展方向，是我在我們公司今年的戰略發展研討會提出的，也將作為我擔任協會副會長，帶動協會發展的方向。
我知道，如果説協會今天的成就來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照，那麼協會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創造了。在這裏，我自己鄭重承諾：決不辜負領導、會員和社會各界對協會和我本人的期待，在協會今後的工作中，協助會長，充分發揮協會利益的代表性、服務的專業性、協調的權威性作用，搭建各企業之間交流服務的平台、企業與政府、社會對話的溝通平台，使協會成為企業利益的代言人、政府發展經濟的合作人和促進產業發展的帶頭人，做好為企業服務、為政府服務和為社會服務工作。為此，我本人亦將為此努力工作，衣帶漸寬終不悔，不辱使命，竭盡全力，努力做一名稱職的副會長。
最後，我對在協會發展過程中，自始至終給予我們指導、關心和幫助的深圳市行業管理署等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝!
謝謝大家，祝大家身體健康，闔家歡樂，事業有成，萬事如意!
就職演講稿2
各位領導、老師大家好：
感謝學校給我們這個展現自己的機會，讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機會登上這個舞台得到鍛鍊。 從12年到現在我已經工作快兩年了，近兩年來一直擔任初高中的物理教學任務，一直參與總部和校區的教研活動，學到了一些教研的具體工作。作為一名經驗尚淺的年輕教師我也要求積極上進。所以我今天有幸成為理化組的教研組長，希望為咱們理化組的教研貢獻一份力量。 今天坐在這裏的，是學校的精英人才，是中流砥柱，是學校發展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱，直接體現了學校的整體水平和將來的發展。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經落在了我們在座的身上。教研組長是學校教學的中堅力量，要切實發揮引領作用，認真履行崗位職責，創造性地開展教研活動，努力營造濃厚的教學教研氛圍，使本學科教研活動在內容、形式、質量上有大的突破。我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該幹什麼，不該幹什麼，
心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。
自己平時的一點教學體會：
一、 關於備課：做到清晰的教學內容、清晰的教學設計；
二、 關於上課：1、板塊清晰；師生互動式教學；講得到
位，練得合理，反饋及時；2、試聽課絕不馬虎；及時參與校區內部評課活動；
三、 關於作業：1、佈置要精選、自編練習；2、佈置的作
業做到“查漏補缺”“精講細講”，切實提高作業佈置與批改的質量；3、培養學生規範答題的習慣。
計劃重點做好以下三項工作：
一、積極組織備課活動協調老師們上好學校的物理化學課，創新課堂，改善學生對物理化學課的觀念，樹立學好物理化學的信心和信念。
二、積極協調組內的教師開展講課授課經驗交流活動，豐富新老教師的教育教學方法和技巧，讓新教師能夠更快的得到成長，讓老教師的課堂更加生動有趣，做到理化不分家。
三、我們理化組的重中之重就是做好學生的個性化輔導，使更多的孩子能夠踏入高中（大學）的大門。在今後的工作中
希望教師們能夠做好協調工作，相互幫助，相互學習成功的經驗，做到資源共享。努力在現有的成績上再實現一個飛躍。為學校貢獻自己的力量。
願理化組的成員們盡情施展才華，互相幫助，共同創造屬於自己和我們大家的輝煌！最後，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
就職演講稿3
同志們：剛才，全委會選舉產生了新一屆市委常委會和書記、副書記，通過了市六屆紀委一次全會選舉結果。在此，我代表新一屆市委常委，對大家的信任和支持表示衷心的感謝。下面，我講幾點意見，與同志們共勉。
