演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨着社會一步步向前發展，我們可以使用演講稿的機會越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的志願者競聘演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
志願者競聘演講稿1
尊敬的各位老師，親愛的青志同仁們：
大家中午好！
我依舊清楚得記得也是這麼個炎熱的中午，還是穿着迷彩服，一臉未知稚嫩的我用了一箇中午的時間認真細緻地在校青志報名表上寫下了自己加入青志的理由。那是我第一次為了青志犧牲了午休的時間，也沒有想到時至今日，幾乎每個中午我都在校青志的辦公室裏度過。但是我很樂意，我很開心，我很珍惜每一分鐘為青志做的每一件事，我很珍惜和青志的每一個人的友誼，我發現青志已經成為了我大學生活的不可或缺的一部分，在這兒，青志是我的精神家園。
懷着對最初夢想的追求，我在校青志的報名表上寫下了如下的文字：我是一個正直善良的男生，我富有愛心，樂於助人，我關心社會的弱勢羣體，我關心那一部分需要我們幫助的人。作為當代大學生，我們需要承擔屬於自己的社會責任，我希望我能為了社會的平等、和諧、繁榮而貢獻自己的微薄之力。加入校青志，我希望能夠有一個機會奉獻我的愛心；加入校青志，我希望我能夠提高自己幫助別人的能力；加入校青志，我希望我們能組織起更多的人把我們的愛心傳遞得更遠、更深、更廣。
為了最初的那個夢想，今天我作為志願者工作部部長站在了這裏，競選新一屆校青志主席團成員！
有人問我，為什麼我想留下來？我説，我已經校青志整整兩年，我看到她在兩年裏巨大的變化，我看到她在成長，看到她在壯大。而當我能為青志的成長而貢獻自己的一份力的時候，我感到由衷的自豪與驕傲！我的主要工作是校青志理事會，當我和工作部所有部員一起努力建立起南京財經大學志願服務管理體系，統籌全校3545名註冊志願者的註冊、管理、考核、評優工作的時候，我為這個體系的誕生感到由衷的開心。正因為這個來之不易的志願服務管理體系，我們以後的志願服務工作將進入更加科學、更加系統、更加有效的新階段。我覺得它像個初生的孩子，我們已經讓它來到了這個世上，雖然它還是很單薄很弱小，但我更願意再用一年的時間繼續呵護它的成長，讓它變得更加堅強更加茁壯！
伴隨着青志兩年的成長，我自己也改變了很多，成長了很多。無論是我用一個寒假的時間和每一個幹事通信加強了解，改進自己工作；還是不下數十遍得逐字逐句得改一些必要的章程、表格、通知、策劃；再或是我們部和辦公室一起合作，認真準備第三屆在寧高校青協主席聯席會有關的會務工作中所有的細節。拋開結果是否都能夠如願，就僅僅在這個共同努力的過程中我們收穫了友誼、真情、愛心、關懷、信任、堅強、合作等等很多很多東西。而我也很感激能在自己最落寞最疲憊最孤單最飄飄然自以為是的時候，能有幾個真心的朋友把我從虛無飄渺的自我天空拽回地面，雖然摔得很疼，卻讓我重新得看清了自己的內心，讓我找到了腳踏實地的安全感，讓我想起了我加入青志最初的單純。簡簡單單得去關愛幫助別人，我們因別人快樂而快樂，這才是今天我們相聚在一起的原因。
快樂得去愛，愛自己，愛別人，青志是一個充滿愛的大家庭！我捨不得這份感情，真的捨不得，我現在也終於明白，權利、榮譽、成績，身份等等所有這些，都只不過是過眼雲煙，轉瞬即逝，只有溢滿愛的真情才真正永駐於世間，這也是值得我們以後一輩子，熱淚盈眶的回憶。我想留下來，只是想和大家在一起，開開心心得，用我的努力、認真、細心、信念和大家一起做我們喜歡的事。我會以一種全新的姿態去面對新的挑戰，去面對新的困難，因為我知道，愛的力量是無窮的。
這是我這一個星期切身的一些感悟，我也希望在座的各位能保持你們最初的那份單純的愛繼續你們的人生。
對於明年的青志，我有三點想法。第一，青志的文化需要通過科學人性的制度加以體現，需要通過真摯有效的交流加以培植，需要通過創新實在的活動加以弘揚。明年青志的幹事不僅僅能夠有機會奉獻自己的愛心，我更希望他們能在青志裏學到一些做人做事的道理，以後走向社會，受用一生，而這就需要新一屆領導班子好好思考。第二，我們要明確校青志在全校志願服務管理體系中的定位，我們是服務全校志願者的，不是自娛自樂開展活動與他人無關。一邊是理事會這邊我們要擺端正姿態，傾聽吸取各學院意見，與各學院加強協調合作，相互學習，取長補短。另一邊是校青志要主動為全校志願者謀取一些福利，讓他們真正感受到我們在真心做事、為全校志願者服務，而福利的可以是校團委也可以是社會企業機構。此外，在第四屆在寧高校青協主席聯席會執行主席這個千載難逢的機遇上，我們也要敞開胸懷，着眼大局，推進南京整體大學生志願服務水平的提升！第三，作為校級組織，我希望能夠得到校團委的認真重視，體現我們執行主席單位的實力與決心，只要校團委認可准許我們的一些創新可行的想法，我們青志上下所有人必定全力以赴。這不僅僅是需要加強對志願者的表彰鼓勵，提供足夠必要的經費支持，我希望我們能夠充分發揮校級組織的影響力廣執行力強的優勢，避免某些過多政治意識的不必要干預，聯合我校所有志願者，大膽開創我校志願服務新局面！
各位，真心感謝你們這一年為青志的付出，我們因愛聚在了一起，我們因愛感悟到了真情，我們因愛留下一段值得珍藏一輩子的回憶。
我今天站在這裏，相信你們會做出明智的選擇，因為你們選擇的是希望，是改變，是未來！
用愛凝聚力量，把愛匯成希望。明年的青志必定輝煌！
