站長競爭上崗演講稿

演講稿是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。以下是小編收集的站長競爭上崗演講稿，歡迎查看！

站長競爭上崗演講稿1

我是省局文史中心**，我競聘的崗位是***記者站站長。我生於*年*月*日，現年*歲。*年*月畢業於黑龍江大學，*年*月至*年*月在黑龍江郵電報社做記者、編輯工作，曾獲*~*年度省專業報優秀記者稱號。現在省局文史中心從事年鑑編撰工作。主任科員、中***員。

首先，扼要介紹一下個人簡歷及主要工作經歷。

下面，我圍繞競聘崗位做競聘報告,主要談一下自已對本崗位職責的熟悉及主要工作對策。

我以為，福建上班族新聞中心記者站是一個專業性極強的崗位，它橫跨福建上班族新聞和郵政兩大專業。記者站站長不僅要具有相當的郵政業務知識、福建上班族新聞理論知識和福建上班族新聞實踐經驗，更重要的是要有必定的政策水平、策劃能力及公關能力。作為站長必須全面瞭解、領會省局的工作思路，把握全省郵政經營發展大局，圍繞省局黨組的中心思路開展工作；必須把握國家的有關方針、政策，及時溝通訊息，組織本站職員及時正確地宣傳報道全省郵政企業在經營、改革、發展中出現的典型經驗及典型人物，讓社會更加了解郵政，更多地使用郵政業務，為打造我省郵政企業良好的社會形象服務。作為站長，必須具有公關及協調能力，能夠為全站創造出良好的發稿環境。站長與站內記者最大的區別是，站長除了應具備福建上班族新聞宣傳報道能力外，更應該有必定的策劃力、組織力和協調力。

與其他幾位競聘者比起來，我以為自已的上風不在福建上班族新聞寫作和報道上，在福建上班族新聞寫作與報道方面，他們幾位都是大手筆，假如我做站長，我將非常歡迎象他們一樣有實力、有能力的人到我站內工作，我將為他們創造良好的工作環境和發稿環境，使他們的業績更為彰顯，並和他們一道做好記者站工作。

我以為自己競聘的上風在策劃力上。我是這樣理解策劃的：策劃是根據目標和環境變化，不斷創新，以行動產生最佳效果。我喜愛策劃，幾年前一本寫王志剛的《找事在人》使我大開眼界，我欣賞其中"可怕的順德人"及"中原之行哪裏去-鄭州亞細亞"的大膽創意。我以為，無論是媒體廣告，還是福建上班族新聞宣傳，策劃都很重要，好的、有創意的策劃可以增大宣傳效應，節省宣傳用度。我是個有策劃意識的人，在生活中，無論是從文章構思、圖書編排，還是到個人着裝，我都喜愛追求一個最佳效果，養成注重受者感覺的習慣。我以為，我省郵政企業的對外福建上班族新聞報道和業務宣傳應圍繞省局黨組中心工作及全省郵政經營工作和郵政業務發展多側面、多角度、多方位的展開，應該在不違反福建上班族新聞宣傳規律的情況下有所創新、有所突破。假如我做站長，我會在策劃上加大力度，下一番功夫。

作為記者站站長，公關與協調能力也是必不可少的。處理好與上級福建上班族新聞單位和社會福建上班族新聞媒體的關係，不僅可以為站內同道創造良好的發稿環境，增加上稿量；更重要的是可以溝通訊息，避免負面報道給企業造成的損失。我理解的工作上的協調力和公關能力不是左右逢源，大家都好，而是能夠讓應該配合你的人配合你開展工作，完成工作目標；能夠在工作中保持原則，化解不利因素，創造有利條件，順利開展工作。假如我做站長，我會以同等、誠信為原則，以互相尊重為條件條件，主動、熱情地開展工作，處理好與上級福建上班族新聞單位及社會福建上班族新聞媒體的關係，同時加大對基層特約通訊員及特約記者的組織力度和對站內記者的.管理力度，確保信息暢通，保證稿件質量，進步上稿率。

我以為自己有能力勝任記者站站長這項工作。

十幾年的工作經歷及生活積累，讓我養成了一種心理習慣，也可以説是生活態度：無論是對工作還是對生活，我的第一個信念就是我能夠做好，而且必須盡全力做好。有了這個信念，我總是以極大的愛好和熱情去面對任何事情，開動腦筋應對和解決出現的各種狀況和題目。應該説我是一個有目標、有追求的人，面對目標，我並不總是成功者。有些事情成功了，有些事情失敗了。歲月帶給我最大的收穫就是面對成與敗，我不再浮躁、不再脆弱，我學會了在成功的時候去尋找不足，爭取更大的成功；失敗的時候總結經驗，爭取下一次成功。