一、勤勤懇懇，務實實幹。在這次黨的代表大會上，我們向全市人民作出了科學發展、奮力趕超，建設富裕和諧美麗新濮陽的莊嚴承諾，會內會外共鳴共識，人心振奮。這是濮陽人民羣眾對我們寄予的信任和期待。為此，我們必須樹立強烈的責任感和使命感，珍惜自己的崗位，珍惜寶貴的時光，承擔起這份責任，帶着對濮陽這片熱土的深厚感情，恪盡職守，勤奮工作，多做幾件對人民、對社會有益的事情。
古人説，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。就是講治國理政要反對空談、強調務實、注重實幹。勤勤懇懇、務實實幹是每位共產黨人的先進本色，也是最好的表率和領導方法；勤勤懇懇、務實實幹，就是要有以身作則、率先垂範、兢兢業業、用心工作的責任心；勤勤懇懇、務實實幹，就是要樹立碰到困難不退縮，遇到矛盾不迴避，不説空話、不圖虛名，敢於擔當、善於創新的意識；勤勤懇懇、務實實幹，就是要有隻爭朝夕、分秒必爭，一切都要立足於早幹、快乾、多幹，一刻也不能懈怠，一刻也不能放鬆，務實發展、奮力趕超的敬業精神；勤勤懇懇、務實實幹，就是要始終保持求真務實、真抓實幹的工作作風，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底、見到實效；勤勤懇懇、務實實幹，就是要確保市六次黨的代表大會確定的各項目標任務落到實處，努力創造經得起實踐檢驗、經得起歷史檢驗、經得起人民檢驗的實實在在的政績。
二、執政為民，關注民生黨的代表大會之前，羣眾最關注的是我們在這次會議上説些什麼；黨的代表大會之後，羣眾最關注的是我們怎麼幹。執政為民，以民生為重。這是我們的基本追求。我們所要做的，就是讓人民生活一天比一天過得好，讓廣大羣眾真心地説共產黨好，説人民的政府好。
應該看到，濮陽人民的生活水平，與省內外先進地區還有很大的差距。更快地使濮陽人民富裕起來，是我們的第一期盼。我們要牢固樹立正確的政績觀，把羣眾受益作為根本的價值取向，把羣眾滿意作為最終的評判標準，做到“為官一任、造福一方”。我們要有“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，時刻把人民羣眾的冷暖安危掛在心上，帶着責任、帶着感情，切實解決好羣眾遇到的實際困難和問題，把黨和政府的關懷送到千家萬户。我們要牢記“政之所行，在順民心；政之所廢，在逆民心”的古訓，堅決克服形式主義、不搞任何損害羣眾利益的“形象工程”、“政績工程”，實實在在為羣眾辦實事、做好事、解難事，讓羣眾更多地享受到發展的成果。
三、寬容雅量，團結協調。團結是領導班子的生命，是事業成功的保證。我們班子裏的每一個成員都是為了濮陽的事業走到一起來的，合作共事，團結協調，既是事業的需要，也是一種難得的緣分。每一位同志都要倍加珍惜團結協作的大好局面，把精力集中到工作上來，集中到凝心聚力謀發展上來，形成堅強合力，推動濮陽的各項事業發展。
古人説：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，善於團結其他同志包括與自己意見不一致的同志，以大局為重，以事業為重，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中化解恩怨。特別是要大力倡導“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的領導幹部文化。
搞好團結，重要的是堅持民主集中制。我們要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善市委議事和決策機制，充分發揮市委全委會和常委會的作用。一切重大問題，都要充分發揚民主，集體決定，防止個人或少數人説了算；決定一經形成，班子成員和各位委員都要自覺維護市委的權威，認真履行職責，堅決貫徹執行，保證政令暢通。我作為班長，首先要帶頭執行民主集中制，帶頭維護領導班子的團結，請同志們給我以嚴格的監督。也希望每位同志都要從自身做起，為全市廣大領導幹部樹立榜樣。
