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氛圍改變學習演講稿範文

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.05W

篇一:“知識改變命運,學習成就未來”演講稿

氛圍改變學習演講稿範文

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目是:

知識改變命運 學習成就未來

大家可曾思考過:是什麼主宰着我們的命運我們要怎樣才能改變自己的命運呢

上個世紀末,愛國富豪李嘉誠先生曾説:“我們正在跨入21世紀,是知識和知識經濟的世紀,知識將最大程度地決定經濟發展、民族進步、國家富強以及人類文化的提升。知識是推動發展的最重要工具,改變命運的機會就掌握在我們自己手中!”這是他對自己成功經驗最精闢的總結。著名導演張藝謀也認為:“無論是名揚全球的科學家,藝術家,或是一個普通百姓,都是知識改變了他們一生的命運。”三國時代,諸葛亮羽扇綸巾,上知天文,下曉地理,運籌帷幄,決勝千里,這力量就來自於知識;一代偉人毛澤東博覽羣書,海納百川,領導全國人民改變了中國的命運,用知識譜寫出了光輝的篇章;是知識,讓高爾基扼住了命運的咽喉;是知識,讓愛迪生從貧民窟走入了曼哈頓;是知識,讓輪椅上的霍金成為了全世界的驕傲!

世界公認,猶太民族是世界上最有創造力的民族。有個故事説:猶太人父母在他們的孩子出生時就在書本上滴上蜂蜜,讓孩子吃,為的就是告訴孩子們,看書就跟吃蜂蜜一樣甜。所以猶太人特別愛看書,曾經有人統計過,平均每個猶太人一年要看三百多本書,他們從書中積累了豐富的知識。

一個有知識的人能改變自己的命運,一羣有知識的人能改變國家的命運。從“五四”到“九一八”,從“反帝反封”到“抗日救國”,從抗戰到解放全民族,中國正是在民眾的覺醒中重生,在知識的感召下復興。改革開放,經濟建設,

我們的祖國正一步步走向昌盛;神舟系列載人飛船,凝結着中國人民的強大智慧,衝上了雲霄;“嫦娥一號”探月衞星,凝聚着中國人民的創新精神,上九天攬月!曾經歷經千劫萬難的中國,在知識的滋養下重煥生機。是知識給了我們這個民族以韌性,是知識建設了中國蒸蒸日上的今天!

知識浩瀚如海,掌握知識的唯一途徑就是學習,學習,再學習。唯有學習,我們才不會在生活中迷失方向;唯有學習,我們才不會被歷史所淘汰;唯有學習,我們才能在科技日新月異的今天,永遠立於不敗之地;唯有學習才能成就一個美好的未來。

小學到高中,十二年寒窗,都是在為我們的未來打基礎,而如今處於高三的我們應當更加深刻地認識到這個道理。通往前方的獨木橋擠滿了我們的`同齡人,要想平穩順利地通過,就必須刻苦學習。一輪複習,時間緊迫。十二年寒窗,就在此一搏!

知識從來不屬於懶惰的人。只有刻苦學習,我們的生命之樹才能結滿豐碩的果實,只有刻苦學習,我們才有力量向理想的目標靠近,只有刻苦學習,我們才會創造嶄新的自我,用執着的追求書寫無悔的人生!鮮花和掌聲從來不會賜予好逸惡勞者,而只會饋贈給那些風雨兼程的前行者;空談和散漫決不會讓你美夢成真,只會留下“白了少年頭,空悲切”的慨歎;只有學習知識才能到達成功的彼岸。

新中國即將迎來建國60週年,讓我們珍惜現在的大好時光,抓緊時間學習知識,用知識塑造全新的自我,用知識創造美好的未來,用知識續寫中華民族的輝煌吧!

謝謝大家!

