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農業技術員述職報告

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.82W

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農業技術員述職報告

主要開展抓了以下四個方面的工作:

(一)抓農村婦女教育培訓,提高農村婦女科技文化素質。

一是開展了農村婦女實用技術培訓。以實施綠色證書工程、新型農民科技培訓工程、農業科技入户示範工程、“致富早班車下鄉進村計劃”為依託,採取送科技下鄉、科技趕大集、技術示範現場會、科技講座、興辦田間學校、農業科技書屋、網絡諮詢等多種形式,廣泛開展農業實用技術培訓。XX年共培訓農村婦女230萬人,佔全年參訓人數的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農民科技培訓,4.5萬名婦女成為農業科技示範户技術骨幹。

二是開展了農村勞動力轉移培訓。我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能,積極配合統戰部實施“温暖工程”,整合各類教育資源,廣泛組織開展農村勞動力轉移培訓。XX年共培訓農村勞動力42萬人,轉移36.11萬人,其中轉移農村婦女11.6萬人,佔轉移人數的32.2%。據統計,參加“陽光工程”培訓女工平均月工資達到700元以上,比在家務農高出400元,比未培訓女工平均高出200元。

三是開展了面向農村婦女的.中、高等職業教育。以提高婦女學歷層次,改善知識結構為目標,我們積極指導各級農廣校、農業職業院校,面向農村辦學,面向基層服務,實施了“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”,鼓勵各級推薦合格女學員參加多層次的農業職業教育。新州區“一村一名大學生計劃”學員盧義芬利用所學知識解決村水產養殖中的難題,已成為溝通村校的重要紐帶,村民一碰到技術難題就問她,儼然成了村裏的技術員。XX年,全省農業系統農業職業學校共招收了農民大、中專學生1.8萬人,農村女學員達到35%以上。

四是開展了農村女能人的選拔培養工作。積極配合婦聯“雙學雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展,組織農村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產增收競賽”等活動;積極配合團省委開展“農村青年增收成才獎”的推薦工作,推薦6優秀農村婦女參選。在開展新型農民創業培植試點,推薦、選拔種養大户、小老闆、青年星火帶頭人、農產品經紀人、返鄉創業者等102名學員參加了創業培訓,其中女學員34人。並出台了相應的創業扶持政策,由農校跟蹤提供後援技術支持,由財政部門對核心示範户創業提供20萬元的貼息貸款,幫扶他們創業成才。

(二)抓輕簡栽培和生態能源技術推廣,改善農村婦女兒童生存環境。

一方面,我們以十大類農業實用技術為重點,着力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術,減少農村婦女田間作業強度和難度。全年共推廣輕型栽培技術105項,應用面積達到XX萬畝。另一方面,大力發展農業機械化作業,減輕農村婦女勞動強度。全年農機總動力達到2508萬千瓦,耕種收平均水平達到48%,比上年增長3個百分點。此外,我們積極推進農村生態家園建設,改善婦女兒童的生活環境。XX年,全省建户用沼氣池409839户,其中血吸蟲病疫區衞生改廁建立沼氣池206367户,在1239個1、2類疫情村改建三格式衞生廁所206367座位。在105個村實施“鄉村清潔工程”,建設垃圾處理池678個,田間廢棄物收集池250個,發展無公害生產基地15萬畝。不僅增加了收入,也改善了農村家居衞生環境,提高了農民生活質量,減輕了家務勞動強動。示範村生活垃圾處理率達到90%,生活污水處理率達到85%,田間廢棄物收集率達到92%,化肥農藥減施20.1%,農民增收360多元。

(三)抓農業法制宣傳,維護農村婦女合法權益。

在法制宣傳方面,我們配合12.4法制宣傳日,11月30日,在舵落口、荊州小北門大市場、襄樊、仙桃、黃州等五個會場同時啟動農業法制宣傳日活動,開展送法下鄉。並啟動了農業法制宣傳月行動方案,從11月30日到12月30日,組織全省開展《農業法》、《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國婦女權益保護法》等法律法規的宣傳活動,重點在1030個新型農民科技培訓項目村開展法制講座,組織4萬農民參加法律有關知識考試。據統計,全省共舉辦了農業法規培訓班120場次,共培訓農民370萬,促進了農村婦女法制意識的提升。

在維權執法方面,我們組織全省開展了農資打假保春耕和農資市場整頓活動,查處違法案件2800多起。對土地二輪承包工作中的土地糾紛,特別是出嫁女承包土地被侵佔的問題,及時加以調解和更正,設立熱線電話及時解答婦女的諮詢,切實維護農村婦女的合法權益。

(四)抓工作統籌,加強農業廳系統婦女兒童工作。

一是加強組織領導,把婦女兒童工作落到實處。我廳黨組高度重視婦女兒童工作,把“兩個”規劃中涉及我廳的工作目標納入了“xxx”農業經濟發展規劃和新農村建設規劃,納入廳文明建設的重要內容,全廳系統形成了“1名廳領導牽頭,落實1-2個工作專班,主抓3-4項業務,推進農村婦女兒童事業發展”的工作格局。

二是注重培養、使用女幹部,為女幹部成長創造良好條件。廳直屬機關黨委、婦委會、工會積極組織廣大女職工開展政治學習和政治活動,加強女職工黨性教育,鼓勵女幹部在政治上求進步,在業務上求提高。對女幹部優先送黨校學習,發展黨員中優先向女幹部傾斜。針對農業廳系統處級女幹部比例偏低的現實,採取定向培養、選拔鍛鍊的措施,今年選拔2名女幹部到黨校學習,提拔副處級女幹部8名,是歷年來力度最大、人數最多的一年。

三是真心幫扶對口聯繫單位做好婦女兒童工作。一方面,全廳幹部職工捐資2萬元,捐物價值3萬元,捐書4萬多冊,幫扶“兩促進、兩提高”活動聯繫點建立了圖書資料室,並資助了2名特困女生上大學。另一方面,捐資2萬元資助“春蕾女童班”,建立8個農民科技書屋,修築村級公路20多公里,幫助對口聯繫小康扶貧點。