四、堅持原則，弘揚正氣古語所説的“一點浩然氣，千里快哉風”，就是講一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔正氣，才能無所畏懼，才能不屈不撓；有了一腔正氣，才能得到黨和人民的認可。市委一班人作為全市的領導核心，能不能保持一身正氣，直接決定和影響着全市的黨風、政風、民風和社會風氣，直接決定和影響着全市經濟社會發展的水平和成效。一個領導幹部的正氣，來自於每個人的道德修養，來自於每個人的黨性覺悟，來自於每個人的思想境界，來自於每個人的大局觀念，也來自於每個人的勤政廉潔。我們每一位同志都要做到講黨性、講正氣，都要敢於擔當、敢於負責、敢於堅持原則，在實際工作中嚴格按照法律辦事、按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事，不允許超越這些界線隨心所欲，我行我素，搞特權、亂規矩，用自己的模範行動，真正為全市的幹部隊伍作出表率。
五、堅持條例，公正用人。政治路線確定之後幹部就是決定因素。“為政之要，惟在得人，用非其才，必難治政”。這些都説明選好人、用好人對事業的成敗起着至關重要的作用。無數事實證明：幹部強，則事業興；幹部弱，則事業衰；幹部壞，則事業敗。所以，對新一屆市委來講，堅持幹部選拔任用條例，選好人、用好人，樹立良好的用人導向，是我們成就濮陽大業的關鍵，也是對新一屆市委的政治考驗。
古人説的好，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。在今後的工作中，我們必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持按條例，講規矩，看實績，聽民意，用好乾部，堅決反對任人唯親，營私舞弊。要把那些政治堅定、有真才實學、實績突出、羣眾公認的幹部選進各級領導班子。要堅決做到，讓能幹事者有機會、幹成事者有舞台，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，對那些愛吹的、愛玩的、愛吃的、愛喝的、愛跑的、愛搗的幹部，堅決予以懲戒。
就職演講稿4
尊敬的各位領導，各位代表：
大家好！
很榮幸，在剛剛結束的共青團xx代表大會中，在與會代表的充分信任和各位委員大力支持下，我很榮幸的當選為團委書記，在此，我衷心地感謝大家對我的信任和支持！我將和新一屆委員會全體委員一道，精誠團結，務實高效，與時俱進，開拓創新；爭做勤於學習的模範、善於創造的模範、甘於奉獻的模範，始終保持積極向上的人生追求和奮發有為的精神狀態。常懷感激之情，常葆進取之心，以自己的素質、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。將堅持“服務學校、服務青年”的宗旨不動搖，在建設和諧校園的偉大實踐中找準共青團自身的位置，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全部工作的出發點和落腳點。圍繞本次大會確定的各項任務，刻苦學習，勤奮工作，自覺奉獻，勇於創造，努力開創我校共青團工作的新局面，不辜負校黨委的重託和全校團員青年的期望。
青年朋友們，同志們，時代在前進，社會在進步，國家在發展。未來取決於青年，青年創造未來。作為當代青年，我們生逢其時、肩負重任，使命崇高，大有可為。校黨委、校行政對我校的共青團事業和青年團員寄予了厚望。我們廣大青年一定要認清形勢，自覺擔負起歷史賦予的神聖使命，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興的信心、對校領導的信任，把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來，把個人的奮鬥融入到實現學校發展的宏偉事業中去，不斷創造無愧於時代、無愧於同學們的嶄新業績。
作為團委書記，我將以此為動力，以自己的熱情投入到工作中去，與時俱進，開拓創新，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，切實增強事業心，不斷提高自身綜合素質，不斷提高分析問題、解決問題的能力，踏踏實實為全校的團員青年服務，更好地推動學校共青團事業向前發展。請大家信任我！考驗我！我會用自己的實力向大家交一份滿意的答卷！
就職演講稿5
今天,我們公司採取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
我叫xx,是省縣人,生於年,共青團員.
