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員工感恩演講稿(精選5篇)

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.42K

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在社會,演講稿的使用頻率越來越高,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的員工感恩演講稿(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

員工感恩演講稿(精選5篇)

員工感恩演講稿1

各位領導、同事們:

你們好!

大鵬展翅恨天低,翱翔蒼穹,搏擊長空,是大鵬鳥豪邁的理想,而我的理想是投身到這片信合熱土中,將自身的人生價值與信合事業緊緊相連,與信合同行,翱翔於信合事業亮麗的天空下,去繪製最新最美的藍圖,用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前,我滿懷對未來的憧憬和希望,帶着對信合事業的滿腔熱情,我揹着行囊,懷着依戀,告別了父母,來到了麻音塘信用社,當時的心情真的是晴空萬里,一片尉藍,為自己能考中而慶幸。高興的是我終於有了工作,不用天天伴着晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等,最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入,不再依靠父母而生活,一切都是那麼新鮮,我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪,為終於有了的舞台而興奮不已。

然而,當與上了大學的同學相聚,講起知識海洋的朵朵浪花,聽她們細數浪漫的大學生活時,我後悔不該早早踏入社會,緣於對知識的渴望,我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發現了情緒低落的我,信合的大家庭裏照樣可以學習到自己想要的知識,一席語重心長的話語使我翻然醒悟,調整好心態重新上路,我是一個有上進心不服輸的人,我的人生不止就會追求不斷,經過領導和同志們的幫助,加上自己不懈的努力,我有快速的成長與進步,工作地點和職務也發生了變化,從鄉信用社調入城區信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任,然後調入聯社機關業務科,經歷了多麼艱辛與漫長的道路,過程中包含了酸甜苦辣,讓我永生不忘的是—攬儲,那時的結算不如現在方便快捷,工作的壓力讓神經高度緊張,很多夜夢中都是找存款,為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款,那種心累沒經歷過的人永遠不會懂,那樣的歲月我已記不清經歷了多久,但也有開心、幸福相伴,當與同事一起下鄉收貸,看到因借款富裕的農民臉上綻放的滿臉笑容,每當我走在鄉間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚,心裏如一股甘泉在輕輕流淌,當我們的身影伴着月色走在崎嶇的山路時,我們沒有怨聲載道,只有歡聲笑語,儘管很晚才回到自己的家,但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚,互聊工作時,我沒有了絲毫的後悔,相反是同學投來羨慕的眼光,每當別人問到:你在什麼單位上班?信用社,嗯!好單位,簡短的話語充分肯定了我們信合事業的社會地位,那時的心情充溢着驕傲與自豪。以前,看到同學、朋友、親人有假期放鬆的時候,偶爾會心煩意躁,因為假期與我們無緣。現在,我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班,已經發生了翻天覆地的變化,所以我發自肺腑的感恩信合事業讓我的人生充滿五彩繽紛,不再是簡單的直線。

愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛,感恩是盞燈,照亮了我前行的路,感恩是一棵樹,讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉,能夠滋潤你我乾涸的心田,感恩是一種動力,推動着我去努力拼搏,因為我為信合而生,所以我將帶着一顆感恩的心與信合齊飛。

員工感恩演講稿2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

每個人都需要一個發展的平台,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待着一個穩定的工作,也等待這實現自己的價值。

漂泊不穩定是作重要的因素也是非常苦惱的,當我們從各個地方,走到了公司,成為了公司裏面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作和生活。

作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的機會,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優秀,期待可以服務公司,為公司的發展展現自己的力量。

我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現在的發展,我非常喜歡,也願意一直努力下去,我感激公司給我這個平台,很多時候我不擅長在語言上表達,説如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務,踏實的態度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待着自己可以做的更好所以一直都在努力。

可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續努力,需要繼續奮鬥,我會好好的去完成自己的任務的。不會繼續在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻一份自己的價值。

或許在公司裏面像我一樣的人很多,但是我願意一直努力成長,願意一直繼續付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領導,也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和發展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅定的完成自己的任務,完成自己的價值。

我會用一顆拳拳之心,報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮鬥。

謝謝大家!

員工感恩演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

我是來自湖濱分理處的XX,今天能站在這裏跟大家一起交流學習,感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業、合規將是我永恆的追求》。

作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉澱着優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴於律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。

習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝於能力。

我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平台,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。

工作並不等於事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人説過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那麼他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴於今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯繫起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠於我們的工作,忠誠勝於能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業,服務是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業合規根本保證。

習慣二、把敬業當成自己的習慣,懂得高效學習,自我升值。

愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮鬥,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。敬業就是要恪守“七多七少”原則,即多一些踏實,少一些計較;多一些準備,少一些盲目;多一些奉獻,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些務實,少一些浮躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些糊弄。

當然敬業與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作,絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的複合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電、學習,自我升值的步伐要大於變化的步伐才行。

習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高服務質量。

記得有這樣一個失敗王國的戰爭故事,因為丟失了一個釘子,壞了一隻鐵蹄;因為壞了一隻鐵蹄,折了一匹戰馬;因為折了一匹戰馬,傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,輸了一場戰鬥;因為輸了一場戰鬥,亡了一個國家。這個故事發人深省,有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規的重要性,也就是我們的管理理念:“細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業”。合規就是要從釘子做起,不忽視工作中的任何一個細節,嚴格遵守規章制度,不能因為馬釘而失去國家。在金融業機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢記我們的風險理念,“違規就是風險,安全就是效益”。

當然,在合規的同時,我們也要提高我們的服務質量,很多時候,在既要盡心為客户服務讓客户滿意,又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡,這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來靈活的服務我們的客户,比如最常見的'必須本人辦理的業務,顧客因種種原因不能來銀行辦理的,不管多遠的路程,我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,經客户本人確認後盡心的為客户辦理相關業務。這樣即遵守了我們的規章制度,同時也提高了服務質量。

總之,我們必須擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業精神和合規的職業習慣,這樣才能成為一名優秀的農行員工。最後,讓我藉着今天這次演講的機會莊嚴承諾,作為農行的一名員工,我承諾,感恩、敬業、合規將是我永恆的追求!