我以為自己是一個工作作風踏實、辦事公道、有責任心、敢於創新的人，是一個講效率、有原則並有必定靈活性的人，也是一個豁達大度、不瑣屑較量的人。我信仰馬克思主義，其哲學的世界觀和方***使我在生活和工作中受益非淺。我敬佩***同道，不僅是由於他從中國的實際出發，為中國的發展和建設指明瞭方向，完善和發展了馬克思主義，使中國改革開放二十年碩果累累，成績斐然。我更敬重他那永遠不倒的頑強精神和無私的個人品格、領導風範。他將成為我走上領導崗位後工作的榜樣和學習的典範。

記者站站長的工作對我來説是一項新的挑戰，不想當元帥的士兵不是好士兵，有當士兵的經歷，我更希望自己成為一個好元帥。面對挑戰，我做好了應戰的預備，決心在福建上班族新聞中心的領導下做好記者站工作，但也真實地感到這副擔子的沉重。我以"只有目標，沒有題目"這句話來結束我的競聘報告，這不僅僅是對自已的鼓勵與鞭策，同時也是我日後面對工作壓力的應對態度。

最後，非常感謝省局黨組、感謝這次人事制度改革，給我們年輕幹部提供了這次展示自已形象的機會和舞台。

站長競爭上崗演講稿2

我時刻牢記：沒有最好，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創出新的業績。世上無難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會有收穫；只要努力，一定能幹好。假如我當選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時時辦事，讓黨委、政府放心，幹部羣眾滿意。

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開始，學習計生政策，鑽研流動人口工作業務，轉換工作角色，熟悉工作情況，儘快進入新的工作狀態，儘自己最大努力做好工作。

崗位競聘標誌着工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變為工作動力。

競聘崗位並不重要，重要的是我們今後怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，服務羣眾要有真情，少説不，多説行，真心誠意做人，踏踏實實幹事。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業，大力發展來料加工，增加農民收入，增加我鎮税收。

參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂的，工作是靠大家共同協作完成的，離開了各方的支持和關心，將一事無成。

有人説“打紅五”可以完全暴露一個人的性格，那麼，從諸如在辦公室裏扔一片紙屑或煙頭這些生活細節裏，可以看出一個人的本質世界。

作為一名農村工作片片長，大多數時間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模範帶頭作用；其次工作熱情要高，沒有工作熱情，無論有多強的工作能力也是不行的；再次要處理好上下、左右之間的關係，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。

山再高，高不過人，困難再多，辦法總比困難多！我相信在鎮黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下，發揮團隊精神，探索新方法，新措施，我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業主之心，加快做大產業；知職工之心，維護好職工的合法權利；解企業主和職工之憂心，開展娛樂活動，活躍企業文化；我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。

在今後的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不斷充實完善自己，提高綜合素質，當好領導參謀，提高認識，超前思維，創造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一。我會微笑着面對失敗，也期待着城建辦主任這個平台，給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性，使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位，我一定會對照崗位，敬業工作，不辜負領導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功，我會以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉鎮幹部。

要真正做到羣眾利益無小事，為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個羣眾滿意，羣眾擁護，領導放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到：一是開心，也就是平常心，做任何事情，不管結果如何，都應想盡辦法，使自己開心工作，開心生活；二是誠心，不管你“口才”多好，“學問”多高，貴在態度謙和，尤其是在農村工作，更需要有一顆誠懇的心；三是耐心，需要腳踏實地，具有耐心的工作方法，才能得到羣眾的認可；四是細心，要有粗中有細，粗細相結合的工作方法，才能得到滿意的結果；五是行動，做任何事情都要靠行動才能完成。

競聘成功的工作設想：堅持“一個原則”就是“上為鎮黨委、政府分憂，下為片裏幹部服務”的原則；實現“二個轉變”，即是角色轉變，不僅當好戰鬥員，而且要當好指導員，實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變；抓好“三項工作”，一是抓好學習增強素質，二是抓好調查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、腦勤、筆勤。

説到根溪，我很激動，真的！我有很多話想説，但時間不允許，總之，三年來，我可以大聲地説，我實現了我當初向根溪全體村民代表的諾言，真正做到“公平、公正、公開，規矩、規範、規律”12字的辦事原則，為堅持原則，我得罪了部門領導、鎮領導、鎮幹部、村幹部，村民就更不用説了。三年來，沒有一個“五一”和元旦休息過，電話不斷，事情不斷；三年來，我們沒有報過一分加班補貼。

與同事同甘共苦，風雨共濟、和睦相處、以誠相待。