年7月畢業於職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業後,先後供職於中旺集團紙品公司,通常高速汽修經營有限公司分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,後調入辦公室統計,助理等職。先後從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衞生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯繫工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,並使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衞生,宿舍,門衞等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個後勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細緻、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重複,不落空,不養閒人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;
二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規範、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規範化,努力進一步提高辦事效率;
三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大,業務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。
最後強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善於領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協調好部門之間的工作關係;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節流,多為公司辦實事;四是搞好後勤保障,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。
為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
就職演講稿6
領導和同事：
大家早上好。今天公司再次任命我為運營班長，這是公司領導的信任和重託。首先，衷心感謝公司的培育和信任，感謝各位領導和同事的厚愛和支持。
我將以今天為新起點，以新的態度、新的境界融入工作，以優異的成績回報領導和同事的信任和期待。在此，我聲明如下：
第一，以身作則。作為一個基層管理者，自身的責任感是最重要的。時刻牢記自己肩上的責任，在工作中時刻以身作則，從執行規章制度到言行舉止、工作態度等各方面帶頭以身作則，做員工的領導者。
第二、不斷加強業務學習，努力提高業務素質。俗話説，需要靠自己硬。一個好的基層管理者不僅要以德服人，更要以術服人。他不僅要了解生產的各個方面，還要知道如何操作來解決生產中遇到的問題。他必須在各方面都有更多的知識，做什麼都比別人好。團隊管理只有技能過硬才能做好。
第三、主動工作，提高自己的適應能力。在工作中時刻嚴格要求自己，在平時的工作學習中積累更多的經驗，在緊急情況下能夠冷靜的解決問題。
第四，不斷學習管理技能，積累管理經驗，提高自己的組織能力。作為班長，一定要坦誠相見，時刻關注組員的思想動態，主動找他們談話。當他們遇到困難時，我們要熱情地幫助他們解決，讓他們走出困境，安心去工作，避免操作和安全事故的發生。平等待人。對於技能差的同事，總是鼓勵他們，幫助他們，提高他們的學習興趣，提高他們的自信心。
企業不消滅虧損，虧損就消滅企業。這句話深深的印在了我的心裏。今天我們不努力，明天我們會努力找工作。__公司是我們的家。這裏是我們青春的足跡。這是我們努力工作的汗水。責任重如山，行動勝於雄辯。面對新的挑戰，我將把領導和同事的信任轉化為不竭的工作動力，盡職盡責，努力將團隊管理提升到一個新的水平。新的一年為公司多做貢獻，為公司20xx年的宏偉目標而奮鬥。
最後，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。謝謝！
就職演講稿7
今天，再次當選為xx 鎮人民政府鎮長，再次站在這一神聖的舞台，再次發表鏗鏘有力、擲地有聲的就職演講，我深感責任在肩，壓力巨大。因為，每一張選票都凝聚着各位代表對我的堅定支持，凝聚着組織對我的極大信任和親切關懷， 凝聚着 4 萬 xx 人民對我的熱誠期盼。
借次機會，我謹向各位代表及全鎮人民長期以來給予我的寶貴支持和極大信任表示最衷心的感謝！
回首曾今走過的風雨兼程，我感到十分的振奮和自豪。在xx 工作的 2 年零 2 個月、 792 天、 x 個小時、 x 分鐘裏，我被 xx 人民的淳樸和憨厚感動着；被xx 廣大幹部的執着和堅韌鼓舞着；被歷屆領導班子團結一致、羣策羣力、 勵精圖治所開創的各項事業所鞭策着；被
即將迎來大發展、大跨越的良好機遇所陶醉着———可以説，今日之 xx ，已經發展成為居住環境優美、經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的現代化宜居之 xx。面對過去所取得的輝煌成績，怎能不讓我心潮起伏、熱血澎湃！
展望即將迎來的光明前景，我既感到責任重大，亦信心百倍、滿懷豪情。站在巨人的肩膀上， 面對各地新一輪競相發展風暴以及“加快”和“率先”兩大要求， xx 何以“搶抓機遇、搶先發展、搶佔高點”，何以實現發展進程的“超越”和“一流”， 在建設現代化特色旅遊小城鎮中有所作為、大有作為，是目前擺在 xx 鎮政府面前最重大、最緊迫的'課題。在未來 5—— 10 內，立志將 xx 建設成為“ xx 戲珠、綠色脈動、門户新城、幸福花園”，將是我任期內最大的追求和