篇二:在學習中成長 演講稿

各位評委,各位同事:

大家好,我是***,來自*****室,是我單位今年新進的員工。作為一名新員工,由於我之前的所從事的工作與現在的工作,在工作內容和工作性質上有很大的差別,所以在工作中難免讓我感到有些不適應,自己以前所掌握的知識與技能都派不上用場,便使我有了些迷茫的感覺。為了儘快適應這份得之不易的工作,我暗地裏下定決心,要求自己儘快地成長起來,爭取早日為單位和領導分憂,然而,成長需要一個過程,在這個過程中,學習必不可少。所以我今天演講的題目就是《在學習中成長》。

人是個很奇怪的動物,凡是和自己無關的事情,一般都不會放在心上,凡是和自己相關的重要的事情,都會盡心盡力去做好。所以,大小會議,領導講話説到貫徹落實的時候,一般第一點都是統一思想、提高認識,其實強調的就是重要性的問題。對於工作而言:學習是工作的需要,是幹好工作的基礎和關鍵。

要做好一份工作,需要過硬的專業知識和專業素養。對於我們技術人員來講,這一點顯得尤為重要。工作既是一個學習的過程,也是一個實現社會價值、創造社會價值的過程。沒有過硬的專業知識的積

累,我們很難在自己的崗位上有所成就,有所突破,也沒有能力給社會帶來價值,那我們作為技術人員的意義便不復存在。在我們的周圍,有許多優秀的專業人才,比如****、****主任、*工和*工等,他們技術過硬,見多識廣,博學多才,讓我非常的佩服。對於剛剛進入單位的我來説,由於之前並未接觸過***方面的相關工作,相應的專業知識積累還遠遠不夠,這些將是我以後一段時間學習的主要內容。

要做好一份工作,除了需要相關的專業知識外,還需要一些其他方面的知識和技巧。比如説,在專業技術崗位工作的我們,不僅要掌握相關理論基礎知識、熟悉相關法律規範、會寫材料,還要會和上級溝通、內外協調,如何向領導彙報工作,如何和同事交往等等。每天面對的人和事都不盡一樣,很多的知識、技巧和方法不是在書本上就能現學現賣的,必須在實際工作中不斷學習總結,才能掌握提高。  在緊迫性上,我們要明確個人的成長進步完全由自己決定、機會完全由自己爭取、機遇完全由自己把握。在工作中不注意學習,就很難把工作幹好,就等於自己放棄了成長進步的機會,喪失了走向成功的機遇。面對當今十分嚴峻的就業形勢,人與人之間的競爭,我覺得最重要的是學習能力的競爭。只有會學習、善學習、學的好的人才能取得更大的工作成績,得到成長和進步,你要想早成長、早進步,那你就得早點學。對於我們技術人員來説,只有通過不斷的學習,才能不斷更新我們的知識積累與知識體系,順應時代發展的要求,不被時代所拋棄。

學習是一種能力,也是一門學問。古人講:處處留心皆學問。今天沒事,你在辦公室隨便翻了翻報紙,這是學習,你隨便瀏覽了一下網頁,這是學習,你和辦公室其他同事聊天,説單位、生活中的小事,聆聽別人的看法,這是學習,即使你不守勞動紀律,上班時間在辦公室玩遊戲,這也是一種學習,只不過你學習的內容和工作無關,對工作提高沒有幫助罷了。所以説,首先要做一個有心人,處處留心,多看、多問、多聽。

其次,藝多不壓身,要全面的學,也要有重點。全面的學是説學習的面儘量要寬,因為我們的社會最缺的綜合性人才;要有重點説的是選擇性的問題,畢竟個人的精力和時間有限,不可能面面俱到,對於重點和非重點的把握要針對具體工作和崗位而定。就拿我們技術人員舉個例子,我做的是技術工作,為了完成******的編制工作,我們需要掌握的知識就非常多,就得儘可能的多學習一些相關知識;然而我畢竟是一個技術人員,那我學習的時候就應側重專業知識的積累,不能我是個技術人員,卻不懂專業知識,整天搞些文學藝術,這樣肯定是不行的。

再次,對於學習要自我加壓,不能僅僅滿足於現狀,滿足於幹完現在工作,一般事務性、簡單的工作你能幹,別人也能幹,無法體現出你的過人之處,要着眼完成更高水平和更高難度的工作,儲備知識和提高能力。可能我文化知識、學歷層次不高,有些東西學起來很難理解,但任何東西都是可以學的,只要想學,就一定能學會。學不在

