協議書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： ，性別，身份證號碼：
鑑於甲、乙雙方於年月日簽訂《勞動合同》，現經甲、乙雙方協商一致，乙方同意與甲方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、甲、乙雙方一致同意於年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；
二、甲方向乙方支付經濟補償金元，除上述支付義務之外，甲方不具有支付任何經濟補償金、賠償金的義務，甲乙雙方別無其他任何勞動爭議；
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的`行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
四、乙方應在本協議簽字後3日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、後勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，
由乙方負責賠償；
五、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應賠償甲方全部經濟損失。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定；
六、乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計劃生育關係轉移手續，逾期不辦的責任由乙方自行承擔；
七、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；
八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份。
甲方（經辦人簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日
文萃咖