最大的快樂。因此，我將和超平、世平、楊耀三位副鎮長一道，努力xx 鎮人民政府打造成學習型政府、高效型政府、服務型政府、法治型政府和廉潔型政府，努力為 xx 鎮 4 萬父老鄉親的幸福生活和 xx鎮的美好明天而鞠躬盡瘁、死而後已！
我始終堅信： 只要我們不斷煥發”創新不息、創業不止”的精氣神，大念”自加壓力、自我超越”的緊箍咒，堅持既定目標不放棄，咬住發展要務不放鬆，全力奮戰三五年，我們就一定能夠在xx 這張白紙上繪就出一副絢麗奪目的精彩畫卷，就一定能夠在xx 這塊熱土上鑄就出一個富裕和諧的金色家園！
謝謝！
就職演講稿8
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！我是二年五班的崔泳琪，首先謝謝老師和同學們選我做文藝委員，此時此刻我很高興也很激動。文藝委員是一個許多同學嚮往的職位，需要一個有能力有愛心的同學來當，我相信我有這個能力。我對文藝委員的工作非常瞭解，熱愛音樂，喜歡唱歌、喜歡跳舞、有組織能力，熱情開朗、熱愛集體、團結同學、有愛心。在今後的工作中，我會做好每一件事情，每逢佳節開展文藝活動時，我會積極組織同學們表演文藝節目，為班級增加歡樂。平時也會舉行一些活動如朗誦、歌詠比賽等等。豐富同學們的業餘生活。
我的缺點是上課願意搞小動作，在未來的日子裏，我將改掉這個缺點。
同學們！相信我、支持我，我會當好老師的小助手，做好文藝委員，用實際行動證明給大家看的，相信我吧！我一定能行！
我的演講完畢！謝謝大家！
就職演講稿9
尊敬的領導，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部新來的XX，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這裏，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是0x屆的畢業生。從學校，走向社會，對於我來説是一個全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關係公司發展的事情上，我的經驗還不是那麼豐富。但是，我相信，行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業務水平。
步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應公司的發展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今後的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強理論修養，樹立良好的形象。
現在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解。活學活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。
不斷的提高自己的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本着以人為本的原則，關心員工的發展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象。認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。
二、努力鑽研業務，提升專業水平。
一個人的專業素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業素質對我來説意味着不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來，不斷地鑽研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。
工作中的執行力如何，跟一個人的專業水平有很大關係，只有提高自身的專業水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對於酒店，我需要了解，瞭解酒店的經營，瞭解酒店的管理和制度，深入到酒店前台員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。
三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍。這樣才有利於工作的展開，反之則會在工作中造成被動，當然，這並不等於要我們故意跟員工區攀交情。而是説在平常的生活工作中要發揚樂於助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環境和工作氛圍，需要我們共同來創造。只有懷着一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌。才能贏得你的同事的信任，如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
四、聽從領導安排，追求工作質量。
部門的領導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精。這樣的員工才是領導的得力助手。這也並非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映，提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了一定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應該尊重領導的同時，保持自己的話語的平等權。
就職演講稿10
各位代表：
今天，縣人大代表選舉我為**縣人民政府縣長，我深知，這一張張選票飽含着全縣人民的支持和信賴，凝聚着全縣人民的重託和希望。為此，我既深感榮幸，更感責任重大。藉此機會， 我向各位代表和全縣人民表示衷心的感謝！