晚,在於自我加壓。

最後,學習的目的是為了應用,而在應用的過程中要不斷總結,“以用促學”。有時領導會讓我們寫總結,我覺得這個很有必要,因為在總結的過程中,我們能以一個較客觀的角度來評價我們的工作過程和成果,並進行反思,哪些做法促進了工作的完成,起到了積極作用,而哪些做法阻礙了工作的順利完成,起到了消氣作用,都可以一一顯現出來。通過歸納總結,能更好的指導以後的學習和工作。當然,世事很大,不可能把什麼都經歷都體驗再去總結,這時候總結別人的經驗和教訓也十分重要,不管是自己的、還是別人的,必須進行總結,不總結就沒有提高。處處留心非常必要,但還需做點摘抄和剪貼,把看到的好文章、和自己工作相關的好經驗、好方法等等積累起來,便於自己工作需要時查找和借鑑。

在11月份,我曾有幸與****一起參觀了***和*****工作,在參觀的過程中通過相關人員的講解以及詢問,我學習到了很多的知識,瞭解到很多有價值的信息,很多以前沒想明白的問題都得到了答案;10月份去北京參加“*****論壇”,讓我瞭解到了很多國際國內關於******相關處理方法和政策法規;9月份***主持的關於“******”的講座,也讓我對******有了更進一步的認識。這些培訓和交流活動的開展,即讓我們在學習中有所啟發、有所收穫,讓我們受益匪淺,又豐富了我們學習相關知識的形式,讓我們樂於去學習。希望單位在以後能為我們多提供類似的培訓和學習交流的機會,便於學習和了解

相關知識,提升專業技能,及時掌握國內外相關領域的最新動態和相關技術的發展狀況,積累經驗,更好地激發員工在工作中的活力。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。學習是路是漫長的,必將伴隨我們一生,它就好比“逆水行舟”—“不進則退”,容不得我們有一絲的懈怠。加強學習不能是一句大話空話,趁着年輕,我應該努力學習專業知識,掌握專業技能,儘快成長起來,爭取早日挑起我院的擔子,為我市*****的發展作出一份貢獻。

我的演講完畢,謝謝!!!

篇三:《班組要四種氛圍》班組演講稿

尊敬的各位領導,同志們:

非常榮幸代表動力車間參加這次主題演講。我演講的題目是,班組需要四種氛圍。  大家都熟悉明清小説中的四大名著,今天,我就以四大名著中的人物和事件做比喻,談談班組需要的四種氛圍。

首先,班組需要團結和諧。

劉關張桃園三結義,孫悟空師徒四人西天取經。如果在這兩個著名的班組之間做選擇,我想,大多數人都會選擇前者。為什麼?就因為前者充滿了和諧。劉關張三人吃則同席,睡則同榻,情同手足。而孫悟空四人的旅途,充滿了口角、爭執和撂挑子。我們一天之中的大部分時間,是在單位度過的,班組是我們第二個家。如果這個家不和諧,不但會影響工作,而且會降低我們的幸福指數。

其次,班組需要分工協作。

《水滸傳》中黑旋風李逵、喪門神鮑旭、八臂哪吒項充、飛天大聖李袞,他們幾個人組成了一個著名的班組。每當戰鬥打響,有人撐起盾牌,保證安全生產;有人放出飛刀,實施炮火準備;有人負責砍馬腿,發揮突擊隊作用;然後由李逵擔任主攻。一套工序玩得爐火純青。很多著名的敵方將領,就是栽倒在這個班組面前的。

第三,班組需要學習創新。

《紅樓夢》中有幾個精彩的章節,就是以林黛玉、薛寶釵為首的一幫女孩幾度結社作詩。不知道大家是否注意這樣一個細節:被薛蟠搶來做妾,後來改名叫香菱的那個女孩,看到大家作詩十分羨慕,於是廢寢忘食開始學習做詩,後來竟然寫出讓才女們驚訝的詩句。這個故事告訴我們,只有全員學習,班組才能整體進步。

第四,班組需要遵章守紀。

《三國演義》中,馬謖因為違章操作,造成安全生產事故,最終被諸葛亮按規章制度加以處罰。諸葛亮雖然沒有違章指揮,但也因為用人不當,安排工作不細而自請降職,被免去丞相職務,留職查看。這個故事告訴我們,只有在班組內部,努力培養遵章守紀的良性氛圍,才能形成團結緊張、嚴肅活潑、充滿活力的戰鬥集體。

願我們共同努力,按照我廠加強三零五力鐵軍班組建設的工作部署,不斷創新班組建設的方式方法,把班組建設推向更新的階段,謝謝大家。