村支書述職報告範文

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是羣眾評議組織、人事部門考核述職幹部的重要文字依據，不僅有利於述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利於增強民主監督的良好風氣。以下是關於村支書述職報告範文，歡迎查看~

村支書述職報告範文(一)

尊敬的各位領導、同志們： 大家好!

我是石公廟村黨支部書記XX，擔任村支部書記和村主任4年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收穫，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞着村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行彙報，不到之處，請予批評。

一、履行職責

一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入瞭解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模範作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯繫羣眾，認真聽取黨員羣眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做羣眾的知心人、貼心人。

二、抓好村組織建設

一個村的工作好壞，在於村支兩委班子是否團結，作為村支部書記要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村裏搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰鬥力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項規章制度和管理措施，從制度上對村幹部進行規範管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什麼錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村裏書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，羣眾基本滿意。

三、農業產業結構調整，進一步深化

我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農户的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。

四、環境衞生長治不懈

我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村裏配有三名清掃員負責村裏清掃，村幹部不定時督導和檢查，每年村裏投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。

五、社會綜合治理得到了進一步加強

村党支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的'社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業税費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上徵地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患於未然，村裏成立了以治調主任為組長的調解小組，對村裏出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。

六、計生工作管理加強

計劃生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專幹全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包乾到户，聯繫到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新台階。

七、全力以赴完成今年徵地拆遷工作任務

近年來，由於國家建設日益月新，特別是二廣高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由於城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村徵地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內徵地面積達700餘畝，拆遷任務80多户，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨幹、村幹部及徵拆工作人員分組包户，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間裏完成了徵拆任務，創造了市裏拆遷史上奇蹟。

回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收穫，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和羣眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今後工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員羣眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。

村支書述職報告範文(二)

今年來，村支部通過開展“羣眾路線教育實踐”活動，加強了支部的戰鬥堡壘作用;通過“羣眾路線教育實踐”活動，理清了發展思路;增強了追比進位意識，強化了黨員雙帶能力;提高了黨員幹部綜合素質，改善基礎設施環境，推動經濟社會跨越式發展;通過“四幫四促”，增進幹羣魚水感情。

一、建章立制、強化管理，彰顯戰鬥堡壘和先鋒模範作用

村支部通過加強工作機制建設，健全了黨建工作保障機制、經濟發展運行機制、社會事務管理機制、公共事務服務機制、幹部考核評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結果進行評議，並將決議公開和實施結果公開。豐富了“四議兩公開”的內容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯繫羣眾制度，民主監督制度，學習制度等完善了黨內製度建設。

村支部強化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，通過深入學習《黨章》，重温入黨誓詞，觀看紅色電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務意識。二是結合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。三是積極引導返鄉創業大學生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養考察工作，嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，不定期對發展對象進行培養、學習、談話，隨時掌握髮展對象的思想動態。

二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發展

支部通過“三個建設年”活動，認識到“思路決定出路、發展才是第一要務”，通過分析村情，盤點資源現狀，共同探討發展出路。通過把發展致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人的雙向發展模式，把黨員幹部培養成為經濟發展的領頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結合遠程教育平台，大力實施“三向培養”工程，着重增強黨員幹部的“自富”和“帶富”能力，並積極開展結對子等幫扶活動，在黨員、幹部的帶領下，華橋村思路活了、人心齊了、經濟發展了，全村呈現了一派生機勃勃的局面。

三、加強廉政建設，自覺抵制不正之風

自己作為一名農村幹部，我始終認為要當好一個村幹部必須是學會做人。面對“酒綠燈紅”和物質利益，我始終堅持用權為公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，築牢拒腐防變的思想防線。

四、存在問題

1、婦團組織活動欠力，作用發揮不夠。

2、內部分工不均衡，個別成員任務過重，以致個別任務的完成時間上不夠及時，質量上不盡圓滿。

3、對如何發展農村經濟問題發展不多，在研究如何發展農村經濟上時間投入不夠。

4、村主幹《定期下組制度》的執行因時間關係有待加強。

五、下年度初步打算：

1、繼續抓好理論學習，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務中去。

2、充分發揮黨小組在支部與黨員與羣眾之間的網絡功能及作用發揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組幹部、黨小組長、村民小組長共同主持户代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯創模式，切實把創先爭優活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。

3、繼續按“六要”工作法要求抓好各項工作。

4、繼續抓好計生、維穩、安全生產等方面工作。

5、切實抓好與農業、煙葉、林業、種養業等主要經濟體的相關工作。

6、抓好中心村建設，確保工程勝利進行，圓滿結束。

7、確保各項階段性中心任務圓滿完成。

8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。

述職人：