兩個月前，市委派我到**工作。從到**的第一天起，我就把**當成自己的家，把自己融入**人民之中。雖然我來**時間不長，但是勤勞智慧、淳樸善良的**人民時時感動着我、激勵着我、鞭策着我。當了短短兩個月的代理縣長，我深刻體會到：縣長就是責任，就是使命。
多年來，縣委、縣政府一任接着一任幹，齊心協力謀發展，為**的長遠發展打下了較好的基礎，**人民永遠不會忘記他們。在此，我要向歷任和在任的**縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導班子成員表示由衷的敬意。
今後，我要在中國共產黨**縣委的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下，團結帶領縣政府班子，恪盡職守，盡心盡責，苦幹實幹，努力推進我縣跨越式發展。我將努力做到“四個堅持”：
一、始終堅持發展要務。
加快發展是時代的要求、人民的期盼。目前，困擾**的兩大問題是發展嚴重滯後和積累性矛盾突出。在今後的工作中，我將堅定不移地把加快發展作為第一要務，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，遵循經濟發展規律，發揮我縣的比較優勢和後發優勢，充分依靠全縣人民的智慧和力量，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，不斷壯大縣域經濟實力，努力消化歷史遺留矛盾，培育具有自身特色的縣域經濟。
一是緊緊圍繞農業產業化做文章，做大做強我縣農業。科學規劃農業產業佈局，着力盤活農村土地和人力資源，通過農村資源的資本化，形成農業產業集約化、規模化，通過農業產業化推動工業化，帶動城鎮化。
二是緊緊圍繞新型工業化做文章，做大做強我縣工業。要努力構建工業發展平台，營造工業發展環境，幫助現有工業企業擴大生產規模，提升產品檔次和市場競爭力，依託現有工業對經濟的拉動作用，推進產業聚集、企業集羣和產業鏈配套。同時要積極引進有實力和前景看好的工業企業，實現工業興縣目標。
三是緊緊圍繞旅遊資源做文章，做大做強我縣旅遊業。要深度挖掘*****等富有縣域特色的旅遊文化資源，努力引進資金，實施旅遊景點、景區及配套設施的開發建設，打造**旅遊特色品牌，積極融入全省、全市旅遊環線，以此推動我縣第三產業發展。
四是強化經營城市理念，盤活城市土地資源和城市無形資產，着力解決人民羣眾關心的城市規劃和建設管理問題。加快城市建設步伐，擴大城市規模，提升城市形象，改善人居環境，增強城市集聚效應和輻射作用，力爭三年內城市整體形象有明顯變化。
五是強化招商引資意識，形成全民招商氛圍。引導廣大幹部羣眾樹立抓金融信貸也是抓招商引資、抓爭取國家資金和項目也是抓招商引資、抓民間資金向民間資本轉變也是抓招商引資、抓引進先進人才和技術也是抓招商引資的觀念。要制定更加靈活的政策，營造更加寬鬆的環境，提供更加優質的服務，使**成為縣內外民間資本的“孵化器”，成為縣內外人士的創業樂土，從而助推縣域經濟快速發展。
二、始終堅持執政為民。
為政之要，在於愛民。我將高度重視民意，密切關注民生，切實維護民利，時刻把羣眾的冷暖安危放在心上，多出富民之策，真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，真正把人民賦予的權力用在為民排憂、為民解難、為民服務上。
三、始終堅持團結實幹。
團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。作為縣政府的一班之長，我要像愛護自己的眼睛一樣，維護好縣政府班子的團結，同時搞好與其他幾個縣級班子的團結，搞好黨內外、上下級的團結，發揚民主，集思廣益，凝心聚力，共謀發展。大興求真務實之風，不搞形式主義，不做表面文章，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下，辦事拖拉、效率低下現象，採取切實措施提高鄉鎮、部門執行力，增強行政效能，集中精力幹大事、辦實事，以實幹求實效，以實績贏民心。
四、始終堅持廉潔自律。
“打鐵還須自身硬”。我一定牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發揚艱苦奮鬥的優良作風，廉潔勤政，做到自重、自省、自警、自勵，管住自己，管好家屬和身邊工作人員。清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。在以後的工作生活中，我期望能夠得到各位代表和同志們更多的批評和監督，更多的支持和幫助。
各位代表，我將永遠銘記今天，我將牢記人民重託，為了**美好的明天和**78萬人民的福祉，我願傾心盡力，鞠躬盡瘁。
謝謝大家！
就職演講稿11
同學們，導員，
大家，晚上好！
在我進行今晚的演説之前，我想先説幾局題外話，大家都知道我昨晚出什麼事了嗎，呵呵，對，我昨晚打籃球時因為不小心把頭給闖破了，留了很多血，我也挺疼的，我今天在這裏説它的原因是，希望同學們以為為戒，注意自己的安全，因為一旦你出了問題，導員回擔心，同學們會擔心，你遠在千里之外的父母更會擔心！所以為了讓所有的人都放心，我們應成為一個負責任的大學生~~希望大家時刻小心，出門在外安全，始終是第一位的……好，我現在就開始今晚的演説，也許大家都會猜到，今天，我站在這裏，唯一的目的就是繼續連任班長，我相信憑着在這一個多月中我與大家建立的深厚感情，憑着我的自信與才幹，今天，我一定回成功！
多年的學習生活，讓我深深的明白，一個班長的真正指責，他是老師與同學之間的橋樑，他要積極想導員彙報同學們的合理建議，想同學們準確傳達導員的思想與要求，助同學們更健康的發展，時刻要以身作則。起模範帶頭作用，想同學們之所想，急同學們之所急，真正的為同學們服務~！
也許熟悉我的同學們知道，我這個人不會去阿諛奉承誰，更不會去看不起誰~今天我的競選口號便是成為一個徹底的平民班長，和同學們打成一片，為同學們做實事~
作為一個班長，我認為要有統籌全局，隨機應變的能力，在我擔任臨時負責人期間，我對學校的基本工作與同學們的基本性格特點都有個初步的瞭解，我相信我有能力將每一個同學與班委的積極性都調動起來，讓他們互幫互助，互促互進，早日將本五帶入先進之列！