謝謝各位！
志願者競聘演講稿2
尊敬的領導、同學們：
大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業的xxxx，今晚很榮幸站在這裏，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協這個大家庭中，因為這裏的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協會通過組織學生志願服務活動，力所能及的為社會提供志願服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留餘香”。 價值觀不僅影響個人的行為，還影響着羣體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃。“付出是一種快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這裏相識。
二、我的專業適合這個職位。首先，社工“助人自助”的理念將帶給貴協會全新的空氣。未來，我們的服務要講究“長久性”。兩年多的志願服務經歷讓我深刻了解到志願者的熱情服務，不一定總能得到服務對象的認可，我們需要的是正確的服務，更具專業水平的服務。例如，我們要幫助社區低保家庭，不是一味捐獻錢財，換種方式，可以提高低保家庭成員的生活技能，使他們自己能擺脱貧困；
其次，我學到的專業技能將是我最大的資本。基礎學院的同學比我更懂醫學知識，心理專業的同學比我更瞭解人的內心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋樑”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志願者服務經驗，從大一到現在熱情不減，參加過各種各樣的志願者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的瞭解。同時，自己還是台江區鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志願者服務的經歷培養了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班幹部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛鍊了自己的組織協調能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長。“台上一分鐘，台下十年功”，絢麗的燈光背後是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協調好，才能在台上展現我們最美好的一面；理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅於和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協調好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經驗，應用到以後的.工作中。不同的理事長有不同的工作風格。在深入瞭解本協會的基礎上和紮實的工作中，我今後將着力在協會的“形象”和“影響力”下功夫。
協會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯部。經過初步調查瞭解貴協會的形象時，發現很多同學對協會的瞭解只是對協會辦理志願者證和志願者證蓋章工作比較熟悉，其他的瞭解不深。志願者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內容。協會的主要任務之一是發揮對學生志願服務活動的協調、導向作用,推動學生志願服務活動的深入發展。協會的形象好比是各學院志願者隊伍的紐帶，協會的重心是統籌學校各個學院的志願者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協會的“影響力”上下功夫。
擴大協會的影響力可以從以下方面入手：協會內部、校園內和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高協會內部的凝聚力，讓大家覺得協會就像一個温馨的家庭，都願意為協會的發展出一份力；當然，協會可以舉行定期的成員或志願者能力素質培訓和經驗交流會。協會是我們自身能力鍛鍊的舞台，通過這些方式，勞有所獲。
校園內的宣傳可以通過協會刊物發放或温馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。
擴大校園外的影響力可以通過外聯部與其他學校交流學習經驗和志願者活動的合作；在校外建立更多長期的志願者服務基地，增加協會內的服務範圍；聯合其他學院的志願者隊伍共同走出校門服務社會，打出醫大青協的品牌（如社區社工志願者服務隊和護理學院的志願者服務隊合作，開展更加多層次多內容的志願服務）等形式。協會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志願者隊伍，增加志願者們的鍛鍊機會和提高協會和學校在社會上的影響力和知名度。
謝謝！
文萃咖