謝謝大家。

員工感恩演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。

首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動,能給我一個在這裏展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦幹了將近x個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。説句心裏話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又髒又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業的温暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業的決心和信心。

近幾年來,礦黨政領導班子帶領全框幹部職工披星戴月、風雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脱了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業創造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產生活環境。現在我們住着潔淨舒適的職工公寓,看着液晶電視,吹着空調暖氣,大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時,企業為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業餘生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業有作為,上下同欲,礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峯的結果。企業的不斷髮展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平台,為我們創造了充分展現才華,實現自我人生價值的機會。

今年來,隨着國內經濟增速放緩,造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言説,滴水之恩,湧泉相報,在我們享受企業發展成果時,在企業遇到發展難題和危機時,我們是否更應該常懷感恩之心,以奉獻精神去回報企業,和企業共擔風雨,同舟共濟,共度難關呢?

有時我常常會想,企業給了我一份工作,使我得到了成長和鍛鍊;企業給了我一份事業,使我有了奮鬥方向和目標。企業給與了我們很多,而我們為企業付出了什麼呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長説:“感恩,需要職工主動為企業分憂,把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業輝煌時,我們為他錦上添花,在企業遇到困境時,更需要我們每一位企業的職工為他分憂,把企業的面臨壓力變為自身動力,保持積極向上的樂觀心態,拿出所有的工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮鬥工作作風,堅定我們對企業的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩,才能想幹事、能幹事,才能不斷產生持久的動力,我們應該做一名有感恩心的職工,感恩企業、回報企業,把企業當成自己的家,從我做起,從現在做起,從每一件小事做起,從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。

我們集團總經理張明劍曾這樣説:感恩是雙向的,不管企業面對什麼樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以説感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工着想的好領導,還有什麼理由不幹好本職工作,奉獻企業呢?還有什麼理由不把工作當成我們畢生追求的事業,感恩企業呢?企業為我謀幸福,我與企業共成長,在當今這樣一個大環境下,正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起,同呼吸,共命運,同心協力,就一定能克難攻堅,抵禦風雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!

員工感恩演講稿5

中國有句古話叫滴水之恩,湧泉相報。父母的養育之恩,老師的教誨之恩,領導的知遇之恩,企業的培養之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴着我們,並昭示着我們:做人就要懂得感恩,這是我們的生存之本,更是我們發展的動力!

作為一名中華的員工,我很驕傲,很感恩能成為中華的一份子。我驕傲於我的第一份工作是在中華任職,我學習的每一步是從中華開始。我更感恩中華,是中華讓我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。

我永遠記得20xx年7月9日,這一天,我從一個懵懵懂懂的學生轉變成了中華保險的一份子。在這近一年的時間裏,我感受到了中華的文化、中華的精神、中華團結的力量。是中華讓我感受到這不僅是一份工作,更是一個我們充盈生命的平台。在中華的每一天都是幸福的,同事的問候,同事之間的互幫互助,完成業務的成就感,拿到獎勵那一刻的幸福感……這都是中華給予我的。中華不僅僅是一個温暖的大家庭,更教會我更多的專業保險知識,做一個負責、專業的中華保險人。中華每一次的培訓、考試都在不斷推動着每一個人前進。每一個專業能力都讓我敬佩,中華的專業、嚴格、一絲不苟讓我不斷地想跟着中華的腳步一起奮力向前。在中華,可以激發我們潛在的力量,完成很多不可思議的挑戰。

xx年10月,是我第一次參加中華拓展訓練活動,也是那一次讓我深刻意識到中華人的強大、中華人的團結和堅持不懈。那2666圈讓我熱血沸騰,那一張墊子承載着一整個團隊的力量,每個遊戲記錄着每個團隊的團結協作,那微信兩萬多步的數字鑑定了活動的每一分每一刻,那次活動讓我特別慶幸我是中華的一份子。xx年我們臨沂中支突破了5億大關,這份成就是中華人創造的,5億這不僅僅是普通的數字,還代表着每個中華人背後的努力,而中華不侷限於5億,還有更多的成就在等着它,我們會和中華一起創造全新的未來。

中華不僅教會了我與同事之間的合作,與人相處之道,更教會了我如何用保險知識專業的去做、去推進,如何讓每一個客户更加相信我們、願意讓我們中華為之作保障。

專業的保險,一流的服務,強大的團隊每一個都是中華企業突破種種困難,完成每一次目標的力量。在中華工作,為我的人生道路增添了不一樣的色彩。遇見了中華,擁有了不一樣的經歷。

感恩中華知遇之恩,感恩中華培養之恩,感恩中華不斷磨練人的一切。我特別自豪的説“我是中華人”。