最後我想再申明一個工作原則，也許大家都認為大學是一個充斥着自由的地方，但就我個人觀點，我認為自由與紀律是相對立而存在的，沒有紀律也就沒有自由，它們是相對立而言的，在我領導的班級，我會要求每一個班委，同
學，無論是早操，早自習，晚自習，上課，都要按時，積極參加！！在紀律的範圍內！！！充分釋放自己的個性，為我們班增添光和熱！！！同學們，也許你們的中學生活是美好難忘的，我衷心的希望能與你們在這四年了團結起來披荊斬棘，戰勝一切困難，為我，更為我們大家留下一個更加美好的大學記憶！！！
請大家相信我，支持我，幫助我！！！
就職演講稿12
總經理、各位同事：
首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含着大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業是一個技術含量比較高的行業，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持着穩健的發展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對於我來説是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者説我現在就像一個等着接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閲，一種審視，一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市
場及集抄業務為輔，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平台，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.
我伸知自己的能力有限，水平不高，儘管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收穫.我想，只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效.我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成.我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.
最後我要説的是:我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!
就職演講稿13
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我很榮幸能擔任班裏學習委員。
首先要感謝同學們對我的支持和信任，也感謝陳老師給了我這個鍛鍊的平台。
學習是我們每個同學的任務，而好成績也是每個人都想得到的，這就必須付出努力。事實上，上課認真聽講是最基本的了。同時，我會督促同學們完成老師佈置的作業。別看我是一副好説話的面孔，對於不交作業，遲交作業的同學，我可不會心慈手軟，手下留情的哦！
同樣，我也不會放鬆自己，而是更加發憤學習，讓自己在原有的基礎上有所突破，更上一層樓！我一定不會辜負老師和同學對我的期望，盡我所能做好自己的本職工作，讓我們四（一）班在年級中永遠保持領先的位置。
就職演講稿14
可以説，我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇並在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，説到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重羣眾。如果説每一代人都有各自的使命的話，那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的發展機遇。
我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮鬥，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新台階。
當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面（在竟職報告中我已闡明）：今後研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所儘快擺脱目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的建設。我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，並願在今後的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。
在感到光榮的同時，説心裏話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視着我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以後怎麼向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的鋭氣，更需要卧薪嚐膽，長期堅持的韌性。對我來説，今天是一個新的起點，我會紮紮實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，願意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。
最後一句話：不管前面的路途多麼艱難，我將盡我所能。
就職演講稿15
總經理、各位同事：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對祕書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2。43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
文萃咖
