甲方(用人單位)名稱:_________ __________
乙方(受聘人員)姓名:__________ 性別:__ __ 出生年月日:_____________ 居民身份證號碼:___________________ ______
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:____________ 電話:___________________
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本協議:
一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發顧問,自______年_____月_____日至______年____月____日止。
二、乙方在聘用期間的工資為月________________元(税後工資),甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。
三、聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
四、乙方責任
1.乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。
2.乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發等進行嚴格把關,進行技術指導及提出相關解決方案等工作。
3.乙方須參加甲方要求的會議,原則上一週不超過三次,特殊情況除外。
4.乙方須自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
5.乙方必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
6.乙方因其它事由單方提前解除勞動協議,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
7.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議,不受提前三十天通知的限制:
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
五、違約責任
1.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
2.乙方在職期間,若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時,按每次500元進行經濟處罰。
3.乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏,若由此造成的'經濟損失,均由乙方承擔。
4、若雙方解除協議後,則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
4.交接工作;
5.支付違約金和賠償金;
6.甲方出具終止或解除勞動協議證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動協